本次科研助理招聘主要為專業(yè)技術(shù)崗位技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支持人員，包括：測(cè)試及項(xiàng)目管理工程師、網(wǎng)絡(luò)空間安全科研方向研發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)與通信科研方向研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)及人工智能科研方向研發(fā)工程師。
一、單位簡(jiǎn)介
嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）是由鄭州大學(xué)、戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué)和中電科第二十七研究所等單位共同發(fā)起組建的新型科研機(jī)構(gòu)。嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，圍繞國(guó)家科技發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合河南省中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)國(guó)家中西部信息技術(shù)創(chuàng)新高地、打造國(guó)際一流新型科技創(chuàng)新平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室聚焦網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與信息通信、數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能等研究方向，以應(yīng)用基礎(chǔ)和工程科技研究為抓手，帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新突破，輻射引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院為嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）前期運(yùn)行實(shí)體，承接嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）前期科研任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)由院士領(lǐng)銜，由國(guó)內(nèi)外知名專家組成戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)。實(shí)驗(yàn)室遵循科研規(guī)律實(shí)施成果考核，致力于為科研人員創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和科研氛圍，共同開啟新一代信息技術(shù)的美好未來。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)本職工作需要。
（二）崗位條件
（三）下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名方式
（一）采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2020年9月30日；
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；
（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：zywl@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名 ”，例：“網(wǎng)絡(luò)空間安全+鄭州大學(xué)+張** ”；
1、應(yīng)聘人員登記表；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”，例如“鄭州大學(xué)+張**”。
四、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。
五、聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘�？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院工作；
（二）擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；
（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。
六、工資待遇
根據(jù)崗位類別不同，月工資為稅前6000-12000元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。根據(jù)年終考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、陳老師
郵箱：zywl@zzu.edu.cn
電話：0371-63889088
嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年9月22日
來源：
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2009221857371838181
一、單位簡(jiǎn)介
嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）是由鄭州大學(xué)、戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué)和中電科第二十七研究所等單位共同發(fā)起組建的新型科研機(jī)構(gòu)。嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，圍繞國(guó)家科技發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合河南省中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)國(guó)家中西部信息技術(shù)創(chuàng)新高地、打造國(guó)際一流新型科技創(chuàng)新平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室聚焦網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與信息通信、數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能等研究方向，以應(yīng)用基礎(chǔ)和工程科技研究為抓手，帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新突破，輻射引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院為嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）前期運(yùn)行實(shí)體，承接嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）前期科研任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)由院士領(lǐng)銜，由國(guó)內(nèi)外知名專家組成戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)。實(shí)驗(yàn)室遵循科研規(guī)律實(shí)施成果考核，致力于為科研人員創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和科研氛圍，共同開啟新一代信息技術(shù)的美好未來。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)本職工作需要。
（二）崗位條件
| 類別 | 崗位 | 人數(shù) | 需求專業(yè) | 崗位條件 |
| 技術(shù)研發(fā) | 網(wǎng)絡(luò)空間安全方向研發(fā)工程師 | 2-3 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料； 2、年齡原則上在35歲以下，具有高級(jí)職稱人員可適度放寬； 3、長(zhǎng)期從事上述專業(yè)方向研發(fā)工作，參與過大型項(xiàng)目或產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)，具有較強(qiáng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 網(wǎng)絡(luò)與通信方向研發(fā)工程師 | 2-3 | |||
| 大數(shù)據(jù)及人工智能方向研發(fā)工程師 | 2-3 | |||
| 技術(shù)支持 | 測(cè)試及項(xiàng)目管理工程師 | 1-2 |
1、曾受過各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名方式
（一）采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2020年9月30日；
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；
（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：zywl@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名 ”，例：“網(wǎng)絡(luò)空間安全+鄭州大學(xué)+張** ”；
1、應(yīng)聘人員登記表；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”，例如“鄭州大學(xué)+張**”。
四、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。
五、聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘�？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院工作；
（二）擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；
（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。
六、工資待遇
根據(jù)崗位類別不同，月工資為稅前6000-12000元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。根據(jù)年終考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、陳老師
郵箱：zywl@zzu.edu.cn
電話：0371-63889088
嵩山實(shí)驗(yàn)室（籌）、中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年9月22日
來源：
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2009221857371838181
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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