神經(jīng)系統(tǒng)遺傳病是神經(jīng)科學(xué)、遺傳學(xué)和發(fā)育生物學(xué)等交叉領(lǐng)域，本課題組收集并鑒定140多個神經(jīng)系統(tǒng)遺傳病家系，發(fā)現(xiàn)多個導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)遺傳病新的致病基因。中科院腦智卓越中心劉靜宇研究組(詳見：http://www.cebsit.cas.cn/yjz/ljy_/yjfx/)主要對特發(fā)性基底節(jié)鈣化（IBGC，又稱Fahr�。�、發(fā)作性疼痛和特發(fā)性震顫等疾病致病分子機理、精準(zhǔn)診斷和針對性防治藥物研發(fā)等研究，相關(guān)工作發(fā)表在Nat Genet、Am J Hum Genet、Nature Commun、Hum Genet等期刊上。目前重點研究IBGC致病機制和研發(fā)IBGC防治藥物、特發(fā)性震顫發(fā)生機理及Nav1.9突變導(dǎo)致的痛癢機制�，F(xiàn)因科研工作需要，招聘博士后1名、研究助理1名。
一、應(yīng)聘條件
博士后：
1、獲得生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、電生理或醫(yī)學(xué)背景；
2、具有獨立工作能力、誠實、勤奮、吃苦耐勞、并富有責(zé)任心和協(xié)作精神。
研究助理：
1、獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、誠實、勤奮、吃苦耐勞。富有進(jìn)取心，有一定獨立工作的能力和人際交往能力，富有責(zé)任心和協(xié)作精神。
二、崗位待遇
博士后：
1.稅前年薪20-30萬,為博士后繳納五險二金，對于特別優(yōu)秀者可另行商定薪酬；
2.在站期間，為優(yōu)秀博士后申請中國博士后基金、中科院特別研究助理資助項目、上海市超級博士后激勵計劃等10余個項目；
3.擁有一流的技術(shù)支撐平臺，保障實驗順利進(jìn)行；每年有參加國內(nèi)外頂級國際學(xué)術(shù)會議的交流機會；
4.出站后留滬工作的博士后，配偶、子女可隨遷落戶上海；
5.對業(yè)績優(yōu)異、能力突出的優(yōu)秀博士后者，研究所將積極通過有關(guān)人才計劃予以引進(jìn)。
研究助理：
1、實驗室和研究所可提供一流的科研環(huán)境，助力有志于科研的年輕人的成長。
2、享受上海市相關(guān)社會保險、住房公積金等待遇；薪酬水平將根據(jù)研究所相關(guān)規(guī)定結(jié)合申請人綜合能力確定。具體待遇面議。
請應(yīng)聘者將本人簡歷及求職信e-mail發(fā)至：hr@ion.ac.cn或liujy@ion.ac.cn(郵件請注明“應(yīng)聘劉靜宇組"）。對符合條件的，我們將盡快組織面試，應(yīng)聘材料將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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