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中國(guó)科學(xué)院國(guó)家納米科學(xué)中心戴慶課題組2020年9月招聘3名特別研究助理(博士后)和勞務(wù)派遣人員啟事

時(shí)間:2020-09-14來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

國(guó)家納米科學(xué)中心是中國(guó)科學(xué)院與教育部聯(lián)合共建并具有獨(dú)立法人資格的全額撥款直屬事業(yè)單位。

戴慶,中科院特聘研究員、博士生導(dǎo)師。2003-2007年在英國(guó)帝國(guó)理工大學(xué)完成本碩連讀課程(MEng)2011年在英國(guó)劍橋大學(xué)獲得博士學(xué)位,隨后在劍橋大學(xué)光電子研究中心從事博士后研究工作。2012年當(dāng)選劍橋大學(xué)Wolfson學(xué)院Junior Research Fellow,同年5月加入國(guó)家納米科學(xué)中心。曾獲第十五屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)和國(guó)家杰出青年科學(xué)基金資助,F(xiàn)任英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士、軍委科技委主題專(zhuān)家。

課題組主要從事納米材料光子性能調(diào)控與器件研究,通過(guò)調(diào)控材料極化激元(SPP)實(shí)現(xiàn)微納尺度光壓縮與轉(zhuǎn)化功能,為下一代高速光電子芯片提供關(guān)鍵光電互聯(lián)方案。成果包括:成功將入射光波長(zhǎng)壓縮百倍引入芯片,解決因衍射極限導(dǎo)致的光電互聯(lián)模塊尺寸失配問(wèn)題;利用自主研制的國(guó)內(nèi)首臺(tái)低溫(30K)近場(chǎng)顯微鏡,設(shè)計(jì)新模式異質(zhì)結(jié)將SPP壽命提升十倍達(dá)到皮秒量級(jí),滿足芯片中波導(dǎo)傳輸需求;在單壁碳管中首次觀測(cè)光場(chǎng)電子隧穿效應(yīng),獲得高時(shí)空相干飛秒超快電子源,實(shí)現(xiàn)高速電光信號(hào)轉(zhuǎn)換。已在Nature mater.、Nature Photon.、Nature Commun.Adv. Mater.、Phys. Rev. Lett.等國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文105篇。

現(xiàn)根據(jù)科研工作需要,戴慶研究員課題組擬招聘特別研究助理(博士后)2名、勞務(wù)派遣人員1。具體如下:

一、研究方向

納米尺度光電調(diào)控與器件研究,電控光-基于石墨烯等離激元的新型納米光子器件的構(gòu)筑與性能調(diào)制,光控電-光輔助碳納米管場(chǎng)發(fā)射的物理機(jī)制與高性能X光源設(shè)計(jì),基于QCM唾糖高靈敏檢測(cè)等。

二、應(yīng)聘條件

崗位一:特別研究助理

(一)應(yīng)聘條件

1.具有材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,有從事低維納米材料與器件研究經(jīng)歷;具備獨(dú)立從事科研工作能力與良好的科技英文讀寫(xiě)能力,以第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高水平研究論文,有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2.恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信;

3.獲得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi),應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先(申請(qǐng)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求);

4.申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲;

5.具有突出的創(chuàng)新研究成果,科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良。其中申報(bào)特別研究助理A類(lèi)者應(yīng)為中科院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、或者已取得階段性學(xué)術(shù)成果者(如第一作者發(fā)表2篇及以上一類(lèi)期刊論文或等效技術(shù)成果等)。

中科院院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家或中科院優(yōu)秀博士論文獲得者、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目及博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃入選者可直接納入特別研究助理A類(lèi)。

6.進(jìn)站從事博士后研究人員,須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入中心,并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

(二)薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展

1.特別研究助理A類(lèi):基本年薪30萬(wàn)元人民幣/年;五險(xiǎn)一金約15萬(wàn)元人民幣/年;住房補(bǔ)貼4000元人民幣/月,或提供一間博士后公寓;

2.特別研究助理B類(lèi):基本年薪20萬(wàn)元人民幣/年;五險(xiǎn)一金約10萬(wàn)元人民幣/年;住房補(bǔ)貼4000元人民幣/月,或提供一間博士后公寓;

3.入選“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”者,中心在項(xiàng)目執(zhí)行期間額外提供5000/月人才崗位津貼,并提供20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi),主要用于科研及訪問(wèn)交流;

4.所在部門(mén)可根據(jù)其工作情況,參照中心事業(yè)編制職工浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方法,給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

5.特別研究助理合同期為3年,可續(xù)聘一期合同,最長(zhǎng)6年。合同期滿可以申請(qǐng)中心事業(yè)編制崗位(包括副研究員或中科院高層次人才等);

6.特別研究助理需按照中心相關(guān)政策參照中期考核及年度考核等,考核優(yōu)秀者,待遇從優(yōu)。

崗位二:勞務(wù)派遣人員

(一)應(yīng)聘條件:

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具備獨(dú)立從事科研工作能力與良好的科技英文讀寫(xiě)能力,以第一作者在發(fā)表過(guò)1篇及以上SCI研究論文優(yōu)先考慮;

3.具有科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4.性格陽(yáng)光、身體健康、工作踏實(shí),具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)崗位職責(zé)

1.從事資料收集和整理、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫(xiě)等工作;

2.協(xié)助研究人員進(jìn)行科研管理工作,其中包括研究資料的收集、整理;課題中期、結(jié)題材料的準(zhǔn)備;課題執(zhí)行中的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、經(jīng)費(fèi)管理;課題結(jié)題財(cái)務(wù)驗(yàn)收、審計(jì)等相關(guān)工作。

3.完成科研人員交付的其他輔助性工作。

三、福利待遇

工資和福利待遇按照國(guó)家和單位相關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行。項(xiàng)目聘用待遇參照單位項(xiàng)目聘用管理規(guī)定執(zhí)行,不解決戶(hù)口,提供五險(xiǎn)一金,工資待遇面議。

四、申請(qǐng)方式

有意向的申請(qǐng)人請(qǐng)將崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、論文清單或能體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)資料發(fā)送至daiq@nanoctr.cn,并同時(shí)抄送至qinyl@nanoctr.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明應(yīng)聘課題組及具體申請(qǐng)崗位+姓名 

五、聯(lián)系方式

通信地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條11號(hào)國(guó)家納米科學(xué)中心(100190

聯(lián)系電話:010-82545609

 來(lái)源:

http://www.nanoctr.cas.cn/zszp2017/202009/t20200909_5689854.html

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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