一、中心簡介
國家超級計算廣州中心坐落在環(huán)境優(yōu)美的廣州大學城中山大學校園內(nèi)，是我國“十二五”期間部署的重大科技創(chuàng)新平臺，在國家科技部的支持下，由廣東省人民政府、廣州市人民政府、國防科技大學和中山大學共同建設(shè)。中心主機系統(tǒng)——“天河二號”系統(tǒng)由國防科技大學研制，峰值性能100PFlops，2013年6月至2016年5月破紀錄地獲得世界超算排行榜TOP500“六連冠”，峰值性能100PFlops，連續(xù)五次奪得國際共軛梯度HPCG排名第一，是中國和世界超級計算機技術(shù)發(fā)展的一個里程碑。
立足粵港澳大灣區(qū)，國家超算廣州中心積極發(fā)揮國家級科研基礎(chǔ)設(shè)施的巨大作用，服務(wù)全國，放眼世界，不斷開拓應(yīng)用領(lǐng)域，堅持服務(wù)、應(yīng)用與研發(fā)三位一體發(fā)展，推動高性能計算、大數(shù)據(jù)和人工智能的融合應(yīng)用，組建多學科交叉人才隊伍，致力開展科學研究、技術(shù)創(chuàng)新、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)與國際合作交流，走出了一條具有中國特色的世界一流超算中心建設(shè)和發(fā)展道路，為國家和廣東省、廣州市的科技創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的支撐，取得了顯著的應(yīng)用效益，在世界超算領(lǐng)域擁有強大的影響力。
目前，國家超算廣州中心用戶數(shù)量達4000家，用戶群體數(shù)量超過30萬，是目前全球用戶最多、應(yīng)用范圍最廣的超算中心之一，取得了優(yōu)異的社會效益和運營經(jīng)濟效益，近年來每年服務(wù)收入均破億。2018年11月，國家超算廣州中心入選“全球最具應(yīng)用影響力超算中心（Dominant Sites）”榜單五強，是我國唯一進入該榜單的超算中心。
國家超算廣州中心的人員團隊充滿創(chuàng)新活力，科研、應(yīng)用和服務(wù)實力國際領(lǐng)先。2016-2019年，中心科研人員共承擔了53項國家、省市重點科技項目或課題，其中，國家重點研發(fā)計劃項目/課題17項，國家自然科學基金委重點項目或課題8項，獲項目經(jīng)費支持超過2.6億元。
依托中山大學數(shù)據(jù)科學與計算機學院，超算中心長期招收計算機等相關(guān)專業(yè)碩士、博士研究生、博士后等，并設(shè)有國際研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目。目前，中心共有在培研究生120余人，在站博士后5人。
為了進一步適應(yīng)單位快速發(fā)展的要求，國家超算廣州中心現(xiàn)面向全球招聘高性能計算、大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域優(yōu)秀人才，發(fā)展機會得天獨厚，歡迎海內(nèi)外才俊前來申報！
二、招聘崗位
（一）行政助理一名
1.崗位職責
（1）負責各類會議、調(diào)研來訪、參觀接待的組織、聯(lián)絡(luò)和具體實施，相關(guān)宣傳文案的編寫。
（2）負責大樓公共區(qū)域的相關(guān)工程項目的管理實施。
（3）負責大樓內(nèi)安防、消防與辦公環(huán)境管理工作，以及大樓周邊的相關(guān)環(huán)境管理工作。
（4）負責中心的后勤保障工作。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）大學本科及以上學位，專業(yè)不限；
（2）身體健康，形象氣質(zhì)佳，年齡不超過30歲；
（3）具有一定的會務(wù)工作經(jīng)驗和工程項目管理經(jīng)驗;
（4）有一定的攝影技術(shù)，會各類辦公軟件；具有較好的文案編寫能力和英語溝通能力；
（5）組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、執(zhí)行力強，具有高度的責任感和良好的團隊合作精神。
3.聘用方式：勞務(wù)派遣合同聘用制。
（二）工程師若干名
1.崗位需求
高性能計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算應(yīng)用與研發(fā)工程師等。
2、專業(yè)要求
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、計算數(shù)學、大數(shù)據(jù)、人工智能、生物信息、流體力學，計算物理/化學，生物信息學，工程制造、大氣海洋環(huán)境、地球物理、材料物理等相關(guān)專業(yè)。
3、應(yīng)聘條件
（1）全日制本科及以上學歷，30周歲以下，
（2）身體健康，工作認真負責，具有良好的表達溝通能力、善于合作；
（3）軟件開發(fā)類崗位要求具有良好的外文論文閱讀能力和良好的文檔撰寫能力，熱愛編程，具有積極的新技術(shù)學習動力和良好的學習能力；
（4）運維類崗要求有吃苦耐勞敬業(yè)精神，愿意承擔較基層的工作，可以參加全年7×24小時的值班運行工作，能遵守職業(yè)道德，保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L踏實認真。
4、聘用方式：合同聘用制&勞務(wù)派遣合同聘用制。
（三）博士后、專職科研人員，副教授、教授
1、研究方向
計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、并行計算、計算數(shù)學、大數(shù)據(jù)、人工智能、可視化等各相關(guān)專業(yè)方向。包括但不限于在生物醫(yī)藥、大氣海洋環(huán)境、地球物理、材料科學等學科領(lǐng)域有交叉研究背景，能充分結(jié)合超算中心優(yōu)勢，滿足超算中心相關(guān)大平臺、大項目建設(shè)需求的，將予以優(yōu)先考慮。
2、應(yīng)聘條件
（1）“百人計劃”引進人才
領(lǐng)軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。
青年學術(shù)骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。
（2）專職研究人員
特聘研究員：具有顯著學術(shù)潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發(fā)表有不少于3項突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員：具有較大學術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項；海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
電話：020-37106019
郵箱：hr@nscc-gz.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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