聯(lián)合國(guó)環(huán)境署國(guó)際生態(tài)系統(tǒng)管理伙伴計(jì)劃（
UNEP-IEMP）是在中國(guó)政府的支持下，由聯(lián)合國(guó)環(huán)境署與中國(guó)科學(xué)院共同發(fā)起成立的國(guó)際計(jì)劃，掛靠于中國(guó)科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所管理。2013年，UNEP-IEMP正式成為聯(lián)合國(guó)環(huán)境署的全球合作中心，也是聯(lián)合國(guó)環(huán)境署第一個(gè)設(shè)在發(fā)展中國(guó)家并服務(wù)于發(fā)展中國(guó)家的合作中心�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，UNEP-IEMP面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理助理人員1名。
一、應(yīng)聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德；愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
2.已獲得生態(tài)環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)位；具有相關(guān)工作經(jīng)歷或海外教育背景者優(yōu)先。
3.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上水平。
4.具有良好的交流和語(yǔ)言表達(dá)能力。
二、崗位職責(zé)
1.參與并協(xié)助生態(tài)系統(tǒng)管理、氣候變化適應(yīng)、可持續(xù)生計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目的申請(qǐng)與管理進(jìn)程等。
2.協(xié)助執(zhí)行現(xiàn)有的相關(guān)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目，包括生物多樣性保護(hù)，生態(tài)系統(tǒng)管理案例庫(kù)建設(shè)等。
3.參與相關(guān)活動(dòng)的組織和策劃，包括收集和起草相關(guān)材料、對(duì)外溝通和落實(shí)、編寫(xiě)活動(dòng)紀(jì)要等。
4.協(xié)助完成其他相關(guān)事務(wù)。
三、申請(qǐng)程序及提交材料
申請(qǐng)者須隨郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明相關(guān)工作能力的掃描件（應(yīng)聘材料不退還，謝謝理解）。
四、招聘程序
1.面試：經(jīng)過(guò)應(yīng)聘材料篩選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行電話或在線面試。
2.試用與轉(zhuǎn)正：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行上崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后簽訂項(xiàng)目聘用勞動(dòng)合同。
3.待遇：申請(qǐng)者一經(jīng)錄用，享受中國(guó)科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所項(xiàng)目聘用人員的相關(guān)待遇，以人才派遣形式管理，與人才派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定交納保險(xiǎn)、公積金等；視年度工作業(yè)績(jī)情況另行獎(jiǎng)優(yōu)；提供在崗技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4.不解決住房及北京戶口。
五、報(bào)名截止日期
即日起開(kāi)始招聘，申請(qǐng)材料遞交截止于2020年08月31日。
六、聯(lián)系方式與單位地址
聯(lián)系人：曲清和
郵件：hr@unep-iemp.org，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)大屯路甲11號(hào)中科院地理資源所
郵編：100101
來(lái)源：
http://www.igsnrr.cas.cn/xwzx/tzgg_1/202007/t20200729_5647373.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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