一、單位簡介
生物島實驗室成立于2017年12月22日，是廣東省以培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預(yù)備隊”為目標啟動建設(shè)的首批省實驗室之一，2019年6月獲批為省政府直屬事業(yè)單位。
生物島實驗室面向國家和廣東省重大戰(zhàn)略需求，聯(lián)合粵港澳地區(qū)優(yōu)勢科研單位和眾多國際頂尖科研力量，瞄準干細胞與再生醫(yī)學(xué)理論與技術(shù)的前沿研究，布局再生醫(yī)學(xué)前沿基礎(chǔ)研究、臨床創(chuàng)新研究、生物信息、生物安全研究以及高端生物醫(yī)療器械耗材研發(fā)五大科研方向，邀請了24位國內(nèi)外院士加入，引入1200余人、52個創(chuàng)新合作團隊，形成了一支高水平研究隊伍。
生物島實驗室立足國際化、高起點，致力于建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和平臺，打造再生醫(yī)學(xué)與健康前沿研究基地、臨床應(yīng)用基地、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化基地和高水平人才基地，推動生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；同時，高度重視國際合作，積極搭建馬普組織干細胞與再生醫(yī)學(xué)研究中心等國際合作中心，深度參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，爭取成為粵港澳大灣區(qū)打造世界級科技創(chuàng)新中心的重要組成部分。
二、崗位需求及應(yīng)聘條件
崗位職責：
(1)參與平臺建設(shè)規(guī)劃的制定，統(tǒng)籌平臺的規(guī)劃、設(shè)計與建設(shè)，傳達、執(zhí)行實驗室相關(guān)政策。
(2)負責招聘、培訓(xùn)、管理平臺技術(shù)員，保證儀器的高效、安全運行，為內(nèi)外所有用戶的科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(3)負責平臺的管理、技術(shù)研發(fā)、運行維護、開放服務(wù)、組織協(xié)調(diào)人員管理和培訓(xùn)，制定和監(jiān)督平臺運行規(guī)章制度；
(4)制定平臺的年度預(yù)算和相關(guān)項目的實施；
(5)參與新購置儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收和培訓(xùn)工作，承擔新儀器設(shè)備的技術(shù)消化和制訂相關(guān)儀器的管理制度，撰寫詳細易懂的中文操作指南，并不斷根據(jù)儀器使用經(jīng)驗進行修改補充。
(6)負責管理平臺財務(wù)工作，并完成實驗室要求的有關(guān)大型儀器信息的收集及報表的填寫。
(7)根據(jù)實驗室和社會需要，提議和組織論證新設(shè)備的購置必要性和可行性；
(8)負責平臺對內(nèi)外的聯(lián)系溝通、交流合作。
任職資格：
(1)已獲得生物及相關(guān)專業(yè)的博士或以上的學(xué)位，正高級職稱。
(2)熱愛儀器管理工作，具有全局觀念，了解儀器設(shè)備共享運行模式，能夠制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案、不斷提高儀器設(shè)備共享的管理水平。
(3)具有良好的團隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、責任心強、動手能力強。
(4)具有較好的英文基礎(chǔ)，能夠閱讀英文文獻、操作流程、設(shè)備說明。
(5)有管理大型儀器平臺的經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.提供具有國際競爭力的薪酬待遇，具體面議；
2.高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，協(xié)助解決住房、子女入學(xué)及健康保障等生活問題；
3.其他福利待遇參照廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實驗室人才認定標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘須知
1、有意向者請將個人中英文簡歷、自己以往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料發(fā)送至郵箱：gdl-hr@grmh-gdl.cn，郵件主題請標注：“申請崗位+姓名”。
2、我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關(guān)事項；
3、初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認初審未通過；
4、本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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