根據(jù)工作需要，依據(jù)《中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院中層領導人員與所中層管理人員選拔聘用和管理實施細則》和《合肥研究院各科研單元中層管理人員選拔任用工作程序》要求，面向強磁場科學中心范圍內(nèi)公開招聘綜合辦公室副主任兩名。具體如下：
一、崗位職責
協(xié)助主任分管相關工作；其中：崗位之一側(cè)重中心日常管理工作，崗位之二側(cè)重黨務方面工作。
二、崗位任職條件
（一）基本任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識；
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；
4.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
5.具有大學本科以上文化程度；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.近五年來，年度考核無不合格或基本合格記錄。
（二）具體任職資格
1.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；中級專業(yè)技術(shù)崗位任滿4年或七級職員崗位任滿3年，且具有負責一個方面工作滿3年及以上的管理經(jīng)歷；
2.初次申請此崗位的，年齡45周歲及以下；同等條件下，優(yōu)先考慮40周歲以下人員；
3.其中，崗位之二必須是中共黨員。
三、選拔聘用
1.選拔采用公開招聘，競聘上崗方式。個人申請，綜合辦公室負責資格審查；
2.組織現(xiàn)場答辯，由評審專家組對應聘人員進行評議，經(jīng)三分之二到會專家同意后，提出擬聘建議人選；
3.中心領導班子集體研究確定考察對象；
4.對擬聘人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日；
5.對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人選，簽訂聘用合同。聘期與本屆領導班子任期一致；新提任人選，試用期一年；
6.實行任職回避制度。有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不能聘用為雙方直接隸屬于同一領導人員或者有直接上下級領導關系的崗位。
四、日程安排與相關事宜
1．凡參加競聘人員，請于5月27日24:00前，將《合肥研究院崗位競聘申請表》（附件）紙質(zhì)版與電子版、個人PPT報告電子版報送綜合辦；
2．5月28日資格審核。現(xiàn)場評議時間，另行通知；
3．PPT報告要求：個人報告10分鐘，會議現(xiàn)場不受理PPT。報告內(nèi)容包括個人簡歷、工作業(yè)績、重點闡述工作設想等。
4．聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邵夢媛、邱寧
辦公電話：65595149、65592855
辦公地點：強磁場202辦公室
電子郵箱：smy@ipp.ac.cn
強磁場科學中心
2020年5月25日
來源：
http://www.hmfl.cas.cn/sytzgg/202005/t20200525_561690.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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