一、人才需求
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)基因組研究所（以下簡(jiǎn)稱“基因組所”）是國(guó)內(nèi)唯一一家專門從事農(nóng)業(yè)基因組學(xué)研究的國(guó)家級(jí)科研所，主要從事農(nóng)業(yè)基因組學(xué)、農(nóng)業(yè)動(dòng)植物分子育種等領(lǐng)域的科學(xué)研究，推動(dòng)生命科學(xué)前沿學(xué)科與農(nóng)業(yè)、食品與健康、生態(tài)與環(huán)境等三大領(lǐng)域的交叉融合，促進(jìn)前沿科技在農(nóng)業(yè)和社會(huì)發(fā)展中的應(yīng)用。
基因組所以組學(xué)技術(shù)為核心，主要圍繞基因組測(cè)序中的瓶頸問(wèn)題，開發(fā)、完善基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、代謝組學(xué)和宏基因組學(xué)等多組學(xué)分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的交叉融合，研究和解決農(nóng)業(yè)、環(huán)境、食品與健康領(lǐng)域中的重大組學(xué)問(wèn)題。具有生物學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、數(shù)學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的交叉型和復(fù)合型人才，是組學(xué)技術(shù)發(fā)展的急需人才。
基因組所面向海內(nèi)外公開招聘“基因組學(xué)技術(shù)研發(fā)人才”。
二、崗位需求
01崗位描述
獨(dú)立課題負(fù)責(zé)人
02申請(qǐng)條件
原則上應(yīng)獲得博士學(xué)位（個(gè)人條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬到碩士），專業(yè)包括但不限于：生物信息學(xué)、基因組學(xué)、計(jì)算科學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)。
近3年內(nèi)獨(dú)立（或主要）開發(fā)生物信息學(xué)相關(guān)的算法及軟件，對(duì)應(yīng)研究成果以方法學(xué)形式發(fā)表在高水平學(xué)術(shù)期刊，算法獲得較好的評(píng)價(jià)或較高的引用；或開發(fā)過(guò)原創(chuàng)性高的測(cè)序相關(guān)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)，對(duì)應(yīng)研究成果發(fā)表在高水平學(xué)術(shù)期刊（中科院JCR二區(qū)以上/含）。
具有在生物信息學(xué)前沿算法、測(cè)序?qū)嶒?yàn)技術(shù)研發(fā)的志向，以及創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�，提供附件《基因組所組學(xué)技術(shù)研發(fā)人才支持計(jì)劃申請(qǐng)書》。
申請(qǐng)人需同時(shí)滿足上述三項(xiàng)條件，并提供兩位高級(jí)職稱人員的推薦信。
03計(jì)劃執(zhí)行年限/周期
自簽訂勞動(dòng)聘用合同之日起，聘期3年。
04崗位產(chǎn)出要求
計(jì)劃執(zhí)行期滿，獨(dú)立或主導(dǎo)開發(fā)一套算法軟件或?qū)嶒?yàn)方法，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)被認(rèn)可并廣泛使用，所開發(fā)成果的創(chuàng)新性獲得基因組所組學(xué)技術(shù)研發(fā)人才支持計(jì)劃學(xué)術(shù)委員會(huì)2/3以上（含）委員認(rèn)可。
三、待遇經(jīng)費(fèi)
01薪酬待遇
所聘副研究員待遇，年薪稅前30萬(wàn)元/年，同時(shí)可享受研究所其他非薪資類績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)；
提供課題獨(dú)立運(yùn)行經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)/年，根據(jù)中期考核情況，可連續(xù)支持3年，學(xué)生指標(biāo)按研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
02生活補(bǔ)貼
符合相關(guān)人才條件，可依托基因組所申請(qǐng)廣東省、深圳市人才生活補(bǔ)貼。
03其他待遇
遴選入職后，可依托掛靠研究中心開展科研工作；
計(jì)劃滿3年，符合條件可申請(qǐng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計(jì)劃培育項(xiàng)目，享受中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計(jì)劃待遇。
四、晉升方式
獨(dú)立課題負(fù)責(zé)人通過(guò)3年期考核，可優(yōu)先選擇掛靠研究中心作為擬聘用部門。
雙方達(dá)成聘用協(xié)議后，由聘用部門提出申請(qǐng)，晉升為所聘研究員，享受所聘研究員待遇；考核失敗，不再以任何形式與研究所或各研究中心續(xù)約。
五、聯(lián)系方式
01應(yīng)聘方式
請(qǐng)將附件《基因組所組學(xué)技術(shù)研發(fā)人才支持計(jì)劃申請(qǐng)書》以電子郵件形式發(fā)送至bailijing@caas.cn，郵件主題為“基因組學(xué)技術(shù)研發(fā)人才支持計(jì)劃+姓名 ”。
申請(qǐng)書及附件證明文件，請(qǐng)壓縮成一個(gè)zip文件以附件發(fā)送。所有應(yīng)聘材料我們會(huì)仔細(xì)分析并保密，候選人確定后，將盡快邀請(qǐng)您面試。
02聯(lián)系人
白立景郵箱：bailijing@caas.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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