中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心是中國(guó)科學(xué)院依據(jù)“率先行動(dòng)”計(jì)劃，面向國(guó)家科技創(chuàng)新與人口健康戰(zhàn)略，在國(guó)際上率先建立的腦科學(xué)與智能技術(shù)交叉融合研究機(jī)構(gòu)，在腦科學(xué)與智能技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)生一系列具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新性成果。
現(xiàn)因改革發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志向從事科研管理的人士加入管理團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展，共筑輝煌。
一、科研管理處招聘崗位與職責(zé)
崗位1：腦智卓越中心主管1人
負(fù)責(zé)腦智卓越中心（四類機(jī)構(gòu)）運(yùn)行管理，包括協(xié)助中心整體規(guī)劃，人才隊(duì)伍建設(shè)，制度制訂與落實(shí)，會(huì)議組織，各類材料匯編，經(jīng)費(fèi)管理等；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2：項(xiàng)目主管2人
負(fù)責(zé)中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)管理，包括專項(xiàng)實(shí)施責(zé)任書、年度工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、專項(xiàng)動(dòng)態(tài)專報(bào)、年度工作會(huì)議、中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收等組織，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、檔案管理；負(fù)責(zé)神經(jīng)科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和中科院靈長(zhǎng)類神經(jīng)生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理，非人靈長(zhǎng)類工作會(huì)議組織；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位1和2的任職條件：
35周歲以下，研究生學(xué)歷，神經(jīng)生物學(xué)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。
崗位3：支撐主管1人
儀器設(shè)備類固定資產(chǎn)管理，包括收貨、驗(yàn)貨、入庫、報(bào)廢、處置、盤點(diǎn)等；固定資產(chǎn)檔案管理；貴金屬、麻醉品管理；采購(gòu)平臺(tái)貨物到貨、驗(yàn)貨及調(diào)度；進(jìn)出口貨物（海關(guān)）申報(bào)管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位3任職條件：
30周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可放寬），本科及以上學(xué)歷，神經(jīng)生物學(xué)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有技術(shù)支撐平臺(tái)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。
崗位4：公共技術(shù)服務(wù)中心綜合主管1人
負(fù)責(zé)財(cái)政部修購(gòu)專項(xiàng)（購(gòu)置類）、中科院裝備研制項(xiàng)目、儀器設(shè)備功能開發(fā)項(xiàng)目等科技條件相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理；協(xié)助處理公共技術(shù)服務(wù)中心辦公室相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)中科院儀器管理平臺(tái)管理；負(fù)責(zé)上海市研發(fā)服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
崗位4任職條件：
35周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可放寬），研究生學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，具有科研項(xiàng)目管理工作及科研技術(shù)支撐經(jīng)歷優(yōu)先；
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
具有良好的文字材料組織和撰寫能力，良好的中英文表達(dá)能力。
二、重大任務(wù)與成果轉(zhuǎn)化處招聘崗位與職責(zé)
崗位1：重大項(xiàng)目主管（1-2名）
負(fù)責(zé)上海市市級(jí)科技專項(xiàng)等重大科技項(xiàng)目的過程管理，協(xié)助推進(jìn)國(guó)家重大科技項(xiàng)目落地實(shí)施，協(xié)助中心重大科技項(xiàng)目規(guī)劃與申請(qǐng)。
崗位2：科技成果轉(zhuǎn)化主管（2-3名）
負(fù)責(zé)梳理中心科研成果，篩選具有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化潛力的科研項(xiàng)目，分析其價(jià)值和應(yīng)用前景，進(jìn)行市場(chǎng)推廣；按照中心科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃，加強(qiáng)與企業(yè)建立合作與聯(lián)絡(luò)，推動(dòng)中心科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)研究所橫向項(xiàng)目全過程管理，成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申報(bào)和管理。
崗位3：公司管理（1-2名）
負(fù)責(zé)中心控股、參股企業(yè)管理，包括公司事務(wù)性管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)、經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等;協(xié)助推動(dòng)中心產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，負(fù)責(zé)新公司設(shè)立。
任職條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作背景、優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷。
2、敢于創(chuàng)新和突破，勇于擔(dān)當(dāng)，善于溝通、尋找和把握合作機(jī)遇；邏輯思維能力及語言表達(dá)能力優(yōu)秀，有較好的文字表達(dá)能力和公文撰寫能力;
3、了解科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)科技項(xiàng)目管理或成果轉(zhuǎn)化政策與流程，具備重大科技項(xiàng)目管理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估者優(yōu)先;
4、具備政府投資或招商部門工作經(jīng)驗(yàn)，或生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能接受經(jīng)常性出差，具備良好的心理素質(zhì)、道德品格，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作與管理。
三、財(cái)務(wù)處招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和對(duì)賬等工作；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)資料的打印、整理、裝訂工作；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表，配合做好經(jīng)費(fèi)管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)能力；
2、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備較好的文字和口頭表達(dá)能力，英語良好，精通Excel、ERP等操作者優(yōu)先；
4、身心健康，年齡不超過30周歲。
四、綜合辦公室招聘管理人員3人
崗位職責(zé)：
崗位1（黨務(wù)主管1人）
1、負(fù)責(zé)黨務(wù)日常管理工作；
2、協(xié)助黨的組織建設(shè)、黨員教育管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，協(xié)助黨的群團(tuán)工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、熱愛黨務(wù)工作、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、政治思想覺悟高，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；
2、本科以上學(xué)歷，具有良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
3、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，年齡不超過30歲。
崗位2（后勤主管2人）
1、參與園區(qū)管理辦公室的工作；
2、協(xié)助基本建設(shè)管理工作；協(xié)助后勤管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正，中共黨員優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，具有基本建設(shè)或后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；年齡不超過30歲。
五、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
六、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
凡有意競(jìng)聘者，請(qǐng)于2020年4月30日前提供以下材料：（1）應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料等掃描件，獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，發(fā)表論文和著作清單（請(qǐng)附代表性論文）；（4）個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至hr@ion.ac.cn（請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱”）。應(yīng)聘材料恕不退還，單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試，謝絕來電來訪。
七、薪酬待遇
人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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