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廣州再生醫(yī)學與健康廣東省實驗室吳光明課題組2020年招聘副研究員/博士后/助理研究員/科研助理

時間:2020-02-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

吳光明博士,廣州再生醫(yī)學與健康廣東省實驗室研究員。1991年于東北農(nóng)業(yè)大學在秦鵬春教授的指導下獲胚胎學博士學位,后赴美先后在布朗大學羅德島婦幼醫(yī)院,密蘇里哥倫比亞大學動物科學研究中心,天普大學醫(yī)學院癌癥和分子生物學研究所從事胚胎與遺傳學博士后研究。于2004年至2019年在德國馬克斯普朗克分子生物醫(yī)學研究所從事早期胚胎的發(fā)育生物學研究,在小鼠胚胎全能性的建立和維持、全能性向多能性的轉(zhuǎn)換以及啟動滋養(yǎng)層分化的分子信號等相關(guān)機制研究方面至今已發(fā)表多篇高水平論文,這些因子的識別將有利于我們更深入的理解胚胎早期發(fā)育中涉及的重編程、全能性的建立及最初譜系分化等事件的分子調(diào)控機制,揭開生命起源的神秘面紗,F(xiàn)正在面向國內(nèi)外招聘科研人員,具體崗位設(shè)置如下:

一、崗位及要求

副研究員

崗位職責:

1.從事小鼠早期胚胎細胞譜系分離及多能性建立機制研究;

2.協(xié)助課題組長管理實驗室研究項目;

3.獨立承擔相關(guān)的研究項目;

4.根據(jù)個人研究興趣和課題組方向,設(shè)計,規(guī)劃和實施研究計劃申請項目。

5.指導和培訓實驗人員。

任職要求:

1.對發(fā)育生物學研究方向有濃厚興趣;

2.具有兩年以上博士后經(jīng)驗;

3.具有動物胚胎操作或干細胞生物相關(guān)經(jīng)驗;

4.具有獨立開展科研工作的能力和團隊合作精神;

5.以第一作者在重要國際期刊上發(fā)表過研究論文;

6.具有良好的英文閱讀和聽說能力。

博士后

崗位職責:

1.從事小鼠早期胚胎細胞譜系分離及多能性建立機制研究;

2.協(xié)助課題組長管理實驗室研究項目;

3.獨立承擔相關(guān)的研究項目;

4.指導和培訓實驗人員。

任職要求:

1.對發(fā)育生物學研究方向有濃厚興趣;

2.具有或者將取得分子生物學、細胞生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位;

3.具有動物胚胎操作或干細胞生物相關(guān)經(jīng)驗;

4.具有獨立開展科研工作的能力和團隊合作精神;

5.以第一作者在SCI刊物上發(fā)表過研究論文;

6.具有良好的英文閱讀和聽說能力。

助理研究員/科研助理

崗位職責:

1.相關(guān)課題需要的常規(guī)分子和細胞實驗,或胚胎顯微操作;

2.實驗動物管理;

3.協(xié)助課題組長管理實驗室日常事務(wù)。

任職要求:

1.踏實肯干,為人坦誠厚道,善于合作和交流;

2.有較強的事業(yè)心和責任感,富有團隊合作精神;

3.具有生物學、獸醫(yī)學、實驗動物學、分子生物學及相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學歷;

4.具有動物胚胎操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。  

二、薪酬待遇

1.提供具有全球領(lǐng)先的豐厚薪資待遇(年薪制,頂尖人才一人一議,副研究員35+,博士后30+,助理研究員18+),具體面議;

2.提供充足科研經(jīng)費和齊全的科研設(shè)備,為高端人才組建科研支撐團隊(副研究員、博士后、助理研究員、科研助理、協(xié)調(diào)員等),根據(jù)工作能力和貢獻發(fā)放相應(yīng)補貼與績效獎勵;

3.鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目,獲取優(yōu)厚人才補貼和福利,如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補貼及其他豐厚福利待遇,可與薪酬疊加;

4.高標準繳納五險一金,帶薪年假等全方位福利,多途徑協(xié)助解決子女入學,住房等生活問題;

5.其他福利待遇參照再生醫(yī)學省實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

1.有意向者請將中英文個人簡歷、過去研究內(nèi)容、未來研究計劃及研究興趣、發(fā)表文章(5篇以內(nèi)的科研代表作)、三封推薦信(或推薦人姓名與聯(lián)系方式)及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱:wu_guangming@grmh-gdl.cn,郵件主題請標注:“吳光明課題組+應(yīng)聘崗位+姓名 ”;

2.我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估;

3.初審后,將以郵電形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關(guān)事項;

4.初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,三月內(nèi)未收到回復的默認為未通過初審;

5.本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效,歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入,與學術(shù)大咖一同致力于重大前沿學術(shù)問題的創(chuàng)新研究!

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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