為建立一支精于技術支撐平臺管理、善于協(xié)調、勤于服務、敢于創(chuàng)新的專業(yè)化高素質隊伍，本著“按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理”的原則，按照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》及研究所相關規(guī)定，現(xiàn)面向所內外公開招聘實驗動物中心、公共技術服務中心、昆明動物博物館、生物安全三級實驗室、生物多樣性大數(shù)據(jù)中心5個部門的負責人崗位（含正副職），歡迎有志者報名。
本次招聘為事業(yè)編制崗位。
一、招聘崗位及職責
（一）實驗動物中心
部門職能：負責研究所實驗動物的日常運行管理和發(fā)展規(guī)劃；承擔實驗動物的資源保存、品種品系培育、生物凈化、生產(chǎn)銷售；負責實驗動物規(guī)范管理、動物實驗技術服務、資質認證認可、人員培訓；貫徹執(zhí)行國家有關實驗動物方面的政策、法規(guī)和標準，制定實驗動物相關管理制度及實施等工作；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位1:主任或副主任（主持工作）1名。全面主持中心工作，負責中心的發(fā)展規(guī)劃、平臺及團隊建設、各類項目申報及管理等；完成部門目標；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位2：副主任1名。協(xié)助主任對中心進行日常管理；負責各項工作任務的具體落實和推進；完成領導交辦的其他工作。
（二）公共技術服務中心
部門職能：承擔公共平臺大型儀器設備管理及共享使用；牽頭昆明生物多樣性大型儀器區(qū)域中心管理和運行；參與公共平臺大型儀器設備采購規(guī)劃；中心信息化平臺建設管理、對外宣傳、技術交流培訓；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位1:主任或副主任（主持工作）1名。全面主持中心工作，會同相關部門共同負責研究所修購工作；負責中心的發(fā)展規(guī)劃、平臺及團隊建設、各類項目申報及管理等，完成部門目標；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位2：副主任1名。協(xié)助主任對中心進行日常管理；負責各項工作任務的具體落實和推進；完成領導交辦的其他工作。
（三）昆明動物博物館
部門職能：承擔各類群標本的保藏、管理、維護及研究，標本資源數(shù)據(jù)庫建設與維護，負責接待所內外科研人員來訪查閱標本，提供標本入庫查看、制作及標本入庫流程的培訓和相關專業(yè)咨詢服務。負責研究所重大科研成果的展覽陳列與推廣，標本制作與展品維護，科普聲像檔案建設，根據(jù)研究所形象宣傳、科研需求進行可視性轉化。負責研究所重大科研成果的科普教育、科學傳播的轉化與推廣，挖掘藏品價值，負責科普教具產(chǎn)品的開發(fā)與渠道拓展。完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位1:館長或副館長（主持工作）1名。全面主持部門工作，統(tǒng)籌做好展示館及標本庫的管理和發(fā)展規(guī)劃；負責平臺及團隊建設、各類項目申報及管理等，完成部門目標；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位2：副館長（展示館）1名。協(xié)助館長對展示館進行日常管理；具體負責展示館的日常運行及團隊管理；負責各項工作任務的具體落實和推進；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位3：副館長（標本館）1名。協(xié)助館長對標本館進行日常管理；具體負責標本館的日常運行及團隊管理；負責各項工作任務的具體落實和推進；完成領導交辦的其他工作。
（四）生物安全三級實驗室
部門職能：“國家昆明高等級生物安全靈長類動物實驗中心”及部門的安全管理和運行；支撐高致病性病原微生物相關實驗活動開展；提供生物安全技術支撐與服務；開展人員培訓和演練；貫徹執(zhí)行國家有關生物安全領域的政策、法規(guī)和標準。
招聘崗位1:主任或副主任（主持工作） 1名。全面主持部門工作，負責部門的發(fā)展規(guī)劃；負責平臺及團隊建設、平臺生物安全、各類項目的申報及管理等，完成部門目標；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位2：副主任1名。協(xié)助主任對部門進行日常管理；負責各類設施設備的日常維護及部門日常行政事務等；負責各項工作任務的具體落實和推進；做好生物安全相關知識的培訓；完成領導交辦的其他工作。
（五）生物多樣性大數(shù)據(jù)中心
部門職能：負責研究所信息化建設；制定科學數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構體系，管理研究所數(shù)據(jù)平臺；制定研究所數(shù)據(jù)中心管理辦法和規(guī)范制度；負責院科學數(shù)據(jù)中心項目的申報與實施；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位1:主任或副主任（主持工作） 1名。全面主持中心工作，負責中心的發(fā)展規(guī)劃、平臺及團隊建設、各類項目的申報及管理等，完成部門目標；完成領導交辦的其他工作。
招聘崗位2：副主任1名。協(xié)助主任對部門進行日常管理；負責部門的日常行政事務等；負責各項工作任務的具體落實和推進；完成領導交辦的其他工作。
二、應聘要求
（一）支撐部門負責人應當具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的業(yè)務水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）支撐部門負責人應當具備下列基本資格：
1.具有大學本科以上學歷，身體健康且滿足應聘崗位的正常履職要求；具有2年及以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗。
2.應聘部門正職或副職（主持工作）崗位還應滿足以下任意條件之一：
（1）具有相關專業(yè)領域正高級專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷；
（2）任相關專業(yè)領域副高級專業(yè)技術職務滿5年及以上；
（3）獲得博士學位5年及以上，且任相關專業(yè)領域副高級專業(yè)技師職務滿3年及以上。
3.應聘部門副職崗位還應滿足以下任意條件之一：
（1）具有相關專業(yè)領域副高級及以上專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷；
（2）任相關專業(yè)領域中級專業(yè)技術職務滿5年及以上；
（3）獲得博士學位2年及以上，且任相關專業(yè)領域中級專業(yè)技術職務滿2年及以上。
（三）其他說明：根據(jù)中科院及研究所規(guī)定，以上崗位不接受與本單位職工有血緣、親緣關系的所外人員的應聘；所內人員執(zhí)行回避制度。
三、招聘程序
（一）報名截止時間為2020年11月15日（星期日）24時（以收到應聘材料為準）。
（二）應聘人員需提供以下材料：
1.《中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表》（附件）紙質材料1份或電子版（須有個人電子簽名）。
2. 獲獎證書、已發(fā)表的文章、著作、重要報告清單及代表性文章復印件或掃描件1份，原件備查。
3.所外人員還需提交學歷、學位證書、身份證、專業(yè)技術職務任職證明材料（任職資格證明及聘用證明等）等復印件或掃描件1份，原件備查。
（三）通過資格初審的應聘人員將通知參加崗位招聘，未通過者恕不一一通知，應聘材料恕不退回。應聘報告內容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應聘崗位的理解及工作設想。招聘會時間和地點另行通知。
四、聯(lián)系方式
單位地址：云南省昆明市盤龍區(qū)龍欣路17號
郵政編碼：650223
單位名稱：中國科學院昆明動物研究所
聯(lián)系人：王明江
電話：0871-65199941
Email：wangmj@mail.kiz.ac.cn
請通過電子郵件或信件郵寄方式投遞簡歷。
原文出處：
http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/qtgw/202011/t20201103_5735566.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
