一、單位簡(jiǎn)介
深圳先進(jìn)電子材料國(guó)際創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱“電子材料研究院”）隸屬于先進(jìn)院，批準(zhǔn)于2018年11月，是深圳市十大新型基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)之一。電子材料研究院基于先進(jìn)院先進(jìn)材料研究中心十余年的研究基礎(chǔ)，已初步建成國(guó)內(nèi)最完善的電子封裝材料研究和開(kāi)發(fā)的技術(shù)平臺(tái)，并擁有一支由近200人組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。致力于圍繞高密度集成電路關(guān)鍵材料的基礎(chǔ)關(guān)鍵問(wèn)題與應(yīng)用研究，與境內(nèi)外著名高等院校、深圳市及華南地區(qū)著名企業(yè)包括美國(guó)佐治亞理工學(xué)院、香港中文大學(xué)、香港科技大學(xué)、清華大學(xué)、中南大學(xué)、中科院微電子所、深圳大學(xué)、中興、風(fēng)華高科、美的、深南電路有限公司等建立了廣泛和深入的合作，是我國(guó)目前人才、硬件平臺(tái)、應(yīng)用驗(yàn)證最完整的整建制專注于先進(jìn)電子材料研發(fā)與應(yīng)用的團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)有試驗(yàn)用地4萬(wàn)平方米，設(shè)備資產(chǎn)過(guò)億元，具備完善的材料檢測(cè)分析平臺(tái)以及電子封裝材料的驗(yàn)證平臺(tái)。累計(jì)獲批政府、企業(yè)、投資基金等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)逾3億元；申請(qǐng)專利400余件；孵化高端電子材料企業(yè)4家；建立企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室9個(gè)；建立粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)材料技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；參與中國(guó)熱管理材料與技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；已初步建成研究-產(chǎn)業(yè)微創(chuàng)新平臺(tái)。
團(tuán)隊(duì)依托深圳特殊的地緣和集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在解決電子材料關(guān)鍵科學(xué)和技術(shù)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，建設(shè)熱管理與散熱材料、晶圓級(jí)封裝關(guān)鍵材料等六個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)，晶圓級(jí)互連加工驗(yàn)證等七個(gè)中試線平臺(tái)，逐步建設(shè)成為成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的示范基地，支撐粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)�，F(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位：博士后、工程師
招聘具體方向及要求：
（一）博士后：
1、高分子物理背景博士后
崗位職責(zé)：
運(yùn)用高分子物理的相關(guān)知識(shí)（流變，時(shí)溫等效，鏈段堆積）進(jìn)行IC封裝材料的研究工作。
任職要求：
1）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）具備材料，高分子材料，特別是高分子物理相關(guān)領(lǐng)域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關(guān)領(lǐng)域研究型論文（有專利授權(quán)/申請(qǐng)更佳），有做過(guò)公司橫向項(xiàng)目研發(fā)者優(yōu)先。
2、高分子化學(xué)背景博士后
崗位職責(zé)：
運(yùn)用聚合物化學(xué)合成和反應(yīng)方法，對(duì)特殊的聚合物材料進(jìn)行特種化學(xué)改性，研究新型封裝材料。
任職要求：
1) 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）具備高分子設(shè)計(jì)合成已經(jīng)化學(xué)改性相關(guān)領(lǐng)域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關(guān)領(lǐng)域研究型論文（有專利授權(quán)/申請(qǐng)更佳），有做過(guò)公司橫向項(xiàng)目研發(fā)者更佳。
3、界面科學(xué)方向博士后 1人
崗位職責(zé)：
運(yùn)用界面科學(xué)的相關(guān)知識(shí)，使用工藝和化學(xué)手段對(duì)封裝材料的表面性質(zhì)進(jìn)行研究，進(jìn)行表面改性。
任職要求：
1) 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）具備界面科學(xué)研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關(guān)領(lǐng)域研究型論文（有專利授權(quán)者更佳），有公司橫向項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)。
（二）工程師：
崗位職責(zé)：運(yùn)用自身知識(shí)，進(jìn)行電子封裝材料工程類相關(guān)工作。
1、有機(jī)合成中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷；具備豐富的化學(xué)有機(jī)合成放大經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2）具備有機(jī)合成，和工藝放大方面的研究或者工作背景，能夠相對(duì)自主的展開(kāi)工作；
3）在藥企工藝部有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、化學(xué)分析中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷；具備豐富微量物質(zhì)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2）化學(xué)分析和儀器分析背景，對(duì)光譜的分析原理有較深的認(rèn)識(shí)，了解微量物質(zhì)的提取和分析方法；
3）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、品質(zhì)監(jiān)控中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷；認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）化學(xué)/化工/分析化學(xué)背景，在化學(xué)企業(yè)做過(guò)品質(zhì)管控工作，具備豐富經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
3）在生產(chǎn)型企業(yè)做過(guò)QA/QC的經(jīng)驗(yàn)，懂得MSA/GRR的基本思維和方法者優(yōu)先。
4、流程管理中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，可是當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2）化學(xué)/化學(xué)工程/高分子背景；
3）對(duì)實(shí)驗(yàn)流程管理比較熟悉，懂得通過(guò)合理的流程配制提升實(shí)驗(yàn)通量和效率；
4）具備良好的溝通能力和初步的管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、實(shí)驗(yàn)室初級(jí)工程師 5人
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷；
2）化學(xué)/科高分子/化工背景。
三、薪資待遇（面試優(yōu)異者可面談）
1、參考國(guó)際科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)高校薪資標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)厚待遇。其中博士后年薪30萬(wàn)起（含廣東省+深圳市補(bǔ)貼）；
2、可依托本單位申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)人才項(xiàng)目；
3、符合條件的，可依托本單位申請(qǐng)孔雀人才資助（A類300萬(wàn)，B類200萬(wàn)，C類160萬(wàn)），如后期深圳市人才政策變動(dòng)，此條款亦隨之變動(dòng)；
4、有年終績(jī)效組織獎(jiǎng)、橫向縱向項(xiàng)目提成、專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、高端人才體檢、餐費(fèi)補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等福利；按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
5、協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；
6、可協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題；
7、提供國(guó)立科研機(jī)構(gòu)平臺(tái)，海外歸國(guó)留學(xué)人員為主的研究團(tuán)隊(duì)，自由開(kāi)放的研究氛圍。
博士后其它補(bǔ)充福利：
8、協(xié)助申請(qǐng)深圳市人才安居工程3萬(wàn)住房補(bǔ)貼，免費(fèi)新能源電動(dòng)車90小時(shí)/月；
9、協(xié)助出站留深（3年以上合同）博士后申請(qǐng)30萬(wàn)元科研資助；
10、其中博士后享受以上符合條件的政策的同時(shí)，在站工作期間計(jì)入我院工齡，可以參加院職稱評(píng)定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。
四、申請(qǐng)方式
請(qǐng)將相關(guān)文件發(fā)送至郵箱：liang.shan@siat.ac.cn，文件內(nèi)容包含但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦信、主要科研成果等。
深圳先進(jìn)電子材料國(guó)際創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱“電子材料研究院”）隸屬于先進(jìn)院，批準(zhǔn)于2018年11月，是深圳市十大新型基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)之一。電子材料研究院基于先進(jìn)院先進(jìn)材料研究中心十余年的研究基礎(chǔ)，已初步建成國(guó)內(nèi)最完善的電子封裝材料研究和開(kāi)發(fā)的技術(shù)平臺(tái)，并擁有一支由近200人組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。致力于圍繞高密度集成電路關(guān)鍵材料的基礎(chǔ)關(guān)鍵問(wèn)題與應(yīng)用研究，與境內(nèi)外著名高等院校、深圳市及華南地區(qū)著名企業(yè)包括美國(guó)佐治亞理工學(xué)院、香港中文大學(xué)、香港科技大學(xué)、清華大學(xué)、中南大學(xué)、中科院微電子所、深圳大學(xué)、中興、風(fēng)華高科、美的、深南電路有限公司等建立了廣泛和深入的合作，是我國(guó)目前人才、硬件平臺(tái)、應(yīng)用驗(yàn)證最完整的整建制專注于先進(jìn)電子材料研發(fā)與應(yīng)用的團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)有試驗(yàn)用地4萬(wàn)平方米，設(shè)備資產(chǎn)過(guò)億元，具備完善的材料檢測(cè)分析平臺(tái)以及電子封裝材料的驗(yàn)證平臺(tái)。累計(jì)獲批政府、企業(yè)、投資基金等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)逾3億元；申請(qǐng)專利400余件；孵化高端電子材料企業(yè)4家；建立企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室9個(gè)；建立粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)材料技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；參與中國(guó)熱管理材料與技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；已初步建成研究-產(chǎn)業(yè)微創(chuàng)新平臺(tái)。
團(tuán)隊(duì)依托深圳特殊的地緣和集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在解決電子材料關(guān)鍵科學(xué)和技術(shù)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，建設(shè)熱管理與散熱材料、晶圓級(jí)封裝關(guān)鍵材料等六個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)，晶圓級(jí)互連加工驗(yàn)證等七個(gè)中試線平臺(tái)，逐步建設(shè)成為成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的示范基地，支撐粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)�，F(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位：博士后、工程師
招聘具體方向及要求：
（一）博士后：
1、高分子物理背景博士后
崗位職責(zé)：
運(yùn)用高分子物理的相關(guān)知識(shí)（流變，時(shí)溫等效，鏈段堆積）進(jìn)行IC封裝材料的研究工作。
任職要求：
1）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）具備材料，高分子材料，特別是高分子物理相關(guān)領(lǐng)域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關(guān)領(lǐng)域研究型論文（有專利授權(quán)/申請(qǐng)更佳），有做過(guò)公司橫向項(xiàng)目研發(fā)者優(yōu)先。
2、高分子化學(xué)背景博士后
崗位職責(zé)：
運(yùn)用聚合物化學(xué)合成和反應(yīng)方法，對(duì)特殊的聚合物材料進(jìn)行特種化學(xué)改性，研究新型封裝材料。
任職要求：
1) 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）具備高分子設(shè)計(jì)合成已經(jīng)化學(xué)改性相關(guān)領(lǐng)域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關(guān)領(lǐng)域研究型論文（有專利授權(quán)/申請(qǐng)更佳），有做過(guò)公司橫向項(xiàng)目研發(fā)者更佳。
3、界面科學(xué)方向博士后 1人
崗位職責(zé)：
運(yùn)用界面科學(xué)的相關(guān)知識(shí)，使用工藝和化學(xué)手段對(duì)封裝材料的表面性質(zhì)進(jìn)行研究，進(jìn)行表面改性。
任職要求：
1) 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）具備界面科學(xué)研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關(guān)領(lǐng)域研究型論文（有專利授權(quán)者更佳），有公司橫向項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)。
（二）工程師：
崗位職責(zé)：運(yùn)用自身知識(shí)，進(jìn)行電子封裝材料工程類相關(guān)工作。
1、有機(jī)合成中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷；具備豐富的化學(xué)有機(jī)合成放大經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2）具備有機(jī)合成，和工藝放大方面的研究或者工作背景，能夠相對(duì)自主的展開(kāi)工作；
3）在藥企工藝部有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、化學(xué)分析中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷；具備豐富微量物質(zhì)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2）化學(xué)分析和儀器分析背景，對(duì)光譜的分析原理有較深的認(rèn)識(shí)，了解微量物質(zhì)的提取和分析方法；
3）認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、品質(zhì)監(jiān)控中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷；認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2）化學(xué)/化工/分析化學(xué)背景，在化學(xué)企業(yè)做過(guò)品質(zhì)管控工作，具備豐富經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
3）在生產(chǎn)型企業(yè)做過(guò)QA/QC的經(jīng)驗(yàn)，懂得MSA/GRR的基本思維和方法者優(yōu)先。
4、流程管理中級(jí)工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，可是當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2）化學(xué)/化學(xué)工程/高分子背景；
3）對(duì)實(shí)驗(yàn)流程管理比較熟悉，懂得通過(guò)合理的流程配制提升實(shí)驗(yàn)通量和效率；
4）具備良好的溝通能力和初步的管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、實(shí)驗(yàn)室初級(jí)工程師 5人
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷；
2）化學(xué)/科高分子/化工背景。
三、薪資待遇（面試優(yōu)異者可面談）
1、參考國(guó)際科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)高校薪資標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)厚待遇。其中博士后年薪30萬(wàn)起（含廣東省+深圳市補(bǔ)貼）；
2、可依托本單位申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)人才項(xiàng)目；
3、符合條件的，可依托本單位申請(qǐng)孔雀人才資助（A類300萬(wàn)，B類200萬(wàn)，C類160萬(wàn)），如后期深圳市人才政策變動(dòng)，此條款亦隨之變動(dòng)；
4、有年終績(jī)效組織獎(jiǎng)、橫向縱向項(xiàng)目提成、專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、高端人才體檢、餐費(fèi)補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等福利；按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
5、協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；
6、可協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題；
7、提供國(guó)立科研機(jī)構(gòu)平臺(tái)，海外歸國(guó)留學(xué)人員為主的研究團(tuán)隊(duì)，自由開(kāi)放的研究氛圍。
博士后其它補(bǔ)充福利：
8、協(xié)助申請(qǐng)深圳市人才安居工程3萬(wàn)住房補(bǔ)貼，免費(fèi)新能源電動(dòng)車90小時(shí)/月；
9、協(xié)助出站留深（3年以上合同）博士后申請(qǐng)30萬(wàn)元科研資助；
10、其中博士后享受以上符合條件的政策的同時(shí)，在站工作期間計(jì)入我院工齡，可以參加院職稱評(píng)定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。
四、申請(qǐng)方式
請(qǐng)將相關(guān)文件發(fā)送至郵箱：liang.shan@siat.ac.cn，文件內(nèi)容包含但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦信、主要科研成果等。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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