中國(guó)科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所）蘇州研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究院）成立于2017年3月，是中科院分子細(xì)胞中心與蘇州工業(yè)園區(qū)共建的蘇州市地方事業(yè)法人單位，目前建設(shè)期工作地點(diǎn)位于蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道99號(hào)蘇州納米城。
研究院的建設(shè)，以分子細(xì)胞中心雄厚的科研實(shí)力為科學(xué)支撐，以蘇州工業(yè)園區(qū)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為中樞和紐帶，瞄準(zhǔn)國(guó)民健康與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，聚焦細(xì)胞治療與免疫治療，通過(guò)目標(biāo)產(chǎn)品供給、技術(shù)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化，建立我國(guó)細(xì)胞醫(yī)藥領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，催生帶動(dòng)一批新型規(guī)模企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要公開(kāi)招聘細(xì)胞藥物研發(fā)服務(wù)技術(shù)主管1名。
一、崗位主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)利用細(xì)胞資源庫(kù)和細(xì)胞檢測(cè)平臺(tái)等資源承接企業(yè)藥物研發(fā)CRO服務(wù)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)和客戶主要研究者進(jìn)行技術(shù)溝通，組織起草、協(xié)助撰寫(xiě)CRO服務(wù)研究方案；
3、負(fù)責(zé)組織接待客戶主要研究者現(xiàn)場(chǎng)考核與技術(shù)交流，組織與客戶溝通TC會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)CRO服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，定期匯報(bào)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，按時(shí)完成相關(guān)研究；
5、協(xié)助組織細(xì)胞產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)議與學(xué)術(shù)交流；
6、完成上級(jí)要求的其他業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
1、藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士學(xué)歷；
2、有2年以上藥物非臨床前研究工作經(jīng)歷，熟悉NMPA、FDA藥物非臨床前研究相關(guān)規(guī)范或指導(dǎo)原則，參與IND申報(bào)資料章節(jié)的撰寫(xiě)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，刻苦鉆研的學(xué)術(shù)作風(fēng)，實(shí)事求是的工作態(tài)度，具有良好的溝通能力；
4、有GLP實(shí)驗(yàn)室藥物研發(fā)CRO服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘材料
1、應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3、證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料等掃描件；
4、個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至hr@sibcb.ac.cn或寄（送）至上海市岳陽(yáng)路320號(hào)生化與細(xì)胞所人事教育處 楊老師收（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名），郵編200031。
研究院的建設(shè)，以分子細(xì)胞中心雄厚的科研實(shí)力為科學(xué)支撐，以蘇州工業(yè)園區(qū)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為中樞和紐帶，瞄準(zhǔn)國(guó)民健康與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，聚焦細(xì)胞治療與免疫治療，通過(guò)目標(biāo)產(chǎn)品供給、技術(shù)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化，建立我國(guó)細(xì)胞醫(yī)藥領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，催生帶動(dòng)一批新型規(guī)模企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要公開(kāi)招聘細(xì)胞藥物研發(fā)服務(wù)技術(shù)主管1名。
一、崗位主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)利用細(xì)胞資源庫(kù)和細(xì)胞檢測(cè)平臺(tái)等資源承接企業(yè)藥物研發(fā)CRO服務(wù)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)和客戶主要研究者進(jìn)行技術(shù)溝通，組織起草、協(xié)助撰寫(xiě)CRO服務(wù)研究方案；
3、負(fù)責(zé)組織接待客戶主要研究者現(xiàn)場(chǎng)考核與技術(shù)交流，組織與客戶溝通TC會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)CRO服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，定期匯報(bào)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，按時(shí)完成相關(guān)研究；
5、協(xié)助組織細(xì)胞產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)議與學(xué)術(shù)交流；
6、完成上級(jí)要求的其他業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
1、藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，博士學(xué)歷；
2、有2年以上藥物非臨床前研究工作經(jīng)歷，熟悉NMPA、FDA藥物非臨床前研究相關(guān)規(guī)范或指導(dǎo)原則，參與IND申報(bào)資料章節(jié)的撰寫(xiě)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，刻苦鉆研的學(xué)術(shù)作風(fēng)，實(shí)事求是的工作態(tài)度，具有良好的溝通能力；
4、有GLP實(shí)驗(yàn)室藥物研發(fā)CRO服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘材料
1、應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3、證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料等掃描件；
4、個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至hr@sibcb.ac.cn或寄（送）至上海市岳陽(yáng)路320號(hào)生化與細(xì)胞所人事教育處 楊老師收（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名），郵編200031。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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