一、招聘范圍
根據(jù)《實施辦法》規(guī)定,招聘范圍包括:
1.擬進入我所從事研究工作的全職博士后人員;
2.符合條件的應(yīng)屆往屆博士畢業(yè)生和留學(xué)歸國等其他人員。
二、招聘條件
1.具有博士學(xué)位,年齡在35周歲以下,身體健康;
2.具有良好的科研工作基礎(chǔ),科研成果達到以下條件之一:
(1)至少發(fā)表3篇SCI論文,且至少有1篇二區(qū);
(2)如有第一申請人(導(dǎo)師第一且本人第二的視同第一)的授權(quán)專利1項,則至少發(fā)表2篇SCI論文;
(3)經(jīng)招聘委員會認定為高水平的SCI論文,可不限論文數(shù)量;
(4)在應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、解決工程關(guān)鍵技術(shù)、資助研制儀器設(shè)備等方面具有突出貢獻,有相關(guān)證明材料,經(jīng)招聘委員會認定符合特別研究助理要求,且經(jīng)所務(wù)會審核通過的。
在此辦法前已入所的非崗位聘用具有博士學(xué)位人員,申請納入特別研究助理管理的,可適當放寬條件。
備注:擬進入我所從事研究工作的全職博士后人員還應(yīng)符合國家及我所《博士后工作管理辦法》相關(guān)條件。
三、應(yīng)聘流程
1.聯(lián)系研究組長,研究組劃分及研究組長聯(lián)系方式詳見
2.申請人填寫《中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所特別研究助理應(yīng)聘登記表》,團隊負責人/合作導(dǎo)師填寫意見,發(fā)送至人事處郵箱(zhaopin@iue.ac.cn),郵件主題命名為:姓名+應(yīng)聘特別研究助理 ;
3.人事處審核,專家評議;
4.擬聘人員進行公示;
5.辦理入職手續(xù);
6.按照特別研究助理進行崗位管理,簽訂特別研究助理崗位聘用合同。合同期限一般為3年,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽一次。博士后人員按在站時間確定合同期限,進出站管理按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
1.納入特別研究助理崗位管理的在站全職博士后,待遇參照我所《博士后工作管理辦法》;
2.納入特別研究助理崗位管理的項目聘用職工,待遇參照研究所副高平均水平執(zhí)行。
3.對于創(chuàng)新潛質(zhì)和科研業(yè)績突出的特別研究助理,研究組組長有權(quán)增發(fā)績效工資。
4.當年入職的特別研究助理可申請當年度“中國科學(xué)院特別研究助理資助項目”。項目獲得者可在院所兩級共同資助(院60萬元、研究所20萬元,分2年下達)。
五、報名方式和截止日期
申請人向人事處提交《中國科學(xué)院城市環(huán)境研究所特別研究助理申請表》電子版和紙質(zhì)件,并附上學(xué)歷和學(xué)位證書、獲獎證書等證明材料。
聯(lián)系人:方老師
電話:+86-592-6190966、6190969
截止日期:2019年8月31日
通訊地址:中國福建省廈門市集美大道1799號
郵編:361021
郵箱:zhaopin@iue.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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