中科院青藏高原所圈層作用與環(huán)境變化團(tuán)隊(duì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研工作需要，現(xiàn)招聘助理研究員1名。
一、招聘崗位
青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系方向助理研究員1名
二、崗位職責(zé)
承擔(dān)研究團(tuán)隊(duì)的野外工作；參與研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)展具有國(guó)際水平的科研工作；從事青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系研究
三、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員已取得博士學(xué)位；
2.年齡一般不超過(guò)35歲；
3.具有自然地理學(xué)和微生物分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
4.具有青藏高原冰川與湖泊微生物生態(tài)學(xué)研究基礎(chǔ)、能力，以第一作者在國(guó)內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表3篇以上SCI論文；
5.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作，具有為我國(guó)青藏高原科學(xué)事業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
6.身體健康，適應(yīng)在高海拔地區(qū)工作；
四、應(yīng)聘材料及招聘程序
1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中證書(shū)證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓�。申�?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-劉勇勤研究員課題組科研崗位”。
（1）《中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所崗位聘用審核表》（Word版）；
（2）應(yīng)聘材料：本人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再另行通知，材料恕不退回。競(jìng)聘人作應(yīng)聘報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘。
3.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用。
4.報(bào)名截止日期為2019年7月15日。
五、崗位待遇
1.經(jīng)試用期考察合格后納入研究所在編崗位管理；
2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：010-84097173
E-mail：hr2018@itpcas.ac.cn
研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：010-84097122
E-mail：yqliu@itpcas.ac.cn
一、招聘崗位
青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系方向助理研究員1名
二、崗位職責(zé)
承擔(dān)研究團(tuán)隊(duì)的野外工作；參與研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)展具有國(guó)際水平的科研工作；從事青藏高原冰川與湖泊微生物與氣候環(huán)境關(guān)系研究
三、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員已取得博士學(xué)位；
2.年齡一般不超過(guò)35歲；
3.具有自然地理學(xué)和微生物分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
4.具有青藏高原冰川與湖泊微生物生態(tài)學(xué)研究基礎(chǔ)、能力，以第一作者在國(guó)內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表3篇以上SCI論文；
5.恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作，具有為我國(guó)青藏高原科學(xué)事業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
6.身體健康，適應(yīng)在高海拔地區(qū)工作；
四、應(yīng)聘材料及招聘程序
1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中證書(shū)證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓�。申�?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-劉勇勤研究員課題組科研崗位”。
（1）《中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所崗位聘用審核表》（Word版）；
（2）應(yīng)聘材料：本人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再另行通知，材料恕不退回。競(jìng)聘人作應(yīng)聘報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘。
3.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用。
4.報(bào)名截止日期為2019年7月15日。
五、崗位待遇
1.經(jīng)試用期考察合格后納入研究所在編崗位管理；
2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：010-84097173
E-mail：hr2018@itpcas.ac.cn
研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：010-84097122
E-mail：yqliu@itpcas.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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