上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心（以下簡(jiǎn)稱“動(dòng)物中心”）成立于1983年，是上�？茖W(xué)院直屬事業(yè)單位，主要從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理，檢測(cè)和科研、引進(jìn)、培養(yǎng)、推廣新的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物品系，是上海市實(shí)驗(yàn)動(dòng)物資源共享服務(wù)平臺(tái)的管理運(yùn)行單位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，按照"公開、公平、公正"和"競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員。
一、招聘崗位及人數(shù)：4
二、招聘崗位說明于招聘對(duì)象任職條件
注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月10日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
1）應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。
2）考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)提交以下材料：①《上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心公開招聘報(bào)名信息表》、②身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位（職稱）證書復(fù)印件、③能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料，如公開的發(fā)表文章復(fù)印件等。
3）請(qǐng)將證明資料電子文檔或掃面件發(fā)至電子郵箱（zhaopin@slarc.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ），同時(shí)將紙質(zhì)材料（復(fù)印件）各一份函寄至上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心辦公室，地址：浦東新區(qū)金科路3577號(hào)，郵編201203，材料不予退回。
4）報(bào)名時(shí)間為2019年7月10日至2019年8月10日止，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
2、資格審查
報(bào)名專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位和管理崗位的考生須具有上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)。上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。未進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，恕不通知并不退回報(bào)名材料，
3、招聘形式
面試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)及政治理論，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按(1:3)比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試官組成：分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、人事、監(jiān)察、外聘專家等。
4、身體檢查
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、政審
由上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的背景情況、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬定人員的確定公示
根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上�？茖W(xué)院審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：倪老師
報(bào)名郵箱：zhaopin@slarc.org.cn
聯(lián)系電話：50793648-81115
上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心
2019年7月10日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，按照"公開、公平、公正"和"競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員。
一、招聘崗位及人數(shù)：4
二、招聘崗位說明于招聘對(duì)象任職條件
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位說明 |
崗位類別 及等級(jí) |
| 1 | 科研管理 | 1 |
1、年齡：40周歲以下； 2、學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè) 4、具有3年及以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物檢查及項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。 |
管理九級(jí)崗位 |
| 2 | 綜合管理 | 1 |
1、年齡：40周歲以下； 2、學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨員； 3、專業(yè)：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 4、具有3年及以上人事/行政管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有檔案管理、福利管理、黨群工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉國(guó)家及市級(jí)行政事業(yè)單位政策及法律法規(guī)； 7、熟練運(yùn)用PPT、Office辦公軟件等； 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)細(xì)心，積極主動(dòng)，工作能力較強(qiáng)，善于溝通。 |
管理八級(jí)崗位 |
| 3 | 科研人員 | 2 |
1、年齡：40周歲以下； 2、學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)、實(shí)驗(yàn)科學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 4、具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 5、具有5年且至少連續(xù)3年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物或生物醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 7、能夠嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范和評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。 |
專業(yè)技術(shù)初級(jí)1名；、專業(yè)技術(shù)中級(jí)2名 |
注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月10日。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
1）應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。
2）考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)提交以下材料：①《上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心公開招聘報(bào)名信息表》、②身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位（職稱）證書復(fù)印件、③能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料，如公開的發(fā)表文章復(fù)印件等。
3）請(qǐng)將證明資料電子文檔或掃面件發(fā)至電子郵箱（zhaopin@slarc.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ），同時(shí)將紙質(zhì)材料（復(fù)印件）各一份函寄至上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心辦公室，地址：浦東新區(qū)金科路3577號(hào)，郵編201203，材料不予退回。
4）報(bào)名時(shí)間為2019年7月10日至2019年8月10日止，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
2、資格審查
報(bào)名專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位和管理崗位的考生須具有上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)。上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。未進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，恕不通知并不退回報(bào)名材料，
3、招聘形式
面試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)及政治理論，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按(1:3)比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試官組成：分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、人事、監(jiān)察、外聘專家等。
4、身體檢查
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、政審
由上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的背景情況、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬定人員的確定公示
根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上�？茖W(xué)院審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：倪老師
報(bào)名郵箱：zhaopin@slarc.org.cn
聯(lián)系電話：50793648-81115
上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心
2019年7月10日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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