甘肅省社會科學院1979年10月建院，是省委、省政府直屬的綜合性哲學社會科學研究機構，全省重要的綜合性智庫和理論研究基地，財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位。全院內設處級機構20個，其中，有11個研究所和科輔機構：馬克思主義研究所、區(qū)域經(jīng)濟研究所、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃研究所、農村發(fā)展研究所、文化研究所、絲綢之路研究所、社會學研究所、公共政策研究所、決策咨詢研究所、雜志社、數(shù)據(jù)中心。另有7個院屬、19個所屬非實體研究中心。中文社會科學核心期刊有《甘肅社會科學》《開發(fā)研究》。其中《甘肅社會科學》為CSSCI來源期刊、中文核心期刊和全國社科百強期刊；《開發(fā)研究》為中國人文社會科學核心期刊、RCSSE中國核心期刊。
根據(jù)我院學科建設和科研隊伍發(fā)展規(guī)劃，我院以優(yōu)厚待遇，面向社會計劃招聘博士研究生2名（具體崗位見附件），專業(yè)范圍為：經(jīng)濟類，生態(tài)學類。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。
（三）取得博士研究生學歷、學位證書，具備崗位所需專業(yè)技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。
（四）年齡條件：往屆畢業(yè)生為1979年1月1日以后出生，條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制；應屆畢業(yè)生年齡不限。
（五）具備崗位要求的其他條件。
二、人才引進待遇
（一）工資、福利按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）解決住房一套。
三、招聘程序
（一）報名及資格初審（2019年6月6日—6月21日）
本次公開招聘報名從2019年6月6日起至6月21日截止，采取現(xiàn)場報名（蘭州市安寧區(qū)建寧路277號省社科院辦公樓311室）和郵件報名（報名郵箱：441082@qq.com）（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）相結合的方式進行，報名時考生需報送的材料：
1.各類證書電子掃描件或復印件一份（包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等），應屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報名。
2.個人簡歷一份（內容應包含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、聯(lián)系方式等）。
3.有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報名的證明。
（二）資格復審（2019年6月22日—6月25日）
1.資格復審：通過資格初審的應聘人員須在6月25日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件到甘肅省社會科學院組織人事處（蘭州市安寧區(qū)建寧路277號省社科院辦公樓311室）進行資格復審。
2.應聘人員須仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《甘肅省社會科學院2019年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，本人提交的報名材料要真實、準確。凡提供虛假報名材料，或因個人原因未滿足“應聘人員基本條件”、“招聘專業(yè)”和崗位具體條件者不予報名。
（三）考核（2019年6月26日）
通過資格復審人員進入考核流程，考核工作由院組織人事處實施，根據(jù)招聘崗位的需要，采取現(xiàn)場問答方式對應聘人員的學術背景、科研成果、所學專業(yè)基本知識和適應工作能力等考核指標進行量化評判�？己顺煽儸F(xiàn)場公布。面試地點：甘肅省社會科學院辦公樓1樓會議室。
（四）考察
考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進行考察；國外留學人員，與相關部門協(xié)調，對其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況進行考察�？疾鞎r，應聘者須提供國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門（單位）頒發(fā)授予的畢業(yè)證、學位證。學位證在公示期內尚未授予的，須提供就讀學校同意授予學位證明。國外留學人員應聘者，須提供教育部留學人員學歷認證書。
（五）體檢、公示、審批、備案及聘用
1.體檢�？己撕细袢藛T由我院組織人事處按照招聘計劃等額確定體檢名單并指定專門醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢（體檢費用由考生本人承擔）。
2.公示。根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，同時將確定的擬聘人員名單在院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
3.審批。由院組織人事處為符合條件的應聘人員辦理審批手續(xù)。
4.備案。由院組織人事處將審批結果報省人社廳備案。
5.聘用。對符合聘用條件的人員，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，并按規(guī)定辦理檔案轉入等相關手續(xù)。
四、注意事項
（一）最終確定聘用人員必須在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料，未能在最終時限取得相關證書的，取消其擬聘用資格。
（二）我院對擬聘用人員采取試用期制度（有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年），試用期滿且考核合格后正式聘用。
（三）公開招聘人員考核工作全程在院監(jiān)察室的監(jiān)督下進行。應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議，可向院紀檢監(jiān)察部門反映。
聯(lián)系電話：0931-5162023，13919063007
監(jiān)督電話：0931-5162022
根據(jù)我院學科建設和科研隊伍發(fā)展規(guī)劃，我院以優(yōu)厚待遇，面向社會計劃招聘博士研究生2名（具體崗位見附件），專業(yè)范圍為：經(jīng)濟類，生態(tài)學類。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。
（三）取得博士研究生學歷、學位證書，具備崗位所需專業(yè)技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。
（四）年齡條件：往屆畢業(yè)生為1979年1月1日以后出生，條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制；應屆畢業(yè)生年齡不限。
（五）具備崗位要求的其他條件。
二、人才引進待遇
（一）工資、福利按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）解決住房一套。
三、招聘程序
（一）報名及資格初審（2019年6月6日—6月21日）
本次公開招聘報名從2019年6月6日起至6月21日截止，采取現(xiàn)場報名（蘭州市安寧區(qū)建寧路277號省社科院辦公樓311室）和郵件報名（報名郵箱：441082@qq.com）（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）相結合的方式進行，報名時考生需報送的材料：
1.各類證書電子掃描件或復印件一份（包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等），應屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報名。
2.個人簡歷一份（內容應包含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、聯(lián)系方式等）。
3.有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報名的證明。
（二）資格復審（2019年6月22日—6月25日）
1.資格復審：通過資格初審的應聘人員須在6月25日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件到甘肅省社會科學院組織人事處（蘭州市安寧區(qū)建寧路277號省社科院辦公樓311室）進行資格復審。
2.應聘人員須仔細閱讀“應聘人員基本條件”及《甘肅省社會科學院2019年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，本人提交的報名材料要真實、準確。凡提供虛假報名材料，或因個人原因未滿足“應聘人員基本條件”、“招聘專業(yè)”和崗位具體條件者不予報名。
（三）考核（2019年6月26日）
通過資格復審人員進入考核流程，考核工作由院組織人事處實施，根據(jù)招聘崗位的需要，采取現(xiàn)場問答方式對應聘人員的學術背景、科研成果、所學專業(yè)基本知識和適應工作能力等考核指標進行量化評判�？己顺煽儸F(xiàn)場公布。面試地點：甘肅省社會科學院辦公樓1樓會議室。
（四）考察
考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進行考察；國外留學人員，與相關部門協(xié)調，對其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況進行考察�？疾鞎r，應聘者須提供國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門（單位）頒發(fā)授予的畢業(yè)證、學位證。學位證在公示期內尚未授予的，須提供就讀學校同意授予學位證明。國外留學人員應聘者，須提供教育部留學人員學歷認證書。
（五）體檢、公示、審批、備案及聘用
1.體檢�？己撕细袢藛T由我院組織人事處按照招聘計劃等額確定體檢名單并指定專門醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢（體檢費用由考生本人承擔）。
2.公示。根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，同時將確定的擬聘人員名單在院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
3.審批。由院組織人事處為符合條件的應聘人員辦理審批手續(xù)。
4.備案。由院組織人事處將審批結果報省人社廳備案。
5.聘用。對符合聘用條件的人員，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，并按規(guī)定辦理檔案轉入等相關手續(xù)。
四、注意事項
（一）最終確定聘用人員必須在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料，未能在最終時限取得相關證書的，取消其擬聘用資格。
（二）我院對擬聘用人員采取試用期制度（有正式工作經(jīng)歷人員試用期為半年，其他人員試用期為一年），試用期滿且考核合格后正式聘用。
（三）公開招聘人員考核工作全程在院監(jiān)察室的監(jiān)督下進行。應聘者在應聘過程中對招聘工作存在異議，可向院紀檢監(jiān)察部門反映。
聯(lián)系電話：0931-5162023，13919063007
監(jiān)督電話：0931-5162022
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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