一、招聘單位基本情況
（一）單位名稱：湖南中盛交通高科技研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）
（二）單位地址：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)雙擁路科大佳園北苑14棟1104
（三）單位性質(zhì)：民辦非企業(yè)（民政部門(mén)登記，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：52430000MJJ5394728）
（四）主要職能：湖南中盛交通高科技研究院是湖南交通工程學(xué)院的二級(jí)學(xué)院，主要開(kāi)展智能交通領(lǐng)域的創(chuàng)新研究、技術(shù)孵化、工程開(kāi)發(fā)。研究院以智慧交通產(chǎn)品為目標(biāo)，立足湖南，輻射全國(guó)，為交通信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
為開(kāi)展交通大數(shù)據(jù)、智能交通管理相關(guān)平臺(tái)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，其中Web前端工程師3名，Java后端工程師2名。
三、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘職位表（附件1，年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算至2019年4月30日止）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。自2019年5月16日起，至2019年6月30日（星期日）上午12:00截止。
2.報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。研究院將通過(guò)湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員通過(guò)下載《湖南中盛交通高科技研究院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，發(fā)至郵箱hightech_htec@yeah.net。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)資料的電子稿或掃描件（報(bào)名文件夾按“個(gè)人姓名+報(bào)考崗位 ”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢），資料發(fā)送后請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用（聯(lián)系電話：13125117737，聯(lián)系人：李琦助理）。
3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、駕照、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；聘用后查實(shí)的，立即予以解聘。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，研究院嚴(yán)格按照各崗位報(bào)名要求進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，研究院將在3-5個(gè)工作日內(nèi)電話通知，并告之面談具體事宜，資格審查不合格的不另行通知。
（三）面試
由研究院組織面試，面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料的原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）考察
根據(jù)面試成績(jī)，按照職位計(jì)劃不超過(guò)1:1的比例確定考察人員（若該職位無(wú)合適人選可空缺），對(duì)擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。
（五）體檢
考察通過(guò)后，進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。
（六）聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選名單。聘用對(duì)象試用期2個(gè)月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，與研究院簽訂《勞動(dòng)合同》，兩年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
五、待遇
年薪約10-20萬(wàn)元，根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素予以確認(rèn)。同時(shí)，研究院根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
（一）單位名稱：湖南中盛交通高科技研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）
（二）單位地址：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)雙擁路科大佳園北苑14棟1104
（三）單位性質(zhì)：民辦非企業(yè)（民政部門(mén)登記，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：52430000MJJ5394728）
（四）主要職能：湖南中盛交通高科技研究院是湖南交通工程學(xué)院的二級(jí)學(xué)院，主要開(kāi)展智能交通領(lǐng)域的創(chuàng)新研究、技術(shù)孵化、工程開(kāi)發(fā)。研究院以智慧交通產(chǎn)品為目標(biāo)，立足湖南，輻射全國(guó)，為交通信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
為開(kāi)展交通大數(shù)據(jù)、智能交通管理相關(guān)平臺(tái)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，其中Web前端工程師3名，Java后端工程師2名。
三、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘職位表（附件1，年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算至2019年4月30日止）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。自2019年5月16日起，至2019年6月30日（星期日）上午12:00截止。
2.報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。研究院將通過(guò)湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員通過(guò)下載《湖南中盛交通高科技研究院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，發(fā)至郵箱hightech_htec@yeah.net。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)資料的電子稿或掃描件（報(bào)名文件夾按“個(gè)人姓名+報(bào)考崗位 ”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢），資料發(fā)送后請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用（聯(lián)系電話：13125117737，聯(lián)系人：李琦助理）。
3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、駕照、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；聘用后查實(shí)的，立即予以解聘。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，研究院嚴(yán)格按照各崗位報(bào)名要求進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，研究院將在3-5個(gè)工作日內(nèi)電話通知，并告之面談具體事宜，資格審查不合格的不另行通知。
（三）面試
由研究院組織面試，面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料的原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）考察
根據(jù)面試成績(jī)，按照職位計(jì)劃不超過(guò)1:1的比例確定考察人員（若該職位無(wú)合適人選可空缺），對(duì)擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。
（五）體檢
考察通過(guò)后，進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。
（六）聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選名單。聘用對(duì)象試用期2個(gè)月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，與研究院簽訂《勞動(dòng)合同》，兩年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。
五、待遇
年薪約10-20萬(wàn)元，根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素予以確認(rèn)。同時(shí)，研究院根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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