一、招聘范圍
根據《實施辦法》規(guī)定,范圍包括生態(tài)環(huán)境研究中心在站(非定向)博士后人員以及從事科研工作的具有博士學位的非事業(yè)編制專業(yè)技術人員,以及符合條件的應屆往屆博士畢業(yè)生和留學歸國等其他人員。
二、招聘條件
1.具有博士學位,年齡在35周歲以下(生態(tài)環(huán)境研究中心項目聘用人員不受此限制),身體健康;
2.具有良好的科研工作基礎,成果達到以下條件之一:
①至少發(fā)表3篇SCI論文;
②如有第一申請人(導師第一且本人第二的視同第一)的授權專利1項,則至少發(fā)表2篇SCI論文;
③如有第一作者核心期刊論文1篇,則至少發(fā)表2篇SCI論文;
④如以第一作者身份發(fā)表高水平SCI論文,不限制論文數量。
三、工作流程
1.申請人填寫《中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心特別研究助理崗位申請書》,團隊負責人/合作導師填寫意見,人事處審核,專家評議;
2.擬聘人員進行公示;
3.辦理博士后進站(符合條件的其他人員);
4.按照特別研究助理進行崗位管理,簽訂特別研究助理崗位聘用合同。合同期限一般為3年,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽一次。博士后人員按在站時間確定合同期限,進出站管理按照國家有關規(guī)定執(zhí)行(特別研究助理人員如在生態(tài)環(huán)境研究中心繼續(xù)開展第二站博士后工作,繼續(xù)納入特別研究助理崗位管理)。
四、薪酬待遇
納入特別研究助理崗位管理的生態(tài)環(huán)境研究中心在站博士后,按照副研究員二級崗位津貼水平增發(fā)“特別研究助理崗位津貼”。
納入特別研究助理崗位管理的生態(tài)環(huán)境研究中心項目聘用職工,調整崗位津貼至副研究員二級崗位津貼水平。
對于創(chuàng)新潛質和科研業(yè)績突出的特別研究助理,團隊負責人/合作導師有權增發(fā)績效工資。
特別研究助理可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”。項目獲得者可在院所兩級共同資助(院60萬元、中心20萬元,分2年下達)范圍內協(xié)商薪酬。
五、報名方式及截止日期
申請人向人事處提交《中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心特別研究助理崗位申請書》、《中國科學院特別研究助理人員信息匯總表》電子版和紙質件。
聯(lián)系人:王蕾,62849520,wanglei@rcees.ac.cn
曹青,62849180,person@rcees.ac.cn
郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
截止日期:2019年5月8日
人事處
2019年4月30日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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