根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省家具與五金研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省家具與五金研究所是浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)家具產(chǎn)品、裝修材料、室內(nèi)環(huán)境、五金產(chǎn)品、體育用品、學(xué)生用品、鎖具產(chǎn)品、防盜監(jiān)控報(bào)警產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）招聘需求計(jì)劃
本次招聘需求為1個(gè)崗位2人。
崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
1、電子郵件報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年5月15日。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）至zjsjys@126.com郵箱，附報(bào)名表（樣式見附件2）。
報(bào)名材料包括：報(bào)名表（excel格式，樣式見附件2）、身份證（pdf格式，需提供正反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、科研項(xiàng)目材料等（pdf格式）。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過電子郵箱向應(yīng)聘者進(jìn)行反饋。
崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格（準(zhǔn)考證以電子郵件形式發(fā)放）。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，各按50%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員可免于筆試并直接參加面試，以面試成績(jī)（不再折算）作為總成績(jī)。
1、筆試
筆試時(shí)間初定于2019年6月在杭州市內(nèi)舉行，具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及從事崗位工作所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試采用筆頭作答。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的，全部入圍。
2、資格復(fù)審和面試
應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、科研項(xiàng)目材料等原件及復(fù)印件1份按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具體安排另行在網(wǎng)上通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。具體安排另行在網(wǎng)上通知。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省家具與五金研究所（http://www.zjfhi.org，聯(lián)系我們—人才招聘）；
2、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）(http://zjamr.zj.gov.cn，政務(wù)公開—人事信息—事業(yè)單位招考)；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省家具與五金研究所（http://www.zjfhi.org，聯(lián)系我們—人才招聘）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-89767182，省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-89839401，88093265（單大坤、石煒）。
2019年4月23日
一、招聘單位
浙江省家具與五金研究所是浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)家具產(chǎn)品、裝修材料、室內(nèi)環(huán)境、五金產(chǎn)品、體育用品、學(xué)生用品、鎖具產(chǎn)品、防盜監(jiān)控報(bào)警產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）招聘需求計(jì)劃
本次招聘需求為1個(gè)崗位2人。
崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
1、電子郵件報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年5月15日。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）至zjsjys@126.com郵箱，附報(bào)名表（樣式見附件2）。
報(bào)名材料包括：報(bào)名表（excel格式，樣式見附件2）、身份證（pdf格式，需提供正反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、科研項(xiàng)目材料等（pdf格式）。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過電子郵箱向應(yīng)聘者進(jìn)行反饋。
崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格（準(zhǔn)考證以電子郵件形式發(fā)放）。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，各按50%權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員可免于筆試并直接參加面試，以面試成績(jī)（不再折算）作為總成績(jī)。
1、筆試
筆試時(shí)間初定于2019年6月在杭州市內(nèi)舉行，具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及從事崗位工作所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試采用筆頭作答。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的，全部入圍。
2、資格復(fù)審和面試
應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、科研項(xiàng)目材料等原件及復(fù)印件1份按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具體安排另行在網(wǎng)上通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。具體安排另行在網(wǎng)上通知。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省家具與五金研究所（http://www.zjfhi.org，聯(lián)系我們—人才招聘）；
2、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）(http://zjamr.zj.gov.cn，政務(wù)公開—人事信息—事業(yè)單位招考)；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省家具與五金研究所（http://www.zjfhi.org，聯(lián)系我們—人才招聘）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-89767182，省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-89839401，88093265（單大坤、石煒）。
2019年4月23日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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