為適應(yīng)研究所事業(yè)發(fā)展需要，發(fā)揮好人力資源崗位在研究所管理和人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，根據(jù)崗位需求和工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘人力資源崗位工作人員1名。
一、招聘崗位
藥物研究所人力資源崗位工作人員1名。
二、崗位職責(zé)
協(xié)助建立人力資源管理體系，包括人力資源規(guī)劃、崗位職責(zé)梳理和崗位說明書編制、薪酬分配和績效考評(píng)設(shè)計(jì)、職序建立和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；完成部門交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件與要求
（一）政治思想素質(zhì)好，品行端正，有大局觀、事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)；
（二）具備良好的溝通、文字與學(xué)習(xí)能力以及良好的執(zhí)行力、主動(dòng)性和原則性，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、保密意識(shí)；
（三）熟悉國家人力資源等政策法規(guī)，對(duì)人力資源管理六大模塊具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（四）碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在京；
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求，全職在崗工作。
四、相關(guān)待遇
事業(yè)單位編制，工資和各項(xiàng)福利待遇按照國家以及我單位有關(guān)政策執(zhí)行。
五、招聘程序
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），通過電子郵件方式將報(bào)名表及有關(guān)證明材料發(fā)至郵箱hr_imm@126.com。
聯(lián)系人：吳兆穎。梁瑞賢
聯(lián)系電話：83166835。63033365
郵箱：hr_imm@126.com
一、招聘崗位
藥物研究所人力資源崗位工作人員1名。
二、崗位職責(zé)
協(xié)助建立人力資源管理體系，包括人力資源規(guī)劃、崗位職責(zé)梳理和崗位說明書編制、薪酬分配和績效考評(píng)設(shè)計(jì)、職序建立和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；完成部門交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件與要求
（一）政治思想素質(zhì)好，品行端正，有大局觀、事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)；
（二）具備良好的溝通、文字與學(xué)習(xí)能力以及良好的執(zhí)行力、主動(dòng)性和原則性，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、保密意識(shí)；
（三）熟悉國家人力資源等政策法規(guī)，對(duì)人力資源管理六大模塊具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（四）碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具有兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在京；
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求，全職在崗工作。
四、相關(guān)待遇
事業(yè)單位編制，工資和各項(xiàng)福利待遇按照國家以及我單位有關(guān)政策執(zhí)行。
五、招聘程序
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《社會(huì)人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），通過電子郵件方式將報(bào)名表及有關(guān)證明材料發(fā)至郵箱hr_imm@126.com。
聯(lián)系人：吳兆穎。梁瑞賢
聯(lián)系電話：83166835。63033365
郵箱：hr_imm@126.com
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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