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中國科學(xué)院昆明植物研究所植物多樣性與基因組學(xué)大研究團隊2018年11月招聘生物信息學(xué)博士后啟事

時間:2018-12-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學(xué)院昆明植物研究所植物多樣性與基因組學(xué)大研究團隊是由李德銖研究員領(lǐng)銜的大研究團隊,主要開展植物多樣性與系統(tǒng)發(fā)育基因組學(xué)、比較和功能基因組學(xué)、iFlora研制與野生種質(zhì)資源保藏和利用研究,圍繞研究所三個重大突破中的引領(lǐng)iFlora研究計劃植物種質(zhì)資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展相關(guān)研究工作,并提供iFlora綜合服務(wù)。iFlora生物信息研究團隊是大研究團隊的重要組成部分,團隊負責(zé)人寸玉鵬正高級工程師為2018年引進的海外杰出人才,主要從事以機器學(xué)習(xí)為主的生物信息算法研究,同時開展植物多樣性與系統(tǒng)發(fā)育基因組學(xué)、比較和功能基因組學(xué)研究。寸玉鵬博士的個人網(wǎng)頁:https://cunlab.org

寸玉鵬博士,師從德國人工智能先驅(qū)波恩大學(xué)的Armin B. Cremers教授和Holger Froehich教授,進行機器學(xué)習(xí)和生物信息學(xué)算法研究,并于20143月獲得博士學(xué)位;20139月進入德國科隆大學(xué)醫(yī)學(xué)院轉(zhuǎn)化基因組學(xué)系,在Martin Peifer教授和Roman Thomas教授的指導(dǎo)下進行計算生物學(xué)的研究。以第一作者和通訊作者在Nature Protocols , Bioinformatics, BMC Bioinformatics,PLoS ONE等雜志發(fā)表生物信息學(xué)算法文章5篇,并作為主要成員貢獻了Nature,Nature Communications等多篇論文的數(shù)據(jù)分析。寸玉鵬博士現(xiàn)為Bioinformatics,Briefings in BioinformaticsBMC Bioinformatics等雜志的審稿人。

因團隊發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘數(shù)名從事生物信息學(xué)的博士后研究人員1-2名,具體事宜如下:

一、應(yīng)聘條件、職責(zé)和待遇

(一)應(yīng)聘條件

1.具有信息學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、生物信息學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位(暫未拿到博士學(xué)位證書者可先提供同意授予學(xué)位證明),并具備C/C++,R,Python等編程基礎(chǔ)和統(tǒng)計學(xué)/機器學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,在國際期刊上以第一作者發(fā)表過研究論文,或在重要的學(xué)術(shù)論文上有突出的數(shù)據(jù)分析貢獻。

2.熱愛科研、對工作認真負責(zé)、勤奮努力。

3.有良好的團隊合作精神和中英文寫作能力。

4.年齡一般不超過35周歲。

(二)工作職責(zé)

1.主要從事植物基因組、圖片的物種鑒定和分類算法研究的新方法和新策略。

2.協(xié)助課題組長進行研究生和高性能計算資源的管理。

3.獨立和協(xié)助申請、承擔(dān)相關(guān)的研究課題。

(三)相關(guān)待遇及管理

1.住房:研究所為博士后人員提供博士后公寓。

2.薪酬:每月7000-15000元左右(由基本工資、崗位津貼、基礎(chǔ)性績效津貼三部分構(gòu)成),年底根據(jù)工作具體情況還可享受獎勵性績效津貼。按照相關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金。

3.住房補貼:600/月。

4.日常管理:按照博管會和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.博士后出站成績優(yōu)異者可直接申報研究所副研究員崗位,或推薦至國外知名實驗室深造。

二、招聘程序

(一)資格審查:申請人提交如下申請材料:

1)個人中文簡歷

22位本領(lǐng)域同行專家推薦信(其中一位為博士導(dǎo)師)

3)主要成果(代表性論文、專著、專利等)

4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

5)身份證或護照復(fù)印件

6)認為有必要提供的其他材料

由研究所管理部門對申請人進行資格審查。

(二)網(wǎng)上申報:通過審查后申請人登錄中國博士后網(wǎng)站http://www.chinapostdoctor.org.cn進行網(wǎng)上申報。具體申請流程按照網(wǎng)站辦事指南要求操作,并提交相關(guān)進站紙質(zhì)材料。研究所管理部門網(wǎng)上審核后提交博管會審批。

(四)博管會審批:博管會對研究所上報的招聘候選人選進行審批,審批通過的下發(fā)同意招收批件。

(五)進站:研究所根據(jù)博管會進站批件通知申請人進站,并簽訂工作協(xié)議。

三、招聘截止時間:本招聘啟事有效期至錄用到合適的人員為止。

四、聯(lián)系方式

請將應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱,標(biāo)題請注明應(yīng)聘-寸玉鵬研究組-姓名。材料不全者將不予考慮,未通過資格審查者恕不另行通知。

1.需了解項目組研究情況,請與寸玉鵬老師聯(lián)系。電子郵箱:cunyupeng@mail.kib.ac.cn

2.研究所管理部門組織人事處:

聯(lián)系人:殷文;

電話:0871-65223006-801;

傳真:0871-65223169

電子郵箱:yinwen@mail.kib.ac.cn;

地址:云南省昆明市盤龍區(qū)藍黑路132號組織人事處;郵編:650201。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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