中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所坐落于北京市朝陽區(qū)奧林匹克科技園，擁有雄厚的科研實力、優(yōu)秀的人才隊伍和專業(yè)的技術(shù)平臺�，F(xiàn)根據(jù)科研布局與學(xué)科發(fā)展需要，面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。
一、招聘領(lǐng)域方向
基因組學(xué)、代謝組學(xué)、生物信息與系統(tǒng)生物學(xué)、作物生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、人類遺傳學(xué)、遺傳資源挖掘與創(chuàng)制、植物細(xì)胞或染色體工程、能源植物、植物與環(huán)境互作、作物光合作用、營養(yǎng)與衰老調(diào)控、分子設(shè)計育種（蔬菜、小麥、大動物）
二、人才計劃
（一）“人才”創(chuàng)新長期項目與中科院率先行動“百人計劃”學(xué)術(shù)帥才
1.招聘崗位：中國科學(xué)院重要學(xué)科方向帶頭人
2.崗位職責(zé)：以水稻、小麥等主要農(nóng)作物為研究體系，重點開展基因組、比較基因組、功能基因組、蛋白組、代謝組、表觀遺傳組等組學(xué)及其交叉研究，闡釋基因組結(jié)構(gòu)、演化與變異以及功能的調(diào)控規(guī)律。
3.任職條件及相關(guān)要求：
（1）具有作物遺傳育種、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
（2）具有在海外知名大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷；
（3）能把握本學(xué)科領(lǐng)域的方向，組建創(chuàng)新團隊，在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果；
（4）恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有領(lǐng)導(dǎo)團隊和協(xié)作公關(guān)的能力。
4.可提供的支持：中科院給予入選者人才專項經(jīng)費700萬元人民幣（含組建團隊經(jīng)費300萬元），基建經(jīng)費100萬元人民幣；提供寬敞的辦公和科研用房；支持團隊建設(shè)，配備科研助手；入選者所在國家重點實驗室支持400萬元人民幣科研經(jīng)費，執(zhí)行期限為2017-2021年度；薪酬待遇按國家和研究所有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
（二）“人才”青年項目與中科院率先行動“百人計劃”青年俊才
1.招聘崗位：創(chuàng)新研究組組長（研究員/青年研究員）
2.崗位職責(zé)：引入國際先進的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，積極開拓新的研究領(lǐng)域，爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果，建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科技團隊。
3.任職條件及相關(guān)要求：
在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力；恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
（1）“人才”青年項目：相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，并有3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷；
（2）中科院率先行動“百人計劃”青年俊才：具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年及以上的優(yōu)秀青年人才，申報時取得博士學(xué)位時間未超過5年。
4.可提供的支持：在國家及中科院提供的科研啟動經(jīng)費基礎(chǔ)上，研究所為入選者提供人才專項經(jīng)費配套支持；聘為正高級專業(yè)技術(shù)崗位，創(chuàng)新研究組組長；提供科研和辦公用房等基本條件；支持團隊建設(shè)，配備科研助手；工資及福利待遇按國家和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）中科院率先行動“百人計劃”技術(shù)英才
1.招聘崗位：基因組編輯技術(shù)研發(fā)團隊技術(shù)負(fù)責(zé)人
2.崗位職責(zé)：
（1）對現(xiàn)有CRISPR/Cas系統(tǒng)優(yōu)化，挖掘新型基因組編輯技術(shù)體系，加強基因組編輯中基因打靶等研究；
（2）帶領(lǐng)團隊主持國家、院重大工程項目，培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才；
（3）協(xié)助基因組編輯中心主任進行中心的制度建設(shè)、學(xué)科發(fā)展以及日常事務(wù)管理。
3.任職條件及相關(guān)要求：
（1）具有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
（2）在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學(xué)裝置建設(shè)、儀器設(shè)備研發(fā)等相關(guān)工作3年（含）以上的中青年杰出人才；
（3）長期從事基因組編輯相關(guān)研究，掌握基因組編輯關(guān)鍵核心技術(shù)，并在該領(lǐng)域取得過一流成果；
（4）能帶領(lǐng)研究團隊在基因組編輯新型技術(shù)創(chuàng)新或DNA修復(fù)機制與基因組編輯基礎(chǔ)理論等方向開展自主研發(fā)；
（5）身體健康，年齡40歲以下。
4.可提供的支持：中科院給予入選者人才專項經(jīng)費100-200萬元，基建經(jīng)費60萬元；聘為正高級專業(yè)技術(shù)崗位；提供科研和辦公用房等基本條件；支持團隊建設(shè)，配備科研助手；工資及福利待遇按研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
請?zhí)峁┮韵峦暾牧�，并以郵件形式發(fā)送至wcyang@genetics.ac.cn及jwang@genetics.ac.cn（郵件主題：請注明應(yīng)聘崗位-姓名）。
1.個人簡歷；
2.學(xué)歷學(xué)位及國內(nèi)外任職證明；
3.已取得的代表性成果證明；
4.至少3位本領(lǐng)域有影響的專家推薦信；
5.今后工作和團隊建設(shè)的設(shè)想、計劃和目標(biāo)等。
三、其他科研人員與優(yōu)秀博士后
1.副研究員/助理研究員：具有博士后科研經(jīng)歷，以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文，有良好科研業(yè)績和獨立承擔(dān)科研任務(wù)能力。
2.工程師/助理工程師：具有能解決本專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)問題能力。
3.博士后：具有與研究領(lǐng)域相關(guān)的博士學(xué)位，熱衷于生命科學(xué)研究，年齡35周歲以下。
4.應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
詳見研究所招聘信息。請將《科研崗位競聘申請表》或《博士后工作申請表》、研究工作簡介、代表性論文首頁等文件合并為一個單一的PDF文件（文件名：招聘部門/招聘崗位/2017應(yīng)聘）發(fā)至相關(guān)招聘部門聯(lián)系郵箱并同時抄送hr@genetics.ac.cn。
附件:
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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