中國(guó)科學(xué)院聲學(xué)研究所南海研究站始建于1958年，是我國(guó)第一個(gè)水聲研究站。南海研究站包括海口本部、三亞分站、陵水試驗(yàn)研究基地，目前主要從事海洋聲學(xué)、水聲工程、網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)等方面研究開(kāi)發(fā)工作。

　　為貫徹落實(shí)中科院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，推進(jìn)聲學(xué)所科技發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”及“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)根據(jù)南海研究站工作的需要，對(duì)如下崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列。

　　一、 招聘崗位及數(shù)量

1. 綜合辦公室主任：1名

2. 科研科科長(zhǎng)：1名

3. 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)：1名

4. 聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任：1名

5. 網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)實(shí)驗(yàn)室主任：1名

6. 三亞試驗(yàn)站站長(zhǎng)：1名

7. 陵水實(shí)驗(yàn)站站長(zhǎng)：1名

　　二、應(yīng)聘的基本條件

　1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》中的基本條件；

　2.具有履行本崗位職責(zé)的組織管理能力和相應(yīng)的知識(shí)水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，較好的外語(yǔ)水平；

　3. 勤奮敬業(yè)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；

　4. 有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　5. 工作認(rèn)真、細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　 三、崗位職責(zé)及任職條件

�。ㄒ唬┚C合辦公室主任

　1.崗位職責(zé)：

�。�1）協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)行政事務(wù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)部門的指示、決定。發(fā)布和傳達(dá)站務(wù)會(huì)議的有關(guān)決議和站領(lǐng)導(dǎo)的指示，督促和檢查各部門執(zhí)行和落實(shí)情況；

　（2）協(xié)助黨委開(kāi)展日常黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施，精神傳達(dá)與方針政策的落實(shí)和黨員組織管理工作。

�。�3）負(fù)責(zé)人事管理的各項(xiàng)工作，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，中科院、聲學(xué)所及南海研究站相關(guān)政策，研究制定并不斷完善人力資源管理制度；

�。�4）協(xié)助完成各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督，分析整理內(nèi)外部信息，定期組織各類制度匯編及年鑒起草等工作；

�。�5）負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè)、宣傳和完善，積極開(kāi)展創(chuàng)新文化建設(shè)；

　（6）負(fù)責(zé)南海研究站的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、機(jī)要、計(jì)劃生育等工作，并協(xié)助做好共青團(tuán)、工會(huì)等對(duì)口工作；

�。�7）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

�。�1）中共黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上機(jī)關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；

�。�2）有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟悉辦公室工作流程和文件處理流程；

　（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、對(duì)外溝通和應(yīng)變能力；

�。�4）身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

�。ǘ�）科技科科長(zhǎng)

　1.崗位職責(zé)：

　（1）根據(jù)南海研究站科技發(fā)展規(guī)劃，制定并完善科研與項(xiàng)目管理制度，提出資源與裝備計(jì)劃方案；

�。�2）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、立項(xiàng)、計(jì)劃制定與執(zhí)行，以及相關(guān)情況的檢查、成果評(píng)審及跟蹤；

�。�3）按照要求組織合同評(píng)審，保證合同內(nèi)容符合國(guó)家法律、法規(guī)，形式規(guī)范，條款和文字準(zhǔn)確、完整，責(zé)任和義務(wù)明確；

�。�4）負(fù)責(zé)科技保密工作；

�。�5）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

�。�2）具有履行本崗位職責(zé)的組織管理能力和相應(yīng)的知識(shí)水平，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，有較好的外語(yǔ)水平；

�。�3）具有科研管理和質(zhì)量管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)科技政策和合同方面的法律法規(guī)；

　（4）具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

�。�5）身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

　對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

�。ㄈ�）財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)

　1.崗位職責(zé)：

�。�1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)政策，建立健全南海研究站各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

�。�2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及分析，編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，參與項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)編報(bào)、審核與可行性分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)狀況，提出合理化建議；

�。�3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的日常劃撥和使用監(jiān)督，對(duì)陵水、三亞分站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；

　（4）負(fù)責(zé)質(zhì)量成本管理、重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)檢查驗(yàn)收及基建財(cái)務(wù)工作；

　（5）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

�。�2）比較全面的掌握財(cái)會(huì)工作的理論和技能，熟悉國(guó)家及科學(xué)事業(yè)單位各種財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，并能在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行；

�。�3）具有全局觀念，工作高度負(fù)責(zé)，能充分理解和領(lǐng)悟上級(jí)的指示，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

�。�4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，工作效率高，計(jì)劃性好，能夠?qū)Σ块T工作進(jìn)行有效的控制；

　（5）身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

　對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　（四）聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任

　1．崗位職責(zé)：

�。�1）制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　（2）根據(jù)南海研究站總體發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)展學(xué)科前沿課題研究，了解實(shí)驗(yàn)室相關(guān)領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，根據(jù)國(guó)家需要，準(zhǔn)確把握實(shí)驗(yàn)室的研究方向，凝練課題任務(wù)；

�。�3）組織實(shí)驗(yàn)室研究人員申報(bào)科研項(xiàng)目，籌集科研經(jīng)費(fèi)；

�。�4）組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室研究人員從事科學(xué)研究，組織力量對(duì)重大科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)；

�。�5）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目研究進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和管理，負(fù)責(zé)年終科研工作的匯報(bào)和總結(jié)；

�。�6）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并定期組織召開(kāi)內(nèi)部學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)。

�。�7）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

�。�1）碩士研究生及以上學(xué)歷，物理學(xué)、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并能利用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流；

�。�2）有較深厚的研究工作經(jīng)驗(yàn)積累,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)和前沿科技項(xiàng)目的研究工作，主持或主要參與過(guò)重要課題（項(xiàng)目）的全過(guò)程研究，在國(guó)內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文；

　（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及科研管理能力，能夠組織本部門就學(xué)科學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效的溝通和交流；

�。�4）具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力；

�。�5）身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

　對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

�。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)實(shí)驗(yàn)室主任

　（1）制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

�。�2）根據(jù)南海研究站總體發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)展學(xué)科前沿課題研究，了解實(shí)驗(yàn)室相關(guān)領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，根據(jù)國(guó)家需要，準(zhǔn)確把握實(shí)驗(yàn)室的研究方向，凝練課題任務(wù)；

�。�3）組織實(shí)驗(yàn)室研究人員申報(bào)科研項(xiàng)目，籌集科研經(jīng)費(fèi)；

�。�4）組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室研究人員從事科學(xué)研究，組織力量對(duì)重大科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)；

�。�5）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目研究進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和管理，負(fù)責(zé)年終科研工作的匯報(bào)和總結(jié)；

　（6）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并定期組織召開(kāi)內(nèi)部學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)。

�。�7）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

　（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，信號(hào)與信息處理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，并能利用外語(yǔ)獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流；

�。�2）有較深厚的研究工作經(jīng)驗(yàn)積累,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)和前沿科技項(xiàng)目的研究工作，主持或主要參與過(guò)重要課題（項(xiàng)目）的全過(guò)程研究，在國(guó)內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論文；

�。�3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及科研管理能力，能夠組織本部門就學(xué)科學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效的溝通和交流；

　（4）具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力；

�。�5）身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

　對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　（六）三亞試驗(yàn)站站長(zhǎng)

　1．崗位職責(zé)：

�。�1）負(fù)責(zé)三亞試驗(yàn)站的黨政、資產(chǎn)、基建、后勤等日常管理；

�。�2）負(fù)責(zé)三亞試驗(yàn)站的制度建設(shè)和執(zhí)行；

　（3）協(xié)助各有關(guān)單位開(kāi)展海上試驗(yàn)的各項(xiàng)保障工作；

�。�4）負(fù)責(zé)試驗(yàn)站的與三亞地方行政部門及相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)等工作；

�。�5）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

�。�6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

�。�2）具有優(yōu)秀的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，良好的溝通、表達(dá)能力和執(zhí)行能力；

　（3）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)；

�。�4）身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

　對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

�。ㄆ撸┝晁畬�(shí)驗(yàn)站站長(zhǎng)

　1．崗位職責(zé)：

�。�1）負(fù)責(zé)陵水實(shí)驗(yàn)站的黨政、資產(chǎn)、基建、后勤等日常管理；

�。�2）負(fù)責(zé)陵水實(shí)驗(yàn)站的制度建設(shè)和執(zhí)行；

　（3）協(xié)助各有關(guān)單位開(kāi)展海上試驗(yàn)的各項(xiàng)保障工作；

　（4）負(fù)責(zé)試驗(yàn)站的與陵水地方行政部門及相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)等工作；；

�。�5）負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督檢查和部門人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；

�。�6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　2.任職條件：

�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

�。�2）具有優(yōu)秀的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，良好的溝通、表達(dá)能力和執(zhí)行能力；

�。�3）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)；

�。�4）能長(zhǎng)期堅(jiān)守在陵水邊遠(yuǎn)地區(qū)，身體健康，年齡一般不超過(guò)45歲。

　對(duì)于內(nèi)部具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　四、相關(guān)待遇：享受聲學(xué)所南海研究站同類崗位人員待遇

　五、報(bào)名截止時(shí)間：2017年11月10日

　六、應(yīng)聘者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時(shí)需提供下列書(shū)面材料：

�、�身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等個(gè)人有效證件復(fù)印件；

�、�其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績(jī)的材料。

　七、聯(lián)系方式：

　地址：海南省海口市濱海大道63號(hào)

　郵編：570105

　電話：（0898）68542312

　傳真：（0898）68501516

　E－mail: qiuziyu126@126.com

　聯(lián)系人：邱子娛

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）