中國社會科學院世界宗教研究所成立于1964年, 是中國唯一的國家級宗教學術(shù)研究專門機構(gòu)。根據(jù)學科發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需求，擬面向社會招聘科研人員4人。具體事項如下：
一．招聘條件
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑瑩碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；
�。ǘ﹫猿终_的政治方向和學術(shù)方向，學風端正、作風正派，思想品德端正，無學術(shù)不端行為，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，廉潔自律；外語達到國際學術(shù)交流水平；
�。ㄈ┯羞^馬克思主義專業(yè)理論學習；
�。ㄋ模┥硇慕】�，適合崗位需求，保證聘期內(nèi)全職在所工作；
�。ㄎ澹⿷溉藛T須具有博士學位，并具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/font>
�。┏稣静┦亢缶哂凶诮虒W博士后經(jīng)歷，年齡在40周歲以下，本年度已通過出站答辯的。
�。ㄆ撸┚┩鈶獙卯厴I(yè)生執(zhí)行北京市年齡和屆別的規(guī)定。
二．招聘崗位
(一)招聘類別：
出站博士后、京內(nèi)在職人員、留學回國人員共4名。
(二)聘用崗位：研究及編輯崗位,專業(yè)十級。
(三)擬工作方向：
1．具有宗教學專業(yè)從事伊斯蘭教研究及相關(guān)學科研究；
2．具有宗教學專業(yè)從事基督教研究及相關(guān)學科研究；
3．具有宗教學專業(yè)從事宗教學理論研究及相關(guān)學科研究；
4．具有宗教學專業(yè)和專業(yè)英語六級、八級或相當水平從事英文刊物編輯校對工作。
三．聘用待遇
�。ㄒ唬┪宜诼毴藛T根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，依照《中國社會科學院人員聘用制管理辦法》進行管理；
（二）聘用人員納入我院人員聘用制管理，簽訂人員聘用合同；
（三）聘用人員工資待遇按照國家和中國社會科學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四．應聘人員提交材料
�。ㄒ唬⿷溉藛T填報《中國社會科學院世界宗教研究所應聘人員情況表》（見附件），提交本人簽名的紙質(zhì)版（EMS）和PDF版；
�。ǘ﹤�人簡歷1份（內(nèi)容主要包括：本人的基本情況、教育背景；已取得的科研業(yè)績、學術(shù)成果及社會評價）,提交PDF版；
�。ㄈ⿷溉藛T博士學位論文全文；博士后提供出站報告全文；一至兩篇個人代表作全文 (國內(nèi)外核心期刊[SCI、SSCI、中國人文社會科學核心期刊、CSSCI],要求獨著或第一作者,與申請學科方向一致)。全文提交紙質(zhì)版（EMS）和PDF版（代表作格式：A4紙，宋體小三號字，22磅行間距）；代表作發(fā)表或獲獎證明材料提交原件PDF版；
�。ㄋ模⿷溉藛T身份證、戶口本（首頁、戶籍頁）、學歷學位證書、學位認證書（留學歸國人員提供）、職務職稱任職資格證明、獲獎證明等材料提交原件PDF版。
上述材料提交后不予退還。
五．應聘程序
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)部門對應聘人員的資格條件進行審核；
�。ǘ┏鯇徍细裾邊⒓庸P試、面試、學術(shù)答辯及專家評議，時間另行通知；
（三）對通過考試的應聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行考察，并在原單位一定范圍征求意見、查閱本人檔案等；
�。ㄋ模┙M織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進行體檢；
（五）經(jīng)所黨委討論通過后確定擬聘人選；
�。﹫笤喝耸陆逃謪⒓釉喝瞬乓M專家評審；
�。ㄆ撸┩ㄟ^審批后進行公示，公示期無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
六、報名時間
本次招聘報名截止時間為2017年9月25日止。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李老師
聯(lián)系電話： 85195476
電子郵箱：zjsbgs@cass.org.cn
通訊地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號
世界宗教研究所人事處
郵 編：100732
中國社會科學院世界宗教研究所
2017年9月13日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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