中國科學院上海高等研究院是由中國科學院與上海市人民政府發(fā)起共建，集產、學、研、用為一體的多學科交叉綜合性科教機構；位于張江高科技園區(qū)西南角，主要開展原始創(chuàng)新研究（信息與電子技術、能源與環(huán)境技術、健康科學與技術、交叉前沿與先進制造技術等）、為戰(zhàn)略新興產業(yè)提供集成技術解決方案和綜合人才培養(yǎng)。
根據我院發(fā)展需要，設立以下副高級及以上專業(yè)技術崗位，面向院內、外公開招聘海內外優(yōu)秀人才：
一、招聘崗位
（一）正高級專業(yè)技術崗位 9名
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序號 |
崗位等級 |
數量 |
主要工作內容 |
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1 |
研究員三級 |
1 |
1.建立原子分子強激光實驗室，從事強場量子調控相關的研究； 2．申請、承擔和完成包括發(fā)改委、基金委等重大重要國家級項目； 3．培養(yǎng)博士和碩士研究生，建立一個包括多名副研在內的年輕研究團隊； 4．完成高研院十三五規(guī)劃中關于“量子前沿“培育方向中的相關研究任務； 5．完成領導分配的相關工作。 |
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2 |
研究員三級 |
1 |
1. 帶領團隊，進行無線通信、信號處理領域新技術的研究工作，發(fā)表相關論文與專利； 2. 指導5G、下一代Wi-Fi系統(tǒng)原型樣機的開發(fā)與驗證工作； 3. 作為導師，進行研究生的培養(yǎng)工作； 4．在無線通信、信號處理領域有豐富的研究與工作經歷，在無線通信系統(tǒng)射頻前端非線性建模與補償，新型無線通信系統(tǒng)研究與實現方面有深入研究。 |
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3 |
研究員三級 |
1 |
1. 負責院”十三五“期間”一三五“規(guī)劃”一體化融合網絡“培育方向的三網融合領域技術研發(fā)； 2. 負責下一代廣播電視無線網相關技術突破、標準化、原型研制及產業(yè)化推廣； 3. 帶領團隊，進行無線通信、數字電視、異構融合網絡等領域新技術的研究工作，發(fā)表相關論文與專利，促進學科建設； 4. 作為導師，完成研究生的培養(yǎng)工作；在無線通信、三網融合領域有豐富的研究與標準化工作經歷，有較強的帶領團隊能力。 |
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4 |
研究員三級 |
1 |
合成氣催化轉化制燃料及化學品研究。 |
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5 |
研究員 |
1 |
從事CO2生物、化學和地質利用的相關工作的應用研究。 |
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6 |
研究員 |
1 |
從事生物利用及催化研究。 |
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7 |
研究員 |
1 |
從事應用催化研究。 |
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8 |
研究員三級 |
1 |
開展新型生物納米探針和傳感器；微流控生物檢測和熒光超快成像技術等研發(fā)工作，申報并負責上海市、科技部及中科院各類科研項目。 |
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9 |
正高級工程師四級 |
1 |
1．熟悉IC/IP設計的前后端流程，有大規(guī)模SoC的設計、調試及應用經驗； 2．參與過國家重點工程項目，有大系統(tǒng)調試經驗； 3．與行業(yè)中foundry、IP、EDA有較多接觸，熟悉行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)； 4．有帶領10人以上團隊的工作經驗；有縱向項目申請、實施以及驗收經驗。 |
（二）副高級專業(yè)技術崗位 13名
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序號 |
崗位等級 |
數量 |
主要工作內容 |
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1 |
副研究員 |
1 |
主要從事生長、制備用于量子通信的新型單光子源器件，設計搭建實用化、小型化的單光子發(fā)射樣機。 指導研究生在低維微結構的設計和制備，多維分辨光學系統(tǒng)的搭建和光譜測量的實驗工作，撰寫相關學術論文和項目申請書。 |
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2 |
高級工程師 |
1 |
可以承擔數字電路的軟硬件的設計開發(fā)，可以承接相關項目。 |
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3 |
高級工程師 |
1 |
1. 進行無線通信系統(tǒng)原型平臺設計與開發(fā)，并進行相應的關鍵技術驗證； 2. 參與通信技術項目的申請； 3. 參與無線通信系統(tǒng)方案的規(guī)劃； |
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4 |
副研究員 |
1 |
1.從事應用催化的基礎和應用研究； 2.從事相關技術的工業(yè)放大和示范評價； 3.爭取國內外的經費支持，掌握應用催化相關前言動態(tài)； 4.完成領導交代的其他工作。 |
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5 |
副研究員 |
1 |
1.從事新型化工反應器（如：新型費托反應器、多相流反應器等）的開發(fā)和研究； 2.反應器過程強化開發(fā)研究； 3.爭取國內外的經費支持，掌握應用催化相關前言動態(tài)； 4.完成領導交代的其他工作。 |
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6 |
副研究員 |
2 |
1.CO2捕獲、生物、化學和地質利用的基礎應用研究； 2.CO2捕獲、生物、化學和地質利用的示范評價； 3.爭取國內外的經費支持，探索學科領域前沿； 4.完成領導交代的其他工作。 |
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7 |
副研究員 |
1 |
開展燃料電池低Pt、非貴金屬納米電催化劑的研發(fā)，探索納米結構與電催化劑性能之間“構~效”關系；研究非貴金屬催化劑在燃料電池和儲能電池上的應用。 |
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8 |
高級工程師三級 |
1 |
開展非氟離子交換膜的開發(fā)、化學穩(wěn)定性提高以及成膜技術工程放大研究；研究非氟離子交換膜在燃料電池、液流儲能電池和電滲析等上的應用。 |
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9 |
副研究員 |
1 |
1.開展鹵水、海水資源化方面的材料制備、工藝開發(fā)等工作； 2.參與完成中心承擔重大研發(fā)計劃項目； 3.負責和企業(yè)合作的研發(fā)項目； 4.協助指導研究生，撰寫學術論文和項目申請書。 5.領導交代的其他任務。 |
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10 |
副研究員 |
1 |
承擔科工局、企業(yè)等縱向橫向課題，負責高功率薄膜負載芯片的設計，半導體光電功能材料及器件的光電耦合機制研究及性能優(yōu)化，主導及參與協助其他項目申報。 |
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11 |
副研究員 |
1 |
開展生物傳感器的設計、制備與核心原理驗證研發(fā)工作，開展多指標、超靈敏、高穩(wěn)定、一體化的生物傳感器的設計與研發(fā)，并在此基礎上協助團隊負責人開展相關生物檢測技術研發(fā)。 |
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12 |
高級工程師 |
1 |
醫(yī)學影像處理算法的研究與開發(fā)，負責對各類醫(yī)學圖像處理算法的實現、驗證及改進。 |
二、任職條件
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崗位等級 |
基本任職條件 |
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研究員三級 |
（1）本學科領域的學術帶頭人，具有本學科系統(tǒng)的研究積累； （2）取得具有一定影響的原創(chuàng)性科技成果或關鍵技術成果，或在解決國民經濟、國家安全和社會發(fā)展問題上，提出了有價值的新思路或新方法； （3）作為主要負責人之一承擔并完成過國家、院重要科技項目或等效項目； （4）除符合研究員四級崗位相關任職條件外，在研究員崗位聘用期間或近五年以來，取得如下成果之一： ①以第一申請人獲得授權發(fā)明專利15項及以上； ②獲得國家自然科學獎、發(fā)明獎、或科技進步獎二等獎（證書前5名），或獲得省部級自然科學獎、發(fā)明獎、或科技進步獎一等獎（證書前5名）及以上； ③在本學科領域國際重要學術期刊以第一作者（或通訊作者）發(fā)表研究論文5篇（含）以上； ④以第一作者（或通訊作者）發(fā)表單篇研究論文的影響因子達到7（含）以上5篇； ⑤以第一作者（或通訊作者）累計發(fā)表研究論文的影響因子達到50，并被同行認可和正面引用； （5）任研究員四級崗位或任研究員崗位滿5年，年度考核合格（年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用）。 |
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研究員四級 |
（1）有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學術水平，為國家、院重要科技項目或等效項目中子課題的負責人并完成項目； （2）在副研究員崗位聘用期間或近五年以來，取得如下成果之一： ①以第一申請人獲得授權發(fā)明專利10項及以上； ②獲得省部級自然科學獎、發(fā)明獎、或科技進步獎二等獎（證書前3名）及以上； ③在本學科領域國際重要學術期刊以第一作者（或通訊作者）發(fā)表研究論文3篇（含）以上； ④以第一作者（或通訊作者）發(fā)表單篇研究論文的影響因子達到5（含）以上5篇； ⑤以第一作者（或通訊作者）累計發(fā)表研究論文的影響因子達到30，并被同行認可和正面引用； （3）具有指導研究生的能力和經歷； （4）具有獨立開展國際學術交流的能力； （5）任副研究員崗位滿5年； （6）1991年（含）以后參加工作的，應具有研究生學歷（博士學位）； （7）國家“青年人才”入選者可直接聘為研究員四級。 |
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副研究員一級 |
（1）主持并完成2項及以上國家自然科學基金項目或等效項目； （2）除符合副研究員二級崗位相關任職條件外，在副研究員崗位聘用期間或近五年以來，以第一作者（或通訊作者）發(fā)表單篇研究論文的影響因子達到4（含）以上2篇； （3）任副研究員崗位滿4年。 |
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副研究員二級 |
（1）除符合副研究員三級崗位相關任職條件外，在副研究員崗位聘用期間或近五年以來，取得如下成果之一： ①以第一申請人獲得授權發(fā)明專利2項及以上； ②以第一作者（或通訊作者）發(fā)表單篇研究論文的影響因子達到3（含）以上2篇； （2）任副研究員崗位滿2年。 |
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副研究員三級 |
（1）了解本學科國內外現狀和發(fā)展趨勢，能夠撰寫出較高水平的研究報告或發(fā)表過較高學術價值的論文； （2）主持1項及以上國家自然科學基金項目或等效項目； （3）在助理研究員崗位聘用期間或近五年以來，取得如下成果之一： ①以第一申請人獲得授權發(fā)明專利1項及以上； ②獲得省部級自然科學獎、發(fā)明獎、或科技進步獎二等獎（證書前5名）及以上； ③在本學科領域國際重要學術期刊以第一作者（或通訊作者）發(fā)表研究論文1篇（含）以上； ④以第一作者（或通訊作者）發(fā)表單篇研究論文的影響因子達到3（含）以上1篇； （4）能利用外語獨立開展國際交流； （5）1991年（含）以后參加工作的，應具有碩士及以上學位； （6）任助理研究員崗位滿5年，或博士研究生畢業(yè)任助理研究員崗位滿2年，或博士后出站人員任助理研究員崗位滿1年；優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。 |
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正高級工程師四級 |
（1）系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關技術標準、規(guī)范及規(guī)程，具有對重大科研項目、大型工程項目進行評估、鑒定的能力和水平； （2）為國家、院重要科技項目或等效項目中子課題的負責人并完成項目； （3）在高級工程師崗位聘用期間或近五年以來，取得如下成果之一： ①以第一申請人獲得授權發(fā)明專利10項及以上； ②專利實施1項以上并實現單項效益100萬元（含）以上； ③作為主要負責人，承擔科技項目經費達到500萬元（含）以上； ④獲得省部級自然科學獎、發(fā)明獎、或科技進步獎二等獎（證書前3名）及以上； ⑤在本學科領域國際重要學術期刊以第一作者（或通訊作者）發(fā)表研究論文3篇（含）以上； （4）具有指導研究生的能力和經歷； （5）能利用外語獨立開展國際交流； （6）任高級工程師崗位滿5年，年度考核合格（年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用）； （7）1991年（含）以后參加工作的，應具有研究生學歷（博士學位）；（支撐崗位中的正高級工程師四級崗位應具有碩士及以上學位）； （8）國家“青年人才”入選者可直接聘為正高級工程師四級。 |
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高級工程師一級 |
（1）除符合高級工程師二級崗位相關任職條件外，在高級工程師崗位聘用期間或近五年以來，作為主要負責人之一承擔并完成國家、院科技項目或等效項目； （2）任高級工程師崗位滿4年。 |
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高級工程師二級 |
除符合高級工程師三級崗位相關任職條件外，任高級工程師崗位滿2年。 |
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高級工程師三級 |
（1）具有獨立承擔研究課題或組織工程項目設計的能力，能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題，取得具有實用價值或社會效益的成果； （2）在工程師崗位聘用期間或近五年以來，取得如下成果之一： ①獲得授權發(fā)明專利2項（含）以上（主要設計者排名前2名）； ②在技術開發(fā)或推廣中取得突出成就，所承擔的項目為本單位創(chuàng)造經濟效益500萬元（含）以上； ③獲得省部級自然科學獎、發(fā)明獎、或科技進步獎二等獎（證書前5名）及以上； ④作為主要骨干為重大研發(fā)項目做出重要貢獻（由所在團隊或項目負責人出具證明材料，包括相關研究報告或論文、專利等）； ⑤在核心雜志發(fā)表論文2篇以上（前3名作者）； （3）能利用外語開展國際交流； （4）任工程師崗位滿5年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年，或博士后出站人員任工程師崗位滿1年； （5）1991年（含）以后參加工作的，應具有碩士及以上學位（支撐崗位中的高級工程師三級崗位應具有學士及以上學位）；優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。 |
注1：國家或院重要科技項目是指：正式納入國家科技計劃的重大科研項目，包括國家自然科學基金（重大項目、重點項目等）、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃（含863、973、國家科技支撐計劃項目等“中央財政科技計劃管理改革”前項目）、技術創(chuàng)新引導專項（基金）以及基地和人才專項、國家重大軍工項目、中國科學院戰(zhàn)略性先導科技專項、中國科學院知識創(chuàng)新工程重大項目或方向性項目等。
注2：正高級崗位等效項目是指：近五年作為第一負責人到賬經費600萬元（含）以上，且其中至少1個項目到賬經費300萬元（含）以上。
注3：副高級等效項目是指：20萬元（含）以上競爭性的省部級以上科研項目、80萬元（含）以上委托研究項目（以到賬經費認定）。其中，“副研究員一級”崗位等效項目最多認定1項。
以上招聘崗位要求：身體健康。
注：高研院內部員工應聘均要求年度考核合格（年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用）。
三、應聘材料：
1、填寫《應聘申請表》、《高級專業(yè)技術崗位審批表-工程技術及其他系列》或《高級專業(yè)技術崗位審批表-自然科學系列》（見附件）；
2、提交學歷學位證書、英語等級證書等各類資格證書、職稱證明、項目合同（任務書）、 論文（著作）首頁、專利證書（受理通知書）、科技獎勵證書、學術任職證明復印件（已備案人力資源處的，無需重復提供）。
應聘截止時間：2016年10月30日
注：提交應聘材料時，請注明“應聘崗位”。
四、聯系方式：
人力資源處: 啜春雷 Email: chuaicl@sari.ac.cn
2016年10月25日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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