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為適應“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，建設具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，現(xiàn)公開招聘管理崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列! 一、招聘原則 從有利于優(yōu)化管理部門知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，適應研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。 二、招聘崗位 綜合辦公室工作人員： 1名 三、 崗位職責及任職條件 1.崗位職責： （1）協(xié)助組織協(xié)調全所性大型會議及重大活動的文稿的起草工作； （2）對外聯(lián)絡接待等日常綜合事務； （3）配合保密辦開展所務、資產相關工作； （4）負責研究所臨時事務、接待、電話咨詢等綜合事務的協(xié)調管理； （5）協(xié)助承擔政府采購管理、課題核算等相關工作； （6）協(xié)助資產入庫管理等完成相關工作； （7）協(xié)助處理日常ARP公文相關工作； （8）領導交辦的其他工作。 2.任職條件： （1）一般具有碩士以上學位，較強的化工、冶金、生物、材料、環(huán)境等相關專業(yè)背景，年齡不超過35歲； （2）中共黨員；遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；具有強烈的責任心、服務意識和團隊意識； （3）能熟練使用工作相關辦公軟件，有會計證者優(yōu)先。 四、招聘程序 （一）有意應聘者，請在2016年10月18日17:00時之前將應聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@ipe.ac.cn。應聘材料具體包括以下二項： 1、《過程工程研究所應聘申請表》(見附件)； 2、其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。 未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。 （二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘以內，答辯5分鐘）。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。 （三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。 五、聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：信老師 電 話：010－82544950 E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn
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| 附件下載 |
| 過程工程所應聘申請表.doc |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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