生物信息實驗室主要從事復雜疾病（重點關注自身免疫性疾病、神經精神類疾病）的遺傳信息挖掘與分子機制研究，目前因研究工作需要，招聘如下人員：
一、招聘崗位：生物信息實驗室博士后2名
二、工作職責：
1.從事復雜疾病數據分析相關工作；
2.獨立開展課題研究，積極爭取科研課題；
3.協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；
4.協(xié)助指導培養(yǎng)研究生。
三、應聘條件：
1.熱愛祖國，熱愛科學事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康；
2.40周歲以下，具有統(tǒng)計遺傳學、生物信息學、計算機或相關專業(yè)博士學位；
3.有組學數據、二代測序數據分析經驗；
4.熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門編程或腳本語言；
5.以第一/通訊作者身份發(fā)表至少1篇SCI英文期刊文章；
6.具有良好的大數據處理研究經歷，思維嚴謹，邏輯清晰；
7.有系統(tǒng)性的研究經歷，能夠提出自己的學術見解，能夠在PI指導下獨立開展科研項目；
8.具備良好的英文文獻閱讀及英文文章撰寫能力；
9.具有良好的團隊合作精神，適應能力強，能夠適應多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
10.符合心理研究所博士后應聘的其他條件。
四、招聘程序及要求：
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名，直至招聘到合適人選為止。
2.除個人簡歷外，應聘者還需提供以下材料：
1）能證明本人能力、水平的相關材料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料等）；
2）3份推薦信（其中1份需來自導師）
3）其他個人認為需要提交的材料。
3.通過初審的應聘人員參加博士后進站答辯。若未通過初審將不通知參加答辯，材料恕不退回。
4.通過進站答辯，經所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘用與管理：
按照心理所博士后相關管理規(guī)定進行管理。
六、聯系方式：
聯系人：李昭
電話：010-64855841
電子信箱：lizhao@psych.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網）
實驗室網站：http://bioinfo.psych.ac.cn
來源：
http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/201607/t20160729_4646736.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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