為貫徹落實中科院“率先行動”計劃，實現(xiàn)聲學(xué)所“創(chuàng)新2020”的發(fā)展目標(biāo)，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)，動態(tài)更新”及“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘南海研究站站長、副站長，誠摯地歡迎有識之士加盟我們的行列！
一、聲學(xué)研究所南海研究站簡介
聲學(xué)研究所南海研究站始建于1958年，是我國第一個水聲研究站。南海研究站包括�？诒静俊⑷齺喎终�、陵水試驗研究基地，目前主要從事海洋聲學(xué)、水聲工程、網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)等方面研究開發(fā)工作。近年來，在學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和科研條件建設(shè)等方面取得顯著發(fā)展。建站五十多年來，南海研究站先后承擔(dān)了上百項國家和省部級科研項目，多次獲國家和省部級科技成果獎，為我國水聲事業(yè)發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及數(shù)量
南海研究站站長1人，副站長1人。
三、崗位職責(zé)及任職資格
（一）南海研究站站長
任職條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的基本條件(詳見附件1)；
2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行聲學(xué)所“創(chuàng)新2020”及“十三五”規(guī)劃，具有帶領(lǐng)南海研究站廣大職工實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)的信念和決心；
3.為人正派，德才兼?zhèn)�；清正廉潔，以身作則，自覺接受職工的批評和監(jiān)督；作風(fēng)民主，胸襟開闊，能夠聽取不同方面的意見和建議；
4.具有一定的戰(zhàn)略思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力，思想解放，開拓創(chuàng)新；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉務(wù)實，勇于進(jìn)取；
5.具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語言表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；
6.具有聲學(xué)、物理學(xué)或信號與信息處理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.年富力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)科研和管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。站長應(yīng)具處級崗位任職經(jīng)歷，或副處級崗位或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
8.新進(jìn)人員年齡一般在45周歲以下，身體健康。
本單位具有實際管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)聲學(xué)所“創(chuàng)新2020”總體發(fā)展戰(zhàn)略和海洋信息技術(shù)創(chuàng)新研究院的建設(shè)目標(biāo)，組織制定并實施南海研究站的發(fā)展戰(zhàn)略；
2.正確把握學(xué)科的動態(tài)和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施南海研究站承擔(dān)的各項科研、支撐及平臺建設(shè)任務(wù)，積極推進(jìn)院地合作，完成面向“創(chuàng)新2020”所設(shè)定的總體發(fā)展目標(biāo)；
3.重視人才隊伍建設(shè)，重視培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)域及技術(shù)帶頭人，建立公平競爭的激勵機(jī)制，建設(shè)一支具有持續(xù)創(chuàng)新能力、高素質(zhì)的科技隊伍；
4.合理地配置、使用和管理各項資源。
（二）南海研究站副站長
任職條件：
1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的基本條件(詳見附件1)；
2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；
3.為人正派，德才兼?zhèn)洌磺逭疂�，以身作則，自覺接受職工的批評和監(jiān)督；作風(fēng)民主，胸襟開闊，能夠聽取不同方面的意見和建議；
4.具有一定的前瞻思維、宏觀決策和駕馭全局的綜合能力，思想解放，開拓創(chuàng)新；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉務(wù)實，勇于進(jìn)�。�
5.具有較強(qiáng)的人際溝通、公共關(guān)系協(xié)調(diào)及談判能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、邏輯分析、綜合概括、文字和語言表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；
6．一般應(yīng)具有聲學(xué)、物理學(xué)、信號與信息處理或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.副站長應(yīng)具有副處級崗位任職經(jīng)歷，或在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
8．新進(jìn)人員年齡一般在40周歲以下，身體健康。
本單位具有實際管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助、配合站長完成研究站相關(guān)管理工作；
2.具體分工由站務(wù)會討論研究決定。
四、相關(guān)待遇：
1.享受中國科學(xué)院聲學(xué)研究所中層管理人員同等待遇；
2.住房等其它條件面議。
五、報名截止時間：2016年7月10日
六、應(yīng)聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時需提供下列書面材料：
1.個人簡歷或《應(yīng)聘崗位申請表》（詳見附件2）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個人有效證件復(fù)印件；
3.其他能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。
七、聯(lián)系方式：
地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號，中國科學(xué)院聲學(xué)研究所人力資源部
郵編：100190
電話：（010）82547888
E－mail:lhw@mail.ioa.ac.cn(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名+中國博士人才網(wǎng))
網(wǎng)址:www.ioa.cas.cn
聯(lián)系人：劉宏偉
來源：
http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201607/t20160701_4633764.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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