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中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所職能部門(mén)2016年6月公開(kāi)招聘工作人員崗位啟事

時(shí)間:2016-06-03來(lái)源:未知 作者:zhujunwei
一、研究所概況
中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所原名中國(guó)科學(xué)院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的國(guó)立中央研究院工程研究所,是我國(guó)最早的工學(xué)研究機(jī)構(gòu)之一。新中國(guó)成立后隸屬中國(guó)科學(xué)院,曾命名中國(guó)科學(xué)院工學(xué)實(shí)驗(yàn)館、中國(guó)科學(xué)院冶金陶瓷研究所。2001年8月,根據(jù)科研領(lǐng)域和科技發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整,更名為中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所(以下簡(jiǎn)稱上海微系統(tǒng)所)。
上海微系統(tǒng)所現(xiàn)有傳感技術(shù)聯(lián)合國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/微 系統(tǒng)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、信息功能材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,有中科院太赫茲固態(tài)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院無(wú)線傳感網(wǎng)與通信重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,設(shè)有傳感技術(shù)、信息功能材料、 太赫茲固態(tài)技術(shù)、無(wú)線傳感網(wǎng)事業(yè)部、寬帶無(wú)線技術(shù)、仿生智能微系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室(籌)六個(gè)研究室和新能源技術(shù)中心、超導(dǎo)中心,并在上海、南京、杭州、無(wú)錫、嘉 興、南通與地方合作共建了七個(gè)分支機(jī)構(gòu),與德國(guó)亥姆霍茲國(guó)家研究中心于利希中心共建了超導(dǎo)與生物電子學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,與中國(guó)鐵路通信信號(hào)集團(tuán)公司共建了軌道 交通傳感與傳輸聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,與吉林大學(xué)共建了地球物理探測(cè)技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等。
二、招聘部門(mén)及崗位
序號(hào) 招聘部門(mén) 招聘崗位 崗位類別 崗位職責(zé) 崗位要求
1 黨政辦公室 所務(wù)高級(jí)主管 高級(jí)主管 負(fù)責(zé)所務(wù)、形象策劃。
1、研究所綜合性中英文報(bào)告、規(guī)章制度等材料的撰寫(xiě);
2、對(duì)外形象策劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)中英文網(wǎng)站、畫(huà)冊(cè)和陳列室建設(shè)及維護(hù)等;
3、對(duì)接政府和上級(jí)主管部門(mén),做好對(duì)外聯(lián)絡(luò);
4、協(xié)助做好跨部門(mén)工作的組織協(xié)調(diào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1、碩士及以上;
2、良好的中英文文字寫(xiě)作和表達(dá)能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、寬闊的視野和主動(dòng)思考能力;
5、大型企事業(yè)單位或外企相關(guān)辦公室工作經(jīng)歷,具有海外公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 黨政辦公室 檔案管理 專員 負(fù)責(zé)綜合檔案室的日常管理與服務(wù)。
1、協(xié)助各類專業(yè)性檔案管理和檔案管理數(shù)字化工作;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)做好文書(shū)、科研項(xiàng)目、儀器設(shè)備、財(cái)務(wù)、基建、聲像、名人、電子檔案的收集、整理、編目、上架、保管、錄入、統(tǒng)計(jì)、開(kāi)發(fā)利用等工作;
3、做好檔案的查詢服務(wù)和開(kāi)發(fā)利用;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1、檔案專業(yè)本科及以上;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有檔案管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
3 科技二處
(含戰(zhàn)略研究室)
戰(zhàn)略研究高級(jí)主管 高級(jí)主管 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究課題的具體實(shí)施工作。
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略研究課題的執(zhí)行方案;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究課題的執(zhí)行工作;
3、撰寫(xiě)戰(zhàn)略研究報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、博士,具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景,對(duì)信息技術(shù)領(lǐng)域具有深入的認(rèn)識(shí)與理解;
2、具有信息技術(shù)企業(yè)或?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有廣闊的知識(shí)面及獨(dú)立思考能力;
4、具有良好的中英文口頭與書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4 科技二處
(含戰(zhàn)略研究室)
項(xiàng)目高級(jí)主管 高級(jí)主管 協(xié)助處長(zhǎng),履行科技二處科研相關(guān)的主要職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)組織策劃和申請(qǐng)重大項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)卓越創(chuàng)新中心、“一三五”部署等重大科研任務(wù)、國(guó)家和院重實(shí)驗(yàn)室等重要科研單元的科研管理;
3、組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室階段評(píng)估、推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室年度的目標(biāo)制定與管理;
4、制定所級(jí)國(guó)際合作規(guī)劃、實(shí)施和國(guó)際合作單元的管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、博士,通訊與信息系統(tǒng)或微電子與固體電子學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有專業(yè)英語(yǔ)水平或國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷;
3、具有一定的國(guó)際視野,具備策劃國(guó)際合作的能力,了解國(guó)際我所相關(guān)領(lǐng)域的科研機(jī)構(gòu)及科研進(jìn)展及水平;
4、具有組織實(shí)驗(yàn)室國(guó)際評(píng)估的能力和經(jīng)驗(yàn)。
5 科技二處
(含戰(zhàn)略研究室)
裝備高級(jí)主管 高級(jí)主管 協(xié)助處長(zhǎng),履行科技二處裝備相關(guān)的主要職責(zé)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定全所科研裝備發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)制定裝備運(yùn)行模式等相關(guān)管理制度;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)提升裝備運(yùn)行效率與共享;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域中心和所級(jí)中心的相關(guān)規(guī)劃及管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、博士,通訊與信息系統(tǒng)或微電子固體電子學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有相關(guān)專業(yè)大型儀器設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有相關(guān)專業(yè)工藝線運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn):
4、具有儀器設(shè)備管理運(yùn)行的規(guī)劃與策劃能力。
6 科技二處
(含戰(zhàn)略研究室)
戰(zhàn)略研究主管 主管 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究課題的調(diào)研分析工作。
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略研究課題的執(zhí)行方案;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究課題的調(diào)研分析工作;
3、協(xié)助撰寫(xiě)戰(zhàn)略研究報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、碩士及以上,具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有廣闊的知識(shí)面及獨(dú)立思考能力;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的中英文口頭與書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7 人才教育處 人才高級(jí)主管 高級(jí)主管 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、考核,高層次人才引進(jìn)等工作。
1、起草人力資源規(guī)劃、人力資源配置方案;
2、策劃、組織高層次人才引進(jìn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、策劃、起草績(jī)效考核方案并組織實(shí)施;
4、策劃并定期組織千人沙龍、青促會(huì)聯(lián)誼會(huì)等系列活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、碩士及以上,理工科背景;
2、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、熟悉人才、人事工作的相關(guān)政策;
3、具有5年以上大型企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷;
4、具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8 綜合保障處 長(zhǎng)寧園區(qū)主管 主管 負(fù)責(zé)長(zhǎng)寧園區(qū)管理與策劃
1、園區(qū)運(yùn)營(yíng)成本核算與費(fèi)用收繳;
2、環(huán)境提升與維護(hù)管理;
3、公共服務(wù)提升與管理;
4、外包服務(wù)管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上,八年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),至少五年管理崗位。;
2、具有較強(qiáng)的公共管理服務(wù)能力;
3、善于接受新思想、新理念;
4、積極主動(dòng),能夠創(chuàng)新工作方式方法。
9 綜合保障處 行政主管 主管 負(fù)責(zé)所房產(chǎn)管理及行政管理工作。
1、公寓住房管理及職工貨幣分房;
2、集體戶口管理,計(jì)劃生育工作和獻(xiàn)血工作;
3、資產(chǎn)管理(辦公家具采購(gòu)審批與登記),后勤相關(guān)的政府采購(gòu)工作;
4、長(zhǎng)寧園區(qū)特種設(shè)備管理;
5、本部門(mén)質(zhì)量工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專及以上;
2、熟悉房產(chǎn)及貨幣分房政策,原則性強(qiáng);
3、熟悉特種設(shè)備管理、維修維護(hù)流程;
4、辦事高效、準(zhǔn)確。
10 質(zhì)量處 質(zhì)量高級(jí)主管
(科研項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)化)
高級(jí)主管 1、負(fù)責(zé)全所科研項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程的計(jì)劃、跟蹤、數(shù)據(jù)整理、技術(shù)狀態(tài)控制等總體工作;
2、參與制定研究所產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段的可靠性工作計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施、檢查及改進(jìn)工作;
3、配合體系質(zhì)量師、軟件質(zhì)量師完成各類證書(shū)審核;
4、負(fù)責(zé)與科研項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的對(duì)外交流、聯(lián)系工作;
5、購(gòu)置、收集、整理我所需要的法規(guī)、文件、標(biāo)準(zhǔn)等;
6、制定本所需要的標(biāo)準(zhǔn)化要求并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)助處長(zhǎng)完成本部門(mén)的計(jì)劃、規(guī)章制度、通知等文檔工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上,理工科專業(yè);
2、熟悉并會(huì)應(yīng)用基本的統(tǒng)計(jì)分析方法;
3、有項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
除以上招聘崗位具體要求外,應(yīng)聘人還需符合以下共性條件:
1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí);
2、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的通用辦公軟件操作技能;
4、能依法依規(guī)辦事,堅(jiān)持原則,為人正直。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)有意向的人員將簡(jiǎn)歷和附件中《崗位應(yīng)聘表》發(fā)送至:zp@mail.sim.ac.cn,郵件中務(wù)必注明姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱。應(yīng)聘截止時(shí)間:2016年8月31日
中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所
2016年5月31日
崗位應(yīng)聘登記表.doc
來(lái)源:
http://www.sim.cas.cn/dwjs/zpzl/rczp/201606/t20160602_4614760.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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