郭守敬望遠(yuǎn)鏡（LAMOST）是我國(guó)自主創(chuàng)新研制的新型大視場(chǎng)兼?zhèn)浯罂趶降耐h(yuǎn)鏡。它采用主動(dòng)光學(xué)技術(shù)，突破了大口徑和大視場(chǎng)難以兼得的瓶頸，是目前世界上口徑最大的大視場(chǎng)望遠(yuǎn)鏡。采用并行可控光纖定位技術(shù)，一次觀測(cè)可以獲得4000個(gè)天體的光譜，成為目前世界上光譜獲取率最高的大視場(chǎng)望遠(yuǎn)鏡。LAMOST于2012年9月啟動(dòng)正式觀測(cè)，截止到2015年6月，共獲得高質(zhì)量光譜460余萬條，并對(duì)其中的315萬顆恒星進(jìn)行了參數(shù)測(cè)量。目前，利用LAMOST數(shù)據(jù)已發(fā)表SCI論文77篇。
為吸引更多國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀天文學(xué)家利用LAMOST提供的海量數(shù)據(jù)開展前沿研究，中國(guó)科學(xué)院天文大科學(xué)研究中心在中科院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持下，設(shè)立LAMOSTFELLOWSHIP，建設(shè)LAMOST高端用戶團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘如下人員：
1、LAMOST杰出學(xué)者
招聘人數(shù)：3～4人；
聘用期限：1年；
應(yīng)聘條件：具有在國(guó)內(nèi)外知名天文科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷；在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，受到國(guó)際同行的普遍認(rèn)可；具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力；具有帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)依托LAMOST開展前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，并將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)LAMOST相關(guān)科研工作的組織和投入，促進(jìn)LAMOST產(chǎn)出具有重要影響的重大突破和創(chuàng)新成果；每年在中心累計(jì)工作1到2個(gè)月；
崗位待遇：杰出學(xué)者及其團(tuán)隊(duì)每月津貼合計(jì)2.5萬元，按實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放，每年累計(jì)不超過5萬元。
2、LAMOST優(yōu)秀骨干
招聘人數(shù)：4～5人；
聘用期限：1年；
應(yīng)聘條件：在國(guó)內(nèi)外知名天文科研機(jī)構(gòu)工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年骨干人才；在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；在LAMOST核心科學(xué)目標(biāo)研究和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)上具有不可替代的作用；原則上年齡不超過40歲；每年在中心累計(jì)工作不少于9個(gè)月；
崗位待遇：每年津貼累計(jì)不超過3萬元。
3、LAMOST特聘青年研究員
招聘人數(shù)：4人；
聘用期限：3年；
應(yīng)聘條件：具有博士學(xué)位；具備獨(dú)立開展前沿科學(xué)研究工作的能力和創(chuàng)新潛質(zhì)；具有在LAMOST核心科學(xué)目標(biāo)上開展過系統(tǒng)性研究，做出過優(yōu)秀科研成果的經(jīng)驗(yàn)；原則上年齡不超過35歲；每年至少50%的工作時(shí)間需用在完成與LAMOST觀測(cè)、巡天計(jì)劃、數(shù)據(jù)處理和科學(xué)研究等相關(guān)的工作；錄用后需與用人單位簽訂聘用合同；
崗位待遇：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元，工資（稅前）13～18萬元/年。
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚慙AMOSTFellowship申請(qǐng)表。特聘青年研究員還需提供至少三位同行專家（教授／研究員）的推薦信及合作導(dǎo)師的接收意向函。相應(yīng)的申請(qǐng)材料于2015年11月2日前發(fā)送至bzhao@nao.cas.cn，郵件標(biāo)題為“崗位－姓名”。天文大科學(xué)研究中心將組織專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審。
附件：LAMOSTFellowship申請(qǐng)表
中國(guó)科學(xué)院天文大科學(xué)研究中心
2015年10月15日
附件：
LAMOSTFellowship申請(qǐng)表.xlsx
為吸引更多國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀天文學(xué)家利用LAMOST提供的海量數(shù)據(jù)開展前沿研究，中國(guó)科學(xué)院天文大科學(xué)研究中心在中科院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持下，設(shè)立LAMOSTFELLOWSHIP，建設(shè)LAMOST高端用戶團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘如下人員：
1、LAMOST杰出學(xué)者
招聘人數(shù)：3～4人；
聘用期限：1年；
應(yīng)聘條件：具有在國(guó)內(nèi)外知名天文科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷；在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，受到國(guó)際同行的普遍認(rèn)可；具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力；具有帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)依托LAMOST開展前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，并將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)LAMOST相關(guān)科研工作的組織和投入，促進(jìn)LAMOST產(chǎn)出具有重要影響的重大突破和創(chuàng)新成果；每年在中心累計(jì)工作1到2個(gè)月；
崗位待遇：杰出學(xué)者及其團(tuán)隊(duì)每月津貼合計(jì)2.5萬元，按實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放，每年累計(jì)不超過5萬元。
2、LAMOST優(yōu)秀骨干
招聘人數(shù)：4～5人；
聘用期限：1年；
應(yīng)聘條件：在國(guó)內(nèi)外知名天文科研機(jī)構(gòu)工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年骨干人才；在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；在LAMOST核心科學(xué)目標(biāo)研究和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)上具有不可替代的作用；原則上年齡不超過40歲；每年在中心累計(jì)工作不少于9個(gè)月；
崗位待遇：每年津貼累計(jì)不超過3萬元。
3、LAMOST特聘青年研究員
招聘人數(shù)：4人；
聘用期限：3年；
應(yīng)聘條件：具有博士學(xué)位；具備獨(dú)立開展前沿科學(xué)研究工作的能力和創(chuàng)新潛質(zhì)；具有在LAMOST核心科學(xué)目標(biāo)上開展過系統(tǒng)性研究，做出過優(yōu)秀科研成果的經(jīng)驗(yàn)；原則上年齡不超過35歲；每年至少50%的工作時(shí)間需用在完成與LAMOST觀測(cè)、巡天計(jì)劃、數(shù)據(jù)處理和科學(xué)研究等相關(guān)的工作；錄用后需與用人單位簽訂聘用合同；
崗位待遇：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元，工資（稅前）13～18萬元/年。
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚慙AMOSTFellowship申請(qǐng)表。特聘青年研究員還需提供至少三位同行專家（教授／研究員）的推薦信及合作導(dǎo)師的接收意向函。相應(yīng)的申請(qǐng)材料于2015年11月2日前發(fā)送至bzhao@nao.cas.cn，郵件標(biāo)題為“崗位－姓名”。天文大科學(xué)研究中心將組織專家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審。
附件：LAMOSTFellowship申請(qǐng)表
中國(guó)科學(xué)院天文大科學(xué)研究中心
2015年10月15日
附件：
LAMOSTFellowship申請(qǐng)表.xlsx
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