一、崗位職責(zé)
刊物發(fā)行;變更刊期、調(diào)整頁碼、增刊等事宜的申報(bào);來稿登記、稿件查詢;收取論文版面費(fèi)、發(fā)放作者稿酬和外審專家審稿費(fèi);制作合訂本;填寫各種報(bào)表、年檢申報(bào)等;與作者溝通、聯(lián)系;負(fù)責(zé)編委審稿的送審、催稿;整理檔案。
二、任職條件
1.思想品質(zhì)好,工作踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的交流溝通能力;
2.具有較強(qiáng)的選題策劃及文字編輯能力,能獨(dú)立完成稿件的編輯及相關(guān)資料的查詢工作;有良好的文字功底,協(xié)作能力強(qiáng);
3.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公相關(guān)軟件并具有良好的網(wǎng)頁維護(hù)技能;
4.英語水平較好(CET-6);
5.本科及以上學(xué)歷,科學(xué)哲學(xué)、科學(xué)社會(huì)學(xué)、科技管理等專業(yè)方向者優(yōu)先考慮;
6.北京戶口;
三、招聘辦法及要求
1.自發(fā)布招聘通知起,凡符合上述條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截至2015年8月10日。
2.應(yīng)聘者須如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘表格(見附件),發(fā)送至kxxyj@casipm.ac.cn編輯部將進(jìn)行初審,未通過初審者不再另發(fā)通知。只接受email報(bào)名,謝絕其他形式。
3.初審合格者將參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)復(fù)印件。
四、聘用形式
應(yīng)聘人員將采取項(xiàng)目聘用、人才派遣管理方式。一經(jīng)聘用,待遇根據(jù)應(yīng)聘人的實(shí)際經(jīng)歷和水平情況,參照本單位同等崗位人員工資水平享受相應(yīng)的報(bào)酬與福利。
五、聯(lián)系方式
E-mail:kxxyj@casipm.ac.cn
《科學(xué)學(xué)研究》編輯部
2015年7月20日
附件下載
政策與管理研究所應(yīng)聘登記表(2015年).xls
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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