一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用，合同管理。
二、招聘崗位
（一）崗位一：中科院-二軍大轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院辦公室主管
1、崗位職責
（１）擔任中科院-二軍大轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院辦公室主管，承擔轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院日常聯(lián)絡(luò)與管理工作；
（２）負責轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院規(guī)章制度建設(shè)工作；
（３）承擔轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院日常文書及重要文稿起草工作；
（４）參與轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院人才隊伍建設(shè)工作，并協(xié)助做好人員日常服務(wù)工作；
（５）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
２、應(yīng)聘條件
（１）生物學相關(guān)專業(yè)碩士及其以上學位，有科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（２）具有較高的政策理論水平、良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力；
（３）具有扎實的語言表達和文字組織能力；英文具有熟練的聽、說、讀、寫能力；
（４）年齡一般不超過40歲，身體健康。
（二）崗位二： 科研管理處項目主管1名
1、崗位職責
（１）負責部分縱向科研項目組織管理工作；
（２）負責縱向科研項目經(jīng)費管理及聯(lián)系外部審計工作；
（３）參與科研管理相關(guān)制度建設(shè)和風險防控體系完善工作；
（４）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘的基本條件
（１）具有生物學或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；
（２）熱愛科研管理崗位，具有責任意識和奉獻精神，能適應(yīng)出差；
（３）有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
（４）口頭和文字表達能力強，英語良好，熟練使用常用辦公軟件；
（５）年齡一般不超過40周歲，身體健康；
（６）有科研管理經(jīng)驗、取得博士學位、熟悉上海生科院管理體系者優(yōu)先考慮。
三、招聘方式及程序
（一）報名截止時間
招聘崗位的應(yīng)聘報名截止時間為2015年8月7日（以收到應(yīng)聘報名材料為準）。
（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料
1、簡歷（包括聯(lián)系方法，附近期照片）；
2、相關(guān)材料：身份證、學歷及學位證書復印件，獲獎證書復印件（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請附代表性文章）
3、其他應(yīng)聘者認為重要的書面材料。
（三）資格審查
對應(yīng)聘者進行資格審查；對通過初審者，將另行通知面試時間和地點。
四、薪酬待遇
人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及上海生科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至 llfan@sibs.ac.cn，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。
經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個人將電話通知面試，謝絕來電來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
