智能感知與計(jì)算研究中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所2013年成立的具有獨(dú)立建制的所級(jí)研究部門。中心面向國(guó)際ICT前沿發(fā)展方向，依托自動(dòng)化所、模式識(shí)別國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期以來(lái)在智能信息處理領(lǐng)域的研究?jī)?yōu)勢(shì)和技術(shù)積累，主要致力于物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的海量數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)大數(shù)據(jù)智能處理平臺(tái)建設(shè)，提供大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)解決方案。中心的研究突出以物聯(lián)網(wǎng)為代表的泛在感知以及與之相伴的大數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)，強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉與系統(tǒng)集成，包括傳感與信息獲取、智能計(jì)算，數(shù)據(jù)分析與安全和系統(tǒng)集成與工程應(yīng)用四個(gè)主要研究方向。
現(xiàn)中心因科研發(fā)展需要，誠(chéng)摯邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀人才加盟。具有大數(shù)據(jù)分析、傳感獲取、視覺計(jì)算、模式識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容安全和生物識(shí)別等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位1：正高崗位(研究員)
正高崗位優(yōu)先考慮符合國(guó)家“人才”、國(guó)家“青年人才”、中科院“百人計(jì)劃”等政策條件的人選。
崗位條件：
1） 具有中國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民或自愿放棄外國(guó)國(guó)籍來(lái)華或回國(guó)定居的專家學(xué)者。年齡一般不超45歲，海外應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位且有連續(xù)4年以上海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國(guó)外獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；
2） 曾獨(dú)立主持傳感網(wǎng)絡(luò)/模式識(shí)別/大數(shù)據(jù)分析相關(guān)研究課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)；
3） 在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果，在國(guó)際重要刊物上發(fā)表過(guò)多篇以上有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利，掌握該學(xué)科領(lǐng)域能影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)；
4） 在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國(guó)際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。
職位2：副高崗位(副研究員和高級(jí)工程師)
崗位條件：
1） 副研究員人選應(yīng)具有模式識(shí)別/計(jì)算機(jī)應(yīng)用/電子工程及其相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，且具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；高級(jí)工程師人選應(yīng)有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，且具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2） 具有良好的模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠充分掌握物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)分析的總體系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)，并與相關(guān)專業(yè)協(xié)作；
3） 副研究員人選應(yīng)以第一作者身份在國(guó)際一流期刊會(huì)議發(fā)表過(guò)多篇高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；高級(jí)工程師人選應(yīng)具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷；
4） 工作嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；
5） 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)方向的學(xué)術(shù)研究、系統(tǒng)集成和產(chǎn)品開發(fā)工作。
職位3：中級(jí)崗位（助理研究員和工程師）
崗位要求：
1） 助理研究員人選應(yīng)具有模式識(shí)別/計(jì)算機(jī)應(yīng)用/電子工程/光電工程及其相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；工程師人選應(yīng)有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，且具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2） 掌握計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3） 具有視覺計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、智能傳感器軟硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4） 助理研究員人選應(yīng)以第一作者身份在國(guó)際一流期刊會(huì)議發(fā)表過(guò)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；工程師人選應(yīng)具有參與大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷；
5） 工作嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；
6） 責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)、展開相關(guān)研究和開發(fā)工作。
職位4：博士后
崗位要求：
1） 具有模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子工程及其相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2） 掌握計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)知識(shí)；
3） 以第一作者身份在重要核心期刊會(huì)議發(fā)表過(guò)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；
4） 科研工作嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；
5） 責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)、展開相關(guān)方向的研究和開發(fā)工作。
職位5：非編所級(jí)項(xiàng)目聘用（物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、圖象處理、數(shù)據(jù)挖掘算法工程師 ）
崗位要求：
1） 具有模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子工程及其相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位；
2） 掌握傳感器網(wǎng)絡(luò)/圖像處理/模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)知識(shí)；
3） 具有較強(qiáng)的軟/硬件編程能力和系統(tǒng)開發(fā)、集成能力；
4） 具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的表達(dá)溝通能力；
5） 具有視覺計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等方面的研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6） 具有綜合自動(dòng)化或信息化系統(tǒng)集成和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：
1) “人才”“青年人才”和“百人計(jì)劃”研究員享受國(guó)家、中科院相關(guān)政策待遇。
2) 實(shí)行三元結(jié)構(gòu)工資（包括基本工資、崗位津貼和績(jī)效津貼），提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；
有意者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明申請(qǐng)職位
郵箱：zzhang@nlpr.ia.ac.cn
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