佛山中國科學院產業(yè)技術研究院為佛山新城建設管理委員會下屬的經營服務類單位�，F根據工作需要，我單位擬向社會招聘3名工作人員，現依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及主要職責：
1、項目管理崗1名。負責新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等領域的項目管理，以及項目團隊、平臺、園區(qū)的規(guī)劃、建設和管理服務等工作。
2、工程管理崗位1名。負責辦公場地、產業(yè)園區(qū)的建設、物業(yè)管理及招商管理等工作。
3、后勤管理崗位1名。負責行政后勤事務、商務接待和車輛管理工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
1、項目管理崗（代碼01），全日制研究生及以上學歷，碩士以上學位，化學工藝、生物化工或應用化學專業(yè)；獲得中級或以上專業(yè)技術職稱（以專業(yè)技術資格證為準）；具有較強英語筆譯及口語能力；年齡30周歲或以下（截止至報名時間），具有3年以上項目管理工作經驗。
2、工程管理崗（代碼02），大專學歷及以上，工程管理、土木工程、市場營銷或經濟貿易類專業(yè)；年齡45周歲或以下（截止至報名時間）；具有5年以上大、中型建設工程項目管理和施工經驗，能熟練使用各種建筑制圖軟件及Office辦公軟件；持有B證級別及以上的機動車駕駛證，有熟練的駕駛技術。
3、后勤管理崗（代碼03），大專學歷及以上，公共管理類、工商管理類或法律事務類專業(yè)；年齡35周歲以下（截止至報名時間）；具有5年以上行政后勤管理、商務接待、車隊管理相關工作經驗，能組織大型活動和會議，有較強的溝通協(xié)調能力、綜合分析能力和判斷決策能力；持有B證級別及以上的機動車駕駛證，有客車駕駛經驗。
備注：以上崗位涉及跨區(qū)往返工作，工作經驗需提供有關工作經歷證明。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。
（一）報名時間：2013年11月27日-11月29日（工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00）。
（二）報名地點：佛山中國科學院產業(yè)技術研究院，地址：佛山市南海區(qū)桂城天佑三樓南�？茖W館D座三樓，聯(lián)系電話：0757-81019072，聯(lián)系人：鄭小姐。
（三）報名要求：報名采取現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、駕駛證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件，本人近期小一寸免冠彩照2張。如非本人現場報名，需提供應聘者、代辦人身份證原件及復印件。應聘者提交的申請材料應當真實、準確，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。
（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，于2013年11月29日-12月2日（工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00）通知考試時間、地點。
六、考試
（一）筆試為閉卷考試，總分100分，內容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責命制。此次招聘，無論報名人數多少，筆試都將照常進行。根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：6的比例確定面試人選,不足1:6比例的，按實際人數確定面試對象。
（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試總分100分，合格線為60分，低于60分者不予錄用�？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
（三）最終成績的計算方法：筆試和面試成績按4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分，低于60分者不予錄用。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
參加考核的人員為體檢合格的擬招聘人選。考核按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補參加考核的人選（入選者必須考試總成績及體檢合格）。
九、公示與聘用
（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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