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中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘

時(shí)間:2013-09-17來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
因工作需要,中國(guó)科學(xué)院成都生物研究所(http://www.cib.cas.cn/ )現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘“中國(guó)科學(xué)院山地生態(tài)恢復(fù)與生物資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”(以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)主任。該實(shí)驗(yàn)室立足于中國(guó)典型生態(tài)脆弱地區(qū)——長(zhǎng)江上游和青藏高原東緣,以山地生態(tài)系統(tǒng)退化過(guò)程與機(jī)理、生態(tài)修復(fù)關(guān)鍵技術(shù)為重點(diǎn),結(jié)合生物資源利用和山區(qū)可持續(xù)發(fā)展開(kāi)展研究。主要研究方向包括全球變化生態(tài)、恢復(fù)生態(tài)、地下生態(tài)、高山生態(tài)學(xué)、生物多樣性保育及特色生物資源發(fā)掘等。具體如下:
 
一、崗位職責(zé):
 
1.結(jié)合研究所發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的提出和實(shí)施;
 
2.根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃結(jié)合現(xiàn)有研究人員情況,通過(guò)支持、培養(yǎng)或引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和中青年骨干,建設(shè)一支高水平的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍;
 
3.組織和協(xié)調(diào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研工作,把握國(guó)家和地方發(fā)展需求,以及世界科學(xué)研究前沿,積極組織承擔(dān)國(guó)家和地方重大科技項(xiàng)目,取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果,同時(shí)對(duì)國(guó)家和地方的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn);
 
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的條件建設(shè)工作,提高和完善重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研支撐能力;
 
5.促進(jìn)學(xué)科交叉,加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流與合作;
 
6.組織通過(guò)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的檢查、驗(yàn)收和評(píng)估工作;
 
7.全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政管理工作。
 
二、應(yīng)聘基本條件:
 
1.學(xué)風(fēng)端正,具有良好的個(gè)人素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
 
2.具有博士學(xué)位;
 
3.學(xué)術(shù)背景為生態(tài)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
 
4.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有公認(rèn)的較高的學(xué)術(shù)造詣,海外競(jìng)聘者應(yīng)在國(guó)外獲得教授職位或其他相應(yīng)職位;國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)為國(guó)家“人才”入選者、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或“國(guó)家杰出青年基金”獲得者等;
 
5.身體健康,年齡一般不超過(guò)50歲,特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬;
 
6.境內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)在我所全職工作,海外應(yīng)聘者聘期內(nèi)每年工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月。
 
三、待遇及支持
 
1. 納入事業(yè)編制管理,根據(jù)申請(qǐng)者能力和水平,聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,并簽訂聘用協(xié)議;
 
2.根據(jù)聘用協(xié)議中目標(biāo)任務(wù),研究所為受聘人提供300萬(wàn)元以內(nèi)的科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),主要用于科研活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng)等方面,并納入我所科研項(xiàng)目管理;
 
3.研究所將為受聘人提供實(shí)驗(yàn)室、辦公室、科研助手及研究生等實(shí)驗(yàn)辦公條件和人力資源等方面的支持;
 
4.受聘人采用協(xié)議工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)議確定;
 
5.研究所為受聘人提供一次性住房補(bǔ)貼80萬(wàn)元;
 
6.若海外應(yīng)聘者符合國(guó)家“人才”等人才項(xiàng)目條件,研究所將積極協(xié)助申請(qǐng)人才項(xiàng)目的支持。
 
四、招聘程序及要求
 
1.申請(qǐng)人請(qǐng)于2013年10月15日前提交本通知附件《中國(guó)科學(xué)院山地生態(tài)恢復(fù)與生物資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室》主任崗位應(yīng)聘報(bào)名表及身份證(護(hù)照)、學(xué)位、任職資格及科研成果等證明材料,研究所在初審后將通知初審符合要求的人員參加答辯,答辯時(shí)間另行通知。
 
2.聯(lián)系人:彭曉波
 
電話:028-82890953
 
郵箱:pengxb@cib.ac.cn
 
附件:《中國(guó)科學(xué)院山地生態(tài)恢復(fù)與生物資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室》主任崗位應(yīng)聘報(bào)名表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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