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北京師范大學(xué)出版社(集團(tuán))有限公司博士后科研工作站2025年招聘簡章

時間:2025-03-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

1980年8月,北京師范大學(xué)出版社成立,2007年7月,北京師范大學(xué)出版社(集團(tuán))有限公司(下文簡稱“出版集團(tuán)”)組建。目前,出版集團(tuán)聚焦教育出版,集圖書期刊、音像電子網(wǎng)絡(luò)、教育服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體。

出版集團(tuán)圖書出版涵蓋學(xué)前教育、少兒教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育以及教師教育、家庭教育等領(lǐng)域,形成了結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的終身教育產(chǎn)品體系和服務(wù)運營模式。北師大版教材研究基礎(chǔ)深厚、教育理念先進(jìn)、編寫質(zhì)量上乘、服務(wù)水平專業(yè)。其中,北師大版基礎(chǔ)教育教材在全國29個省、自治區(qū)、直轄市以及澳門特別行政區(qū)廣泛使用,已經(jīng)成為國內(nèi)公認(rèn)的主流教材。出版集團(tuán)現(xiàn)有教育類、科技類期刊十余種,積極打造具有北師大特色的期刊集群,構(gòu)建以學(xué)術(shù)服務(wù)和內(nèi)容增值為目標(biāo)的運營模式,成為鏈接專家學(xué)者、傳播學(xué)術(shù)成果的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

出版集團(tuán)音像電子網(wǎng)絡(luò)出版包括電子書、有聲讀物、數(shù)據(jù)庫、知識服務(wù)平臺等各類載體形式,涵蓋學(xué)前教育至高等教育以及教師教育、家庭教育等領(lǐng)域,積極探索融合出版的新模式。

出版集團(tuán)教育服務(wù)致力于圍繞基礎(chǔ)教育、教師教育等優(yōu)勢板塊研發(fā)專業(yè)服務(wù)平臺和整體解決方案,推動教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

近年來,出版集團(tuán)先后榮獲“全國文化體制改革先進(jìn)企業(yè)”“全國百佳圖書出版單位”“中國出版政府獎先進(jìn)出版單位”“全國教材建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽稱號,多次獲評國家文化出口重點企業(yè),入選中國圖書對外推廣計劃(CBI)工作小組成員單位等,出版的一大批圖書榮獲“五個一工程”獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎、全國優(yōu)秀教材等國家級獎項。

出版集團(tuán)將繼續(xù)堅守“扎根教育、守正創(chuàng)新、弘揚文化、傳承文明”的初心使命,服務(wù)大學(xué)教學(xué)科研,服務(wù)社會文化發(fā)展,服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,做大做強教育出版,積極推進(jìn)傳統(tǒng)出版轉(zhuǎn)型升級,探索構(gòu)建融合出版新模式,為建設(shè)文化強國、教育強國做出更大的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步推進(jìn)出版集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘博士后研究人員,具體要求如下:

一、研究方向及內(nèi)容

(一)教材出版核心競爭力研究

研究內(nèi)容:基于基礎(chǔ)教育教材、大中專教材的出版實踐,梳理教材出版歷史,總結(jié)出版經(jīng)驗,開展教材研發(fā)機制、質(zhì)量保障機制、評價反饋機制等研究。

(二)數(shù)智時代新技術(shù)賦能出版轉(zhuǎn)型發(fā)展模式研究

研究內(nèi)容:深入探究數(shù)智時代人工智能等新技術(shù)對出版內(nèi)容創(chuàng)作、編輯校對、出版發(fā)行、出版服務(wù)等流程的影響及應(yīng)用,探索新技術(shù)驅(qū)動的出版創(chuàng)新模式和方法,為出版行業(yè)借助人工智能等新技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供理論支持與實踐指導(dǎo)。

(三)出版輿情規(guī)律研究

研究內(nèi)容:基于當(dāng)前出版輿情現(xiàn)象及其特征,分析輿情演變的過程與規(guī)律,研究出版輿情應(yīng)對方法和管理機制,提出針對性的出版輿情引導(dǎo)策略,為出版社高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)保障。

(四)出版價值研究

研究內(nèi)容:堅持馬克思主義新聞出版觀的指導(dǎo),從出版企業(yè)、出版人、出版產(chǎn)品等多角度,探討出版流程中的價值賦予、價值引導(dǎo)、價值體現(xiàn),關(guān)注出版人才的價值觀念、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等方面在出版價值創(chuàng)造中的作用,構(gòu)建具備文化傳承力與市場競爭力的出版生態(tài)。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法。

2.具有博士學(xué)位,且獲得博士學(xué)位不超過3年。

3.身體健康,年齡一般在35周歲以下(含35周歲)。

4.有較強的創(chuàng)新研究能力和敬業(yè)精神。

5.具備全脫產(chǎn)在站從事博士后研究工作的條件。

三、招聘程序

1.申請入站的研究人員,請于2025年5月30日前提交下列紙質(zhì)申請材料,并將電子版(PDF文件)發(fā)送至招聘郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘博士后+姓名+研究方向+畢業(yè)院校”。

(1)北京師范大學(xué)出版社(集團(tuán))有限公司博士后科研工作站報名表(下載附件)。

(2)個人簡歷(附一張近期2寸免冠照片)。

(3)博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件,沒有取得證書的提交當(dāng)年博士畢業(yè)的“博士學(xué)位論文答辯委員會決議書”復(fù)印件(應(yīng)屆博士可在入站前提交)。

(4)博士學(xué)位論文(應(yīng)屆博士可先提交學(xué)位論文初稿,入站前提交學(xué)位論文終稿)。

(5)兩篇學(xué)術(shù)論文代表作,主持或參與省部級科研項目證明,以及其他科研教學(xué)成果證明材料。

(6)符合招聘研究方向的課題研究計劃書(不超過5000字)。

2.本站對申報材料進(jìn)行初審,組織合格者參加面試,進(jìn)入面試的申請人收到電話或郵件回復(fù)的面試通知,未通過者將不做另行通知。

3.本站對申請者的申報材料、面試情況、科研能力以及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面考核,擇優(yōu)聘用。

4.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)。

四、在站待遇

1.應(yīng)屆博士畢業(yè)和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到本站的脫產(chǎn)博士后人員,在站工作期間,與出版集團(tuán)簽訂勞動合同,工資參照出版集團(tuán)同級正式員工核定。

2.住房公積金、社會保險、住房補貼等福利待遇水平等同于出版集團(tuán)正式員工。

3.本站提供優(yōu)勢的資源與平臺、良好的工作和科研環(huán)境。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師(010-58800037)

郵箱地址:postdoctor@bnupg.com

聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)新街口外大街12-3號通和大廈2A22(郵編:100088)

附件:北京師范大學(xué)出版社(集團(tuán))有限公司博士后科研工作站報名表

北京師范大學(xué)出版社(集團(tuán))有限公司

博士后科研工作站

2025年3月10日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/nzE5V_BNhx9mKECnqxsWtg

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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