軍事科學院是全軍最早開展博士后招收培養(yǎng)工作的單位之一，現(xiàn)有博士后站點21個，其中博士后科研流動站14個、博士后科研工作站7個，涵蓋了理、工、農(nóng)、醫(yī)、軍事、管理等多個學科專業(yè)。軍事科學院高度重視博士后隊伍建設(shè)，始
一、團隊介紹
鄒志云團隊，以化學工藝工程、化工過程控制、化工過程機械、生物工程、等離子體、粉體科學與技術(shù)等為基礎(chǔ)，綜合運用化工過程強化、化工系統(tǒng)工程、數(shù)字孿生、合成生物學、人工智能等理論、方法和技術(shù)，針對高附加值精細化工產(chǎn)品、化學藥品、特種化學功能材料等產(chǎn)品的智能、綠色生產(chǎn)工藝開發(fā)開展研究。
團隊現(xiàn)有研究人員26名，其中博士后合作導師4名，博士生導師和碩士生導師7名；在站博士后2名，在讀博士生2名，在讀碩士生10名。團隊研究方向主要包括化學工程、過程控制、化工機械、電氣工程（低溫等離子體）、生物化工、合成生物學等相關(guān)領(lǐng)域。團隊成員主持國家和軍隊（省部）級科研項目50余項，并在Molecular Catalysis、Pharmaceutics、Chinese Journal of Chemical Engineering等國內(nèi)外重要學術(shù)期刊和會議發(fā)表論文200余篇。團隊成員曾獲軍隊科技進步獎20余項、軍隊教學成果獎2項。
二、合作導師
1.鄒志云：研究員，博士生導師，全國研究生教育評估監(jiān)測專家?guī)鞂＜�，原中國化工學會信息技術(shù)應用專業(yè)委員會委員、中國自動化學會應用專業(yè)委員會副主任委員、中國儀器儀表學會控制閥專家組專家、《石油化工自動化》編委會副主任委員。
2.蔣輝：研究員，博士生導師。長期從事天然產(chǎn)物的合成與功能表征研究、生物基功能材料的分子設(shè)計與精準合成研究工作，致力于天然產(chǎn)物合成機制解析與綠色生物制造，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學術(shù)論文50余篇，申報專利20余項。
三、招收需求
1.招收方向：化學工程、自動控制、機械工程、粉體工程、電氣工程（低溫等離子體）、合成生物學、生物化工相關(guān)領(lǐng)域。
2.招收人數(shù)：4人。
3.年齡要求：獲博士學位3年內(nèi)（特別優(yōu)秀的可適當放寬）或應屆博士畢業(yè)生（已滿足學位論文答辯要求），年齡不超過35周歲。
4.學科背景：化學工程與技術(shù)、控制科學與工程、機械工程、計算機科學與技術(shù)、環(huán)境科學與工程、儀器儀表工程、材料科學與工程、電氣工程（低溫等離子體）、合成生物學、生物化工等相關(guān)學科背景。
5.其他要求：以第一作者在軍事學核心期刊或SCI、EI收錄期刊發(fā)表論文，且為軍隊或省部級以上科研項目主要參加者；具備獨立科研工作能力和良好的團隊合作精神；具備較強的中英文書面和口頭表達能力。
四、薪資待遇
1.薪資標準：地方人員基本年薪15～25萬元（稅前），按月發(fā)放，五險一金按國家和北京市有關(guān)標準繳納。軍人和軍隊文職人員將工資關(guān)系轉(zhuǎn)入后按原工資標準發(fā)放，并與本單位科研人員享受同等的科研崗位等級津貼和科研績效津貼。
2.福利保障：博士后在站期間，視同在職干部管理，享受本單位在職干部同等福利待遇。為博士后提供公寓住房，確無保障條件的參照本單位相同資歷在職干部標準發(fā)放租房補貼。可按規(guī)定辦理進站和出站落戶，并為其子女辦理入托、上學有關(guān)事宜。
3.科研支撐：積極支持鼓勵博士后申報各類人才項目和基金資助。實驗室可提供充足的算力、數(shù)據(jù)等研究資源，同時也有充足經(jīng)費支持。
4.發(fā)展前景：地方博士后人員期滿出站前可按有關(guān)規(guī)定為其評定高級職稱。優(yōu)秀的出站博士后，軍官可納入選調(diào)計劃優(yōu)先考慮；地方人員符合規(guī)定條件的，可直接引進為軍隊文職人員。
五、聯(lián)系我們
1.申請方式：符合條件且有意向者請聯(lián)系團隊，將個人資料（包括個人簡歷、學術(shù)代表作、研究計劃、學歷和學位證明材料電子版等）通過郵件方式發(fā)送至團隊聯(lián)系郵箱，郵件主題為“姓名+博士后”。
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)陽坊鎮(zhèn)槐蔭大街1號院403號。
4.聯(lián)系郵箱：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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