人才是強(qiáng)市之基、發(fā)展之要、活力之源。為深入貫徹落實(shí)市委、市政府“大抓經(jīng)濟(jì)”鮮明導(dǎo)向，吸引集聚更多博士后青年人才來(lái)威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，市人社局開(kāi)設(shè)“威海博士后菁英招賢令”專欄，誠(chéng)邀廣大青年才俊關(guān)注威海、選擇威海，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)！
威海市商業(yè)銀行博士后科研工作站招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
威海市商業(yè)銀行（股票代碼：9677.HK）成立于1997年。自成立以來(lái)，始終牢記服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的初心和使命，堅(jiān)持“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，秉承“心相伴，悅成長(zhǎng)”的服務(wù)理念，堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新，在發(fā)展中超越，走出了一條獨(dú)具特色的發(fā)展道路。現(xiàn)轄濟(jì)南、天津、青島等126家分支機(jī)構(gòu)，在山東省地方法人銀行中率先實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)“全省全覆蓋”。2016年在山東省金融機(jī)構(gòu)中首家發(fā)起設(shè)立了金融租賃公司，綜合化經(jīng)營(yíng)邁出實(shí)質(zhì)性步伐。2020年10月12日在香港交易所主板成功上市。2021年正式采納“赤道原則”，成為山東省首家“赤道銀行”，綠色金融實(shí)現(xiàn)了新的突破。
本行以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的業(yè)績(jī)，贏得了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)和廣泛贊譽(yù)，榮獲中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜 · 金龍獎(jiǎng)“全國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力中小銀行”、“全國(guó)企業(yè)黨建品牌創(chuàng)新成果”特等獎(jiǎng)、“全國(guó)品牌強(qiáng)企優(yōu)秀案例”特等獎(jiǎng)、“全國(guó)十佳手機(jī)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”、全國(guó)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”、“中國(guó)金融行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”、山東省銀行業(yè)ESG“A類單位”、“山東省首批A級(jí)納稅金融單位”等獎(jiǎng)項(xiàng)，品牌美譽(yù)度和社會(huì)影響力顯著提升。
威海市商業(yè)銀行博士后科研工作站于2010年8月30日經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，是山東省金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的首家博士后科研工作站。工作站以山東大學(xué)等高等院校為聯(lián)合培養(yǎng)單位，采取“聯(lián)合招收，聯(lián)合管理，聯(lián)合培養(yǎng)”的模式，聘請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)域和應(yīng)用領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師，以現(xiàn)代商業(yè)銀行改革發(fā)展中的基礎(chǔ)性、綜合性、前瞻性、戰(zhàn)略性、實(shí)用性課題作為博士后的主要研究方向，以“培養(yǎng)一流人才、創(chuàng)造一流成果”為目標(biāo)，堅(jiān)持“高標(biāo)定位、科學(xué)規(guī)劃、彰顯特色、辦成典范”的辦站方針，以打造“金融領(lǐng)域博士后首選單位”為宗旨，最大化地整合有效資源，提高培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提升服務(wù)水平，擴(kuò)大平臺(tái)影響力，將工作站打造成為特色化、專業(yè)化、高層次的研究機(jī)構(gòu)。
二、招聘需求
專業(yè)方向：威海市商業(yè)銀行博士后科研工作站共設(shè)立戰(zhàn)略研究、宏觀經(jīng)濟(jì)與政策研究、風(fēng)險(xiǎn)管理研究、市場(chǎng)投資與流動(dòng)性管理研究、金融科技研究、產(chǎn)業(yè)金融研究、綠色金融研究、產(chǎn)品定價(jià)研究、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理研究、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和利率定價(jià)研究、創(chuàng)新研究、數(shù)字金融等研究方向。
應(yīng)聘人員可在上述方向內(nèi)確定具體研究選題。
三、招收人數(shù)
1-2人
四、工作地點(diǎn)
威海市或濟(jì)南市
五、招聘條件
（1）具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
（2）年齡在35周歲以下，身體健康，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景，或其他相關(guān)專業(yè)；
（3）具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具有流暢的英文閱讀和交流水平，可熟練使用計(jì)算機(jī)；
（4）有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立、盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作；
（5）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件；
（6）具有金融或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
六、相關(guān)待遇
1.工作站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，并配備優(yōu)良的研究條件和科研經(jīng)費(fèi)。
2.按山東省相關(guān)現(xiàn)行政策，在站博士后研究人員可申請(qǐng)享受山東省每年5萬(wàn)元的在站生活補(bǔ)貼。
3.按威海市相關(guān)現(xiàn)行政策，在站博士后研究人員獲得國(guó)家、省博士后科研項(xiàng)目資助后，由市級(jí)財(cái)政按1:1比例給予相應(yīng)配套獎(jiǎng)勵(lì)；在中期考核、期滿考核合格后可申請(qǐng)享受威海市每年6萬(wàn)元的在站生活補(bǔ)貼。
七、招聘流程
有意向應(yīng)聘人員，可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料電子版發(fā)送至電子郵箱，或通過(guò)聯(lián)系電話提前咨詢溝通。公司將盡快根據(jù)個(gè)人材料進(jìn)行審議，擇優(yōu)招收。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：任老師
聯(lián)系電話：13589111906
電子郵箱：whccbbgb@126.com
政策鏈接：
博士后有關(guān)政策支持
1.建站資助：對(duì)國(guó)家、省批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予最高10萬(wàn)元的建站資助。
2.項(xiàng)目資助：對(duì)到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地聯(lián)合開(kāi)展項(xiàng)目科研的博士后，給予最高20萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。
3.配套獎(jiǎng)勵(lì)資助：在站（基地）博士后經(jīng)設(shè)站單位申報(bào)獲得國(guó)家、山東省博士后科研項(xiàng)目資助后，由市級(jí)財(cái)政按1:1比例給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，其中配套獎(jiǎng)勵(lì)的15%作為科技獎(jiǎng)金給予合作導(dǎo)師、博士后。
4.生活補(bǔ)貼：對(duì)在威海市外引進(jìn)的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補(bǔ)貼。
5.購(gòu)房補(bǔ)貼：博士后出站留威海工作，購(gòu)買(mǎi)首套住房符合條件的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
6.職稱評(píng)審“直通車”：在站博士后可按照省高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)職稱。符合條件的留（來(lái)）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度規(guī)定直接申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)職稱。
同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家、省級(jí)資助項(xiàng)目，包括中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)的博士后資助項(xiàng)目，山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后創(chuàng)新項(xiàng)目”“博士（后）生活補(bǔ)助”“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”等。
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