中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所作物耕作與生態(tài)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家綠肥產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家等科研任務(wù)，開(kāi)展作物豐產(chǎn)增效與農(nóng)田固碳減排協(xié)同的耕作共性理論及關(guān)鍵技術(shù)研究�，F(xiàn)因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外招收博士后研究人員1名。
一、研究方向
作物耕作與農(nóng)田生態(tài)
二、合作導(dǎo)師
宋振偉研究員，博士生導(dǎo)師，長(zhǎng)期從事豐產(chǎn)高效保護(hù)性耕作理論與技術(shù)研究，現(xiàn)為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作物生理生態(tài)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物耕作與生態(tài)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)執(zhí)行首席，高原農(nóng)業(yè)科技聯(lián)合創(chuàng)新中心綠色高效種養(yǎng)（農(nóng)作物）領(lǐng)域首席。
三、招收要求
（1）符合作科所博士后進(jìn)站基本條件，身體健康，年齡在35周歲以下，取得博士學(xué)位不超過(guò)三年；
（2）具備開(kāi)展大田試驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)，富有進(jìn)取心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，專業(yè)包括但不限于作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與管理等學(xué)科，具有耕作學(xué)研究背景優(yōu)先；
（3）科研上具備良好的理解和溝通能力、獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。近三年，在國(guó)際知名期刊上以第一作者身份發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表文章；
（4）具有一定的中英文寫(xiě)作、表達(dá)和溝通能力。
四、工資待遇
（1）根據(jù)國(guó)家和院所相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、福利和績(jī)效待遇，細(xì)節(jié)面議；
（2）根據(jù)國(guó)家和院所相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理戶口遷入、子女入托入學(xué)、院博士后公寓住房申請(qǐng)等；
（3）提供優(yōu)越的科研平臺(tái)和條件，協(xié)助博士后在站期間申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)青年項(xiàng)目等科研項(xiàng)目；
（4）符合條件人員可以申請(qǐng)國(guó)家博士后人才計(jì)劃、農(nóng)科院“優(yōu)農(nóng)計(jì)劃”、作科所“優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
（5）根據(jù)農(nóng)科院統(tǒng)一安排，優(yōu)秀博士在站期間可參加研究所職稱評(píng)審，出站可優(yōu)先推薦留所工作。
注：以上各級(jí)政策均以最新政策為準(zhǔn)
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、博士期間研究工作介紹、研究論文等材料整合成一個(gè)PDF文件發(fā)送至郵箱dengaixing@caas.cn，初審合格者將電話聯(lián)系。
所有應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，在收到應(yīng)聘材料兩周內(nèi)會(huì)通知面試，未通過(guò)者，不再另行告知。本招聘信息長(zhǎng)期有效。
聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/p>
電話：010-62156856
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