資源利用及環(huán)境優(yōu)化課題組目前致力于鍶資源開發(fā)及利用的基礎研究與產(chǎn)業(yè)化應用，特別是在太陽能發(fā)電與制氫等領域正在開展深入研究，已獲得國家重點研發(fā)計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金、中國科學院戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、江蘇省重大科技攻關、青海省重大科技攻關、北京市科技計劃等項目以及地方政府和企業(yè)方面的多項支持。
現(xiàn)因工作需要，公開招聘博士后人員，具體要求如下：
一、招聘人數(shù)：博士后2名
二、工作崗位：大尺寸鈦酸鍶單晶生長機理研究及規(guī)�；苽�
三、崗位描述
1.開展大尺寸鈦酸鍶單晶制備機理及關鍵技術研究，探尋其結(jié)構(gòu)與物性關系，開拓鈦酸鍶單晶材料產(chǎn)業(yè)化應用；
2.積極推動并參與課題組的科研成果產(chǎn)業(yè)化和平臺搭建工作。
四、應聘條件
1.擁有博士學歷，材料物理與化學、凝聚態(tài)物理等專業(yè)，同時具有其他專業(yè)學科（化工、冶金、機械）交叉背景者為佳；
2.具有較強的科研能力和敬業(yè)精神以及質(zhì)量、安全和團隊合作意識，嚴謹求實、誠實守信，身心健康，熱愛科研工作；
3.能獨立承擔課題組交給的研究課題，包括實驗方案的設計、實施、數(shù)據(jù)分析、處理以及科研論文及報告的撰寫；
4.符合博士后招聘政策的應屆博士生或獲得博士學位不超3年，且年齡35歲以下。
五、相關待遇
1.項目資助：研究所積極推薦博士后基金、博新計劃、聯(lián)合資助等資助項目的申請，課題組聯(lián)合產(chǎn)學研伙伴支持兩年至少50萬元科研經(jīng)費；
2.薪酬：享受本所同崗位助研工資待遇，包括績效工資等全部助研崗位工資和浮動的課題津貼，有完善的社會保障、住房公積金、國家住房補貼等；確保兩年的薪酬收入至少50萬元（稅前）；
3.福利待遇：在站博士后與正式職工均享受研究所醫(yī)療費報銷政策和工會福利，包括商業(yè)補充醫(yī)療保險、防暑降溫補貼、年度健康體檢、子女醫(yī)療補貼、和諧關愛補助等福利保障；
4.落戶：博士后到博管會辦理進站手續(xù)后，可憑博管會開具的證明材料和身份證，辦理落戶手續(xù)。博士后在站期間其子女可憑研究所出具的證明就近入托、入學，配偶的戶口和工作自行解決。出站留所可為符合博士應屆畢業(yè)生身份的正式職工辦理落戶手續(xù)，并可為符合條件的正式職工解決夫妻兩地分居從京外調(diào)（遷）入。
六、應聘材料
1.個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文，獲獎情況等詳細材料）；
2.學歷和學位證書復印件，獲獎證書復印件等其它相關證明材料。
七、招聘程序及聯(lián)系方式
請有意者提供個人簡歷，初審合格者，將通知參加面試，面試通過者可隨時上崗工作。
地址：北京市海淀區(qū)中關村北二街1號，郵編：100190
聯(lián)系人：李老師
Email：tli@ipe.ac.cn，來信請注明“應聘崗位+專業(yè) ”。
http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202304/t20230417_6739258.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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