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河南省濮陽市2022年度招收博士后需求公告

時間:2022-06-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)國家省市文件規(guī)定,結(jié)合我市博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新基地需求,現(xiàn)將濮陽市2022年度博士后招收需求公告如下:

一、濮陽市招收進站博士后基本條件

1.身體健康,有良好的學術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。

2.年齡一般不超過35周歲,工作站和基地可適當放寬。

3.獲得博士學位。

二、濮陽市博士后招收引進扶持政策

1.經(jīng)批準設(shè)立的博士后科研工作站可享受50萬元的市級啟動資金;經(jīng)批準設(shè)立的博士后創(chuàng)新實踐基地可享受10萬元的市級啟動資金。

2.民營經(jīng)濟組織設(shè)站(基地)單位新招收的博士后市給予每人次5萬元招收經(jīng)費。新招收全職脫產(chǎn)來濮從事博士后研究的人員的設(shè)站單位,享受省20-80萬元招收經(jīng)費。符合兩者條件的可疊加享受。

3、在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等國家級賽事獲得獎項的,享受省1:1配套獎勵。入選省廳原創(chuàng)性博士后科研項目的博士后,享受省每個項目10萬元科研經(jīng)費資助。

4.博士后研究人員在站期間所從事的研究項目獲得相應(yīng)獎勵,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造出較大經(jīng)濟效益或社會效益的,享受市2萬至5萬元的經(jīng)費資助。

5.我市支持和指導博士后設(shè)站單位和博士后本人申報國家博士后基金項目資助面上資助(自然資助8-12萬元,社科資助5-8萬元)、國家博士后基金項目特別資助(15-18萬元)、(國家)優(yōu)秀學術(shù)專著出版資助(每部平均8萬元)以及省配套資助。

6.當年出站后留濮來濮工作的博士后享受省安家補貼20萬元;對來濮留濮在民營經(jīng)濟組織工作的出站博士后,在享受省政策的同時,享受市每人次6萬元安家補貼,受益財政連續(xù)三年每年1.8萬元人才津貼。

四、濮陽市博士后招收需求情況

招收工作由各招收單位組織實施,有意者請直接與《2021年度濮陽市博士后招收需求表》中各招收單位聯(lián)系。

聯(lián)系方式:濮陽市人社局專技科6665618

2022年5月10日

附件

2022年度濮陽市博士后招收需求表

序號

招聘單位

招聘數(shù)量

崗位名稱

崗位職責

相關(guān)要求

工作條件及待遇

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

1

中石化中原油田

4

油氣勘探研究崗

巖石學、礦床學、地質(zhì)學、資源勘查等油氣勘探專業(yè)/油氣勘探研究項目攻關(guān)

品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35歲以下,能夠集中精力從事研究工作的博士。

年薪27萬元+,提供博士后公寓,科研設(shè)施齊全,導師助手配備到位;按規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等“六險兩金”。為博士提供精裝修公寓(90平方),家具家電齊全,供博士免費入;博士出站留用,發(fā)放50萬元+安家費;協(xié)助解決配偶工作、子女入學、入托問題;定期組織節(jié)日慰問、健康查體、外出培訓、體育活動,豐富文化生活,確保博士身心健康。

吳春茂

0393-4893170/***********

2

中石化中原油田

3

油氣開發(fā)研究崗

油氣田開發(fā)、石油工程、鉆井工程、滲流力學等油氣開發(fā)專業(yè)/油氣開發(fā)研究項目攻關(guān)

品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35歲以下,能夠集中精力從事研究工作的博士。

年薪27萬元+,提供博士后公寓,科研設(shè)施齊全,導師助手配備到位;按規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等“六險兩金”。為博士提供精裝修公寓(90平方),家具家電齊全,供博士免費入;博士出站留用,發(fā)放50萬元+安家費;協(xié)助解決配偶工作、子女入學、入托問題;定期組織節(jié)日慰問、健康查體、外出培訓、體育活動,豐富文化生活,確保博士身心健康。

吳春茂

15333921335

3

中石化中原油田

3

新能源研究崗

能源動力、新能源、材料大類/新能源科研技術(shù)攻關(guān)

品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35歲以下,能夠集中精力從事研究工作的博士。

年薪27萬元+,提供博士后公寓,科研設(shè)施齊全,導師助手配備到位;按規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等“六險兩金”。為博士提供精裝修公寓(90平方),家具家電齊全,供博士免費入;博士出站留用,發(fā)放50萬元+安家費;協(xié)助解決配偶工作、子女入學、入托問題;定期組織節(jié)日慰問、健康查體、外出培訓、體育活動,豐富文化生活,確保博士身心健康。

吳春茂

15333921335

4

濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限公司

8

研發(fā)

1.負責根據(jù)技術(shù)中心的項目立項要求,開展項目的技術(shù)研發(fā)工作,并提供相關(guān)試驗記錄和總結(jié)。

2.負責對原有產(chǎn)品工藝的改良和降本增效工作。

3.負責參與課題組的研發(fā)工作。

4.負責上級交辦的其它工作。

1.專業(yè)要求:無機非金屬材料工程、材料工程、材料學等相關(guān)專業(yè)。

2.學歷要求:博士研究生學歷。

3.技能要求:能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備,具有良好的語言組織能力、表達能力和溝通能力以及相關(guān)的科研能力水平。

4.其它要求:品行端正,工作認真負責,具有較強的團隊奉獻精神。

1.享受濮陽市博士后支持政策和待遇,繳納“五險一金”。

2.公司提供免費班車、免費午餐、免費宿舍和通訊費用補助。

3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過節(jié)禮金。

4.享有5天工作制與各種法定帶薪節(jié)假日。

5.入職后享受定期免費體檢。

6.根據(jù)公司制度享受探親往返路費報銷。

7.薪資面議

高靜

18539391337

5

宏業(yè)生物科技股份

有限公司

2

研發(fā)

生物基新材料及生物可降解材料的研究開發(fā)

生物化工相關(guān)專業(yè)可進站博士

年薪15-30萬,每個科研項目另設(shè)置科研經(jīng)費,提供博士后公寓或租房補貼

陳志娟

13461742037

6

蔚林新材料科技股份有限公司

1

研發(fā)

環(huán)保型橡膠助劑清潔技術(shù)開發(fā)

化學、材料類專業(yè)

公司實驗室儀器設(shè)備先進,資金充足,待遇面議

邵明銳

13781331737

7

濮陽市盛源能源科技股份有限公司

2

研發(fā)

1、負責收集市場和行業(yè)信息,結(jié)合市場戰(zhàn)略,制定本組產(chǎn)品開發(fā)方案,并對該方案的執(zhí)行進行監(jiān)控。

2、搜集國內(nèi)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息,組織部門人員進行新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研、方案論證,并對開發(fā)項目進行分工。

3、根據(jù)市場及客戶的需求,對已有產(chǎn)品進行技術(shù)改進;協(xié)助跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況。

4、負責對產(chǎn)品開發(fā)的進度進行合理控制,對產(chǎn)品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制,確保產(chǎn)品開發(fā)過程符合技術(shù)質(zhì)量要求,對產(chǎn)品研發(fā)過程進行組織協(xié)調(diào)。

5、組織研發(fā)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動,尋求技術(shù)合作伙伴。

6、負責監(jiān)督、指導并協(xié)助質(zhì)檢部制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標準,確保分析測試工作順利進行;推進新產(chǎn)品市場化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。

7、進行詳細的觀察、結(jié)果記錄并進行數(shù)據(jù)分析,做好研發(fā)項目的管理和文件及數(shù)據(jù)的歸檔;

8、實驗室設(shè)備和試劑耗材的管理。

1、全日制博士,根據(jù)研發(fā)方向(加氫、改性、聚合)專業(yè);

2、掌握本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)及研究狀況;

3、具備專業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力;

4、具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力;

5、工作認真負責,有鉆研精神,具備良好的團隊合作能力。

待遇面議

 

 

8

河南龍豐實業(yè)股份有限公司

2

研發(fā)

負責公司菌菇與生物燃料聯(lián)產(chǎn)項目的研究

研究食用菌菌渣與動物糞便、果蔬廢棄物等混合發(fā)酵生產(chǎn)燃料等技術(shù)工藝,有微生物發(fā)酵相關(guān)知識等。

博士后進站后于博士后創(chuàng)新實踐基地從事科研工作,薪資10-15萬/年,公司可提供單位住房,或可以按照規(guī)定申請入住市人才住房;戶口、社會保險,子女就學等,按國家,市,區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;博士后在站工作期限原則上為兩年,也可根據(jù)科研工作需要適當延長等。

閆沙沙

15236195363

9

河南龍豐實業(yè)股份有限公司

2

研發(fā)

負責公司菌菇與新材料聯(lián)產(chǎn)項目的研究

通過微生物發(fā)酵技術(shù),利用食用菌菌渣、玉米秸稈等農(nóng)林廢棄物研究開發(fā)新材料,如聚乳酸等,有微生物發(fā)酵相關(guān)知識等。

博士后進站后于博士后創(chuàng)新實踐基地從事科研工作,薪資待遇10-15萬/年,公司可提供單位住房,或可以按照規(guī)定申請入住市人才住房;戶口、社會保險,子女就學等,按國家,市,區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;博士后在站工作期限原則上為兩年,也可根據(jù)科研工作需要適當延長等。

閆沙沙

15236195363

10

濮陽惠成電子材料股份有限公司

1

研發(fā)

化工

有機合成相關(guān)專業(yè),有機膦合成及研究方向

面談

陳淑敏(副總)

0393-8910373/13633933027

11

濮陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心(國家電光源產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(河南))

2

科技研發(fā)

承擔電光源及燈具領(lǐng)域檢驗檢測技術(shù)研究

光源、燈具、電磁兼容等相關(guān)領(lǐng)域

年薪15-30萬元

霍磊(總工)

0393-6681757/13461612528

12

濮陽市農(nóng)業(yè)科學院

2

作物學或農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境

1.擬定項目規(guī)劃,經(jīng)院黨委研究同意后實施。

2.每半年向本院匯報一次項目科研進度。

3.結(jié)合項目需求深入基層開展調(diào)研活動。

4.與助手搞好合作,共同完成項目任務(wù)。

5.其他任務(wù)根據(jù)院里安排給予分配。

在規(guī)定時間內(nèi)完成科研任務(wù),在站時間保證每年6到8個月,在站期間按照本院規(guī)章制度辦理。與本人簽訂合作協(xié)議。

1.提供專門辦公室及所需辦公設(shè)施,提供科研助手。

2.提供住房條件。

3.必要時提供五險一金,月薪不低于5000元。

4.在站期間報銷科研所需交通差旅等費用。

5.提供項目所需的科研經(jīng)費。

6.本人如提出其他要求經(jīng)院黨委研究解決。

趙平

 

13

河南東方龍機械制造有限公司

1

研發(fā)

研究智能化設(shè)備及工藝

機械或材料領(lǐng)域

提供食宿+五險+節(jié)假日+福利工資面議

杜賀

17737864999

14

濮陽天地人環(huán)?萍脊捎邢薰

1

環(huán)保工程

 

環(huán)保工藝技術(shù)開發(fā)

環(huán)保工藝技術(shù)開發(fā)

面議

駱翼夢

0393-8757912/18539993426

15

濮陽天地人環(huán)?萍脊捎邢薰

1

機械自動化

環(huán)保自動化智能化機械設(shè)備開發(fā)

環(huán)保自動化智能化機械設(shè)備開發(fā)

面議

駱翼夢

0393-8757912/18539993426

16

銳馳高科股份有限公司

1

軟件開發(fā)

負責行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)及運營維護

35歲以下

24萬+,可提供住房

賴勝雷

0393-8809889/18839359760

17

銳馳高科股份有限公司

1

機械設(shè)計

負責油氣管道裝備設(shè)計

35歲以下

24萬+,可提供住房

賴勝雷

0393-8809889/18839359760

18

河南臺前農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

1

研究

1.金融經(jīng)濟政策研究2.金融創(chuàng)新創(chuàng)新研究

能夠獨立推動相關(guān)課題研究

1.提供必要的工作場所2.提供住房便利3.為研究提供數(shù)據(jù)支持4.提供具有競爭力的薪酬待遇

李多鶴

0393-2212970/17839353281

19

河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司

1

研發(fā)

負責鍋爐的設(shè)計研發(fā)

暖通或熱能動力專業(yè),從事過鍋爐設(shè)計研發(fā)工作

提供住房,工資1.5萬-2萬/月

管永偉(副總)

0393-3277555/18539305501

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=6188

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