中心簡(jiǎn)介：
微創(chuàng)中心致力于治療機(jī)器人、穿戴主動(dòng)健康、多模智能計(jì)算的原始創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化研究。研究方向集中在微創(chuàng)診療技術(shù)，并通過與先進(jìn)制造業(yè)集群的深度融合，實(shí)現(xiàn)高性能及高端微創(chuàng)醫(yī)療裝備的國(guó)產(chǎn)化替代。醫(yī)療機(jī)器人與微創(chuàng)手術(shù)器械研究中心（微創(chuàng)中心）由時(shí)任帝國(guó)理工學(xué)院哈姆林機(jī)器人外科中心主任（現(xiàn)任Science Robotics創(chuàng)刊主編、上海交通大學(xué)醫(yī)療機(jī)器人研究院/生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院院長(zhǎng)）楊廣中教授建立，并在斯坦福大學(xué)邢磊教授等知名專家的指導(dǎo)下發(fā)展壯大。至2020年12月，微創(chuàng)中心有全職員工和研究生120余人，其中高級(jí)職稱員工（PI）11人，中初級(jí)員工中學(xué)術(shù)序列15人、工程序列15人。員工中18人有博士學(xué)位、95%擁有研究生學(xué)歷、40%具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。先后引進(jìn)和培養(yǎng)廣東省特支計(jì)劃五人，深圳市高層次與高層次人才16人。獲廣東省技術(shù)發(fā)明、吳文俊人工智能、深圳市青年科技/技術(shù)發(fā)明等各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)。完成國(guó)家/省/市等各級(jí)科研項(xiàng)目100余項(xiàng)，在研50余項(xiàng)（其中國(guó)家級(jí)課題20項(xiàng)），獲各級(jí)創(chuàng)新載體及企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室15個(gè)。累計(jì)在IEEE等期刊上發(fā)表SCI檢索論文200余篇；累計(jì)授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利200余件，已轉(zhuǎn)化50余件，知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股院孵化企業(yè)國(guó)家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心公司、蘇州先進(jìn)院及珠海中科先進(jìn)院公司。
導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：
徐海峰，副研究員，深圳市孔雀高層次人才。2008-2014年于北京大學(xué)獲得學(xué)士、碩士學(xué)位。2019年于德國(guó)萊布尼茨集成納米科學(xué)研究所獲最優(yōu)等博士學(xué)位（summa cum laude），榮獲萊布尼茨Tschirnhaus獎(jiǎng)?wù)虏⒈涣羝笧橹硌芯繂T從事博士后研究。研究方向?yàn)椋何⒓{機(jī)器人、微機(jī)電系統(tǒng)、3D納米光刻。徐海峰為載藥精子機(jī)器人的發(fā)明人，以第一作者身份發(fā)表中科院一區(qū)top頂刊論文4篇(Acsnano, Angewandte chemie等)，通訊作者身份1篇，影響因子超50。其中載藥精子機(jī)器人的研究為ESItop1%高引，ACS年度推薦文章，被Science、Mit technology review、每日郵報(bào)等60余家國(guó)際媒體報(bào)道（acs.altmetric.com/details/30493436/news）（詳情可搜索“抗癌精子機(jī)器人”）。發(fā)表sci論文總數(shù)10篇，總影響因子超100，總引用超300次。研究介紹：researchgate.net/profile/haifeng_xu7.
招聘崗位：
一、科研助理、工程師（1-2名）
(一)崗位職責(zé)
1.從事微納機(jī)器人控制系統(tǒng)的構(gòu)建及其應(yīng)用相關(guān)的開發(fā)；
2.協(xié)助完成科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題等工作，協(xié)助解決項(xiàng)目進(jìn)展中的工程問題；
3.協(xié)助完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作。
(二)應(yīng)聘要求
1.碩士及以上學(xué)歷：包括但不限于微機(jī)電、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子工程等相關(guān)專業(yè)，在微機(jī)電加工、電磁場(chǎng)開發(fā)和機(jī)器人控制等相關(guān)領(lǐng)域具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.近期可到崗。
(三)福利待遇
1.提供深圳市有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，薪酬面議。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先，具博士學(xué)位者優(yōu)先。
2.年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；
2.提供五險(xiǎn)一金及伙食補(bǔ)貼；
3.入職滿一年可享受帶薪年休假10-15天；
4.落戶深圳并享受深圳市各項(xiàng)人才補(bǔ)助（一次性領(lǐng)取租房補(bǔ)貼碩士2.5萬，博士3萬）。
二、博士后（2名）
(一)崗位職責(zé)
1.從事微型機(jī)器人系統(tǒng)或微納光學(xué)器件的機(jī)理、材料、器件和應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目研究與開發(fā)；
2.參與項(xiàng)目基金申報(bào)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)已有的研究課題；
3.撰寫學(xué)術(shù)論文和研發(fā)專利。
(二)應(yīng)聘要求
1.博士學(xué)歷：包括但不限于微機(jī)電、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子工程、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)，在微機(jī)電加工、magnetoelectronics、micromotor和醫(yī)療機(jī)器人等相關(guān)領(lǐng)域具有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.近期可到崗。
3.有求知欲（不吹不黑，這個(gè)真的很關(guān)鍵�。朴趯W(xué)術(shù)溝通或利用各種搜索引擎、工具類網(wǎng)站，具備快速找到有效信息的能力。
(三)福利待遇
1.年薪30-35萬之間（含廣東省+深圳市博士后生活補(bǔ)助）。
2.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補(bǔ)貼，落戶深圳，配偶及其未成年子女可辦理戶口隨遷；
3.科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀、符合申請(qǐng)條件的博士后可以申請(qǐng)深圳市高層次人才或其他類別的人才優(yōu)惠政策，獲批后將獲得深圳市的各類配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才，享受約160萬資助）。
4.協(xié)助出站留深（3年以上工作合同）博士后申請(qǐng)30萬元的科研資助。
5.在站工作期間計(jì)入我院工齡，可以參加院職稱評(píng)定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。
6.有1年以上留學(xué)經(jīng)歷者，如滿足深圳市高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助（a類300萬；b類200萬；c類160萬元）。
7.可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（一等8萬元，二等5萬元，特別資助15萬元）。鼓勵(lì)員工爭(zhēng)取橫向項(xiàng)目，鼓勵(lì)員工申請(qǐng)專利與發(fā)表文章。并按照先進(jìn)院相關(guān)制度規(guī)定給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)；
8.深圳市比亞迪新能源電動(dòng)車每月90小時(shí)對(duì)博士后免費(fèi)使用。
9.深圳先進(jìn)院提供國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的研究平臺(tái)，海外歸國(guó)留學(xué)人員為主的研究團(tuán)隊(duì)，自由開放的研究氛圍。
10.相關(guān)政策均以廣東省下發(fā)的文件為主，如后期深圳市人才政策有相關(guān)變動(dòng)，以上內(nèi)容亦隨之變動(dòng)。
三、客座學(xué)生（若干）
（一）崗位職責(zé)
1.從事微型機(jī)器人、材料、器件和應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目研究與開發(fā)；
2.撰寫學(xué)術(shù)論文和研發(fā)專利。
（二）應(yīng)聘要求
1.在校碩士、博士研究生或大三以上本科生。
2.能長(zhǎng)期（1年以上）交流從事完整的課題研究者優(yōu)先。
3.有鉆研精神。
（三）福利待遇
1.碩士2000元/月左右、博士4000元/月左右的工資（實(shí)習(xí)三個(gè)月）；
2.提供工作日28元/天的餐補(bǔ)；
3.免費(fèi)提供住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)等）；
4.春節(jié)假期的帶薪休假；
5.一流的辦公環(huán)境及科研條件；
6.可以發(fā)表sci等文章，實(shí)習(xí)期發(fā)表sci文章有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
7.畢業(yè)設(shè)計(jì)可在工作期間完成；
8.報(bào)到車票報(bào)銷，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)車票費(fèi)用（高鐵二等座或火車臥鋪）；
9.提供實(shí)習(xí)證明；
10．優(yōu)秀實(shí)習(xí)生畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工；
11.可根據(jù)情況給予醫(yī)療報(bào)銷。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表的論文、參與的科研項(xiàng)目等）。
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：hf.xu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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