生物信息實驗室主要從事復(fù)雜疾�。ㄖ攸c關(guān)注自身免疫性疾病、神經(jīng)精神類疾�。┑倪z傳信息挖掘與分子機制研究，目前因研究工作需要，招聘如下人員：
一、招聘崗位：生物信息實驗室 博士后2名
二、工作職責(zé)：
1. 從事復(fù)雜疾病數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作；
2. 獨立開展課題研究，積極爭取科研課題；
3. 協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；
4. 協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。
三、應(yīng)聘條件：
1. 熱愛祖國，熱愛科學(xué)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康；
2. 40周歲以下，具有統(tǒng)計遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、計算機或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
3. 有組學(xué)數(shù)據(jù)、二代測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
4. 熟練掌握R、Python、Perl、 Java、C/C++等至少一門編程或腳本語言；
5. 以第一/通訊作者身份發(fā)表至少1篇SCI英文期刊文章；
6. 具有良好的大數(shù)據(jù)處理研究經(jīng)歷，思維嚴(yán)謹，邏輯清晰；
7. 有系統(tǒng)性的研究經(jīng)歷，能夠提出自己的學(xué)術(shù)見解 ，能夠在PI指導(dǎo)下獨立開展科研項目；
8. 具備良好的英文文獻閱讀及英文文章撰寫能力；
9. 具有良好的團隊合作精神，適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
10. 符合心理研究所博士后應(yīng)聘的其他條件。
四、招聘程序及要求：
1. 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名，直至招聘到合適人選為止。
2. 除個人簡歷外，應(yīng)聘者還需提供以下材料：
1） 能證明本人能力、水平的相關(guān)材料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）；
2） 3份推薦信（其中1份需來自導(dǎo)師）
3） 其他個人認為需要提交的材料。
3. 通過初審的應(yīng)聘人員參加博士后進站答辯。若未通過初審將不通知參加答辯，材料恕不退回。
4. 通過進站答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘用與管理：
按照心理所博士后相關(guān)管理規(guī)定進行管理。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：李昭
電 話：010-64855841
電子信箱：lizhao@psych.ac.cn
實驗室網(wǎng)站：http://bioinfo.psych.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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