當(dāng)前，以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素的數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，正成為重組要素資源、重塑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變競爭格局的關(guān)鍵力量。北京銀行全力推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略、落實(shí)監(jiān)管政策要求、服務(wù)首都發(fā)展大局、推動(dòng)自身創(chuàng)新發(fā)展的有力舉措，是服務(wù)客戶多元需求、增強(qiáng)業(yè)務(wù)供給能力、提升智能風(fēng)控水平、打造核心競爭優(yōu)勢(shì)的必然選擇。北京銀行黨委書記、董事長霍學(xué)文明確提出，牢固樹立一個(gè)銀行（One Bank）、一體數(shù)據(jù)（One Data）、一體平臺(tái)（One Platform）的理念，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平。
北京銀行博士后科研工作站成立16年以來，培養(yǎng)了一批具有全球視野的高素質(zhì)金融人才。近日，經(jīng)全國博士后管委會(huì)辦公室批復(fù)同意，北京銀行博士后科研工作站獲得獨(dú)立招收博士后研究人員資格。為實(shí)現(xiàn)“數(shù)字京行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，北京銀行博士后科研工作站現(xiàn)公開招收博士后研究人員，竭誠歡迎符合條件的人士加入。
一、招收條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，身心健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2.近三年來在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?022年底前和2023年7月前畢業(yè)的博士研究生，年齡在35周歲以下，具有信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、播音主持藝術(shù)學(xué)、心理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、動(dòng)畫與數(shù)字藝術(shù)學(xué)、翻譯學(xué)或與課題相關(guān)的專業(yè)背景，熟練掌握Python、R語言、Matlab等工具，或具備UI設(shè)計(jì)、AI人工智能、虛擬數(shù)字人、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、信息科技、金融工程等專業(yè)背景，或具有特許金融分析師（CFA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、國際注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專家（CISSP）、思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)專家（CCIE）、IT服務(wù)管理專家（ITILExpert）、國際注冊(cè)反洗錢師（CAMS）、注冊(cè)國際投資分析師（CIIA）、國際保理專家資格（FCI）、跟單信用證專家（CDCS）等資格證書，將予以優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有流暢的英文閱讀和交流水平，可熟練使用辦公軟件。
4.有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成博士后科研工作。
5.具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作的條件。
二、研究課題
1.北京銀行服務(wù)首都數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究
2.北京銀行服務(wù)首都全球財(cái)富管理中心建設(shè)研究
3.北京銀行服務(wù)首都“兩區(qū)建設(shè)”研究
4.基于強(qiáng)人工智能的金融操作系統(tǒng)應(yīng)用研究
5.數(shù)字人民幣支撐財(cái)政支付應(yīng)用場景創(chuàng)新研究
6.數(shù)字人民幣推動(dòng)醫(yī)保、社保、公積金應(yīng)用場景研究
7.新市民數(shù)字金融服務(wù)模式與實(shí)施路徑研究
8.科創(chuàng)金融數(shù)字化發(fā)展模式與策略選擇研究
9.基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真模型的金融風(fēng)險(xiǎn)研究
10.獨(dú)角獸、專精特新企業(yè)數(shù)字化融資支持研究
11.數(shù)字供應(yīng)鏈金融發(fā)展模式與路徑研究
12.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下政府金融服務(wù)模式及路徑研究
13.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商行與投行金融服務(wù)研究
14.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下公司金融服務(wù)研究
15.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下消費(fèi)者金融服務(wù)研究
16.基于上市公司和擬上市公司全生態(tài)服務(wù)體系研究
17.基于客戶體驗(yàn)和價(jià)值創(chuàng)造新零售戰(zhàn)略體系研究
18.基于價(jià)值增值財(cái)富管理和資產(chǎn)管理體系研究
19.基于統(tǒng)一數(shù)據(jù)底座與一體化數(shù)據(jù)治理體系研究
20.商業(yè)銀行客戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑研究
21.商業(yè)銀行客戶體驗(yàn)系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)研究
22.粵港澳大灣區(qū)和長三角協(xié)同發(fā)展研究
23.北京銀行國際業(yè)務(wù)數(shù)字化、一體化發(fā)展研究
24.北京銀行子公司與集團(tuán)協(xié)同發(fā)展研究
25.北京銀行與境外合資股東國際業(yè)務(wù)合作研究
26.北京銀行ESG評(píng)估管理體系建設(shè)研究
27.國際金融機(jī)構(gòu)與國際金融市場管理研究
28.國際法律制度與金融監(jiān)管法規(guī)研究
29.基于分客戶、分產(chǎn)品、分部門管理會(huì)計(jì)研究
30.兒童早期金融知識(shí)教育的長期影響研究
31.兒童友好型城市建設(shè)研究
32.幸福產(chǎn)業(yè)政策和幸福銀行發(fā)展研究
33.全球格局下的中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究
34.全球區(qū)域性金融產(chǎn)業(yè)的比較研究
35.金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈路徑研究
36.金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)世界一流企業(yè)路徑研究
37.全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)研究
38.平臺(tái)經(jīng)濟(jì)反壟斷與可競爭性研究
39.平臺(tái)企業(yè)用戶注意力和流量競爭策略研究
40.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶權(quán)益保護(hù)機(jī)制與路徑研究
41.平臺(tái)企業(yè)數(shù)據(jù)要素的合理開發(fā)與機(jī)制研究
42.數(shù)字金融與金融科技平臺(tái)發(fā)展研究
43.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵環(huán)節(jié)與路徑研究
44.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下直播與數(shù)字金融融合發(fā)展研究
45.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下金融產(chǎn)品市場營銷策略研究
46.數(shù)字化傳播背景下財(cái)商課程設(shè)計(jì)與開發(fā)研究
47.文化金融數(shù)字化發(fā)展模式與策略選擇研究
48.兒童綜合金融服務(wù)模式的發(fā)展研究
49.養(yǎng)老綜合金融服務(wù)模式的發(fā)展研究
50.數(shù)字營銷地圖的構(gòu)建與應(yīng)用研究
51.銀行系保險(xiǎn)公司高質(zhì)量發(fā)展研究
52.低利率環(huán)境下的利差管理研究
53.基于無代碼、低代碼敏捷開發(fā)體系建設(shè)研究
54.基于量子算法、量子計(jì)算、量子程序語言研究
55.量子密碼學(xué)、信息與數(shù)據(jù)安全創(chuàng)新研究
56.基于微服務(wù)集群的云原生框架研究
57.數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的指數(shù)化、模型化、智能化研究
58.全面風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）評(píng)估體系和預(yù)警模型研究
59.基于大數(shù)據(jù)分析的人才盤點(diǎn)體系設(shè)計(jì)和路徑研究
60.基于數(shù)字化技術(shù)的員工績效考核和評(píng)價(jià)機(jī)制研究
61.商業(yè)銀行敏捷機(jī)制與敏捷人才研究
62.圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)理解、分析與設(shè)計(jì)研究
63.類腦計(jì)算模型算法應(yīng)用研究
64.虛擬數(shù)字人在銀行服務(wù)形態(tài)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究
65.銀行場景隱私保護(hù)機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究
66.基于知識(shí)圖譜與數(shù)學(xué)模型的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用研究
67.數(shù)字空間與數(shù)字社交應(yīng)用場景研究
68.計(jì)算機(jī)游戲設(shè)計(jì)與開發(fā)研究
69.基于未來先進(jìn)人機(jī)交互設(shè)計(jì)研究
70.手機(jī)UI界面設(shè)計(jì)銀行應(yīng)用技術(shù)研究
71.基于三維技術(shù)的動(dòng)漫場景設(shè)計(jì)研究
72.基于3D圖像全息投影技術(shù)研究
三、報(bào)名要求
1.申請(qǐng)進(jìn)站做博士后研究的人員，請(qǐng)于2022年12月10日前提交下列申請(qǐng)材料：
（1）《北京銀行博士后科研工作站報(bào)名表》（見附件），宋體5號(hào)字填寫。
（2）擬選課題研究計(jì)劃書（格式自擬，每人限報(bào)兩個(gè)課題，僅提交第一選題的《研究計(jì)劃書》即可，最晚面試前5日提交）。
（3）博士研究生畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書掃描件或2023年7月前博士畢業(yè)的證明材料。
（4）兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版。
（5）身份證掃描件。
以上材料請(qǐng)打包發(fā)送至北京銀行博士后科研工作站管理辦公室郵箱：postdoc@bankofbeijing.com.cn，郵件主題命名格式為：“姓名-學(xué)校-申報(bào)課題1”，報(bào)名材料恕不退還。
2.工作站采取“公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。整個(gè)錄用過程包括初審、面試、筆試等環(huán)節(jié)，考試時(shí)間另行通知。
3.報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，工作站有權(quán)取消其錄用資格。
四、福利待遇
北京銀行為博士后研究人員提供良好的研究條件。博士后研究人員進(jìn)站后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照總行相關(guān)部門員工的崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)確定，其它方面按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)金融大街丙17號(hào)
郵政編碼：100033
咨詢電話：18500363806 18810355117
聯(lián)系人：尹女士薛女士
電子信箱：postdoc@bankofbeijing.com.cn
北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn
附件：博士后報(bào)名表.doc
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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