浙江大學海洋可再生能源水動力創(chuàng)新團隊聚焦海洋可再生能源開發(fā)中的關鍵水動力學問題，致力于通過多學科交叉創(chuàng)新推動海洋能高效轉化與規(guī)�；瘧�。研究方向涵蓋：復雜海洋環(huán)境下的能量捕獲機理、多能互補系統(tǒng)集成、環(huán)境友好型開發(fā)策略等相關研究。團隊負責人為趙西增教授（浙江大學港口海岸與近海工程研究所所長，浙江省萬人計劃青年拔尖人才），團隊成員包括2名國家級青年人才，近年來承擔多項國家級重要科研項目，獲得省級科學技術一等獎2項�，F重點圍繞光波互補系統(tǒng)、海洋動力環(huán)境、AI在海洋/海岸工程中應用、海洋水動力一體化模擬仿真等研究領域，面向海內外招聘博士后研究人員2名。
一、招聘條件
1.海內外高校畢業(yè)，近3年獲博士學位或即將（本崗位報到前）獲得博士學位，研究方向為：流體力學、計算流體力學，波浪-結構物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。
2.近三年以第一作者（導師第一作者學生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發(fā)表高質量學術論文2篇及以上。
3.有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.有良好的團隊協(xié)作精神，勤奮主動，嚴謹負責，有創(chuàng)新意識，能獨立開展相關研究工作；
5.年齡在35周歲以下。
二、崗位待遇
1)、享受浙江大學博士后待遇。合作導師及學院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。
2)、鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后科學基金，以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
3)、人事關系轉入浙江大學、在站時間最短為2年。在站期間可認定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
三、應聘材料
1.個人簡歷（包括個人信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果等），以及其他申請材料（如個人研究興趣及受聘后的工作設想）；
2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻簡述；
3.學歷和學位證書復印件、獲獎證書復印件、專家推薦信等能夠證明應聘者水平和能力的證明材料。
申請人通過電子郵件聯(lián)系（要求提供詳細簡歷，包括學習、工作、科學研究經歷、博士學位論文題目和摘要、已發(fā)表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網絡面試。
聯(lián)系方式：鄧老師zzdeng@zju.edu.cn。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
一、招聘條件
1.海內外高校畢業(yè)，近3年獲博士學位或即將（本崗位報到前）獲得博士學位，研究方向為：流體力學、計算流體力學，波浪-結構物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。
2.近三年以第一作者（導師第一作者學生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發(fā)表高質量學術論文2篇及以上。
3.有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.有良好的團隊協(xié)作精神，勤奮主動，嚴謹負責，有創(chuàng)新意識，能獨立開展相關研究工作；
5.年齡在35周歲以下。
二、崗位待遇
1)、享受浙江大學博士后待遇。合作導師及學院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。
2)、鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后科學基金，以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
3)、人事關系轉入浙江大學、在站時間最短為2年。在站期間可認定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
三、應聘材料
1.個人簡歷（包括個人信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果等），以及其他申請材料（如個人研究興趣及受聘后的工作設想）；
2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻簡述；
3.學歷和學位證書復印件、獲獎證書復印件、專家推薦信等能夠證明應聘者水平和能力的證明材料。
申請人通過電子郵件聯(lián)系（要求提供詳細簡歷，包括學習、工作、科學研究經歷、博士學位論文題目和摘要、已發(fā)表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網絡面試。
聯(lián)系方式：鄧老師zzdeng@zju.edu.cn。
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來源鏈接：
http://oc.zju.edu.cn/2025/0328/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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