西咸新區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū)，被賦予建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶重要支點(diǎn)、我國(guó)向西開放的重要樞紐、西部大開發(fā)的新引擎、中國(guó)特色新型城鎮(zhèn)化的范例”戰(zhàn)略定位，同時(shí)肩負(fù)著推進(jìn)西安—咸陽(yáng)一體化、建設(shè)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口、西安國(guó)家中心城市副中心、打造西安都市圈核心功能區(qū)和重要增長(zhǎng)極的使命。根據(jù)新區(qū)發(fā)展需要，按照《西咸新區(qū)博士后創(chuàng)新基地科技型中小企業(yè)高端人才共引共育創(chuàng)新試點(diǎn)方案》安排，西咸新區(qū)聯(lián)合西安交通大學(xué)公開招收博士后研究人員�，F(xiàn)就2025年上半年博士后招收工作事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間
2025年3月17日—4月17日
二、招收條件
1.已獲得博士學(xué)位者，博士畢業(yè)年限原則上不超過2年，或2025年7月以前畢業(yè)并取得學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生。
2.身體健康，原則上年齡在35周歲以下，能夠全職從事博士后研究工作。
3.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效地開展博士后研究工作。
4.同等條件下，有與西咸新區(qū)相關(guān)的項(xiàng)目研究經(jīng)歷和開發(fā)區(qū)研究經(jīng)歷者或參與具體科研項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
三、崗位及專業(yè)
本次計(jì)劃招收3名博士后。根據(jù)專業(yè)方向派駐試點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)從事科技研發(fā)工作，期限為2年。
崗位1職責(zé)：負(fù)責(zé)研究開發(fā)基于分布式新能源發(fā)電、分布式儲(chǔ)能、新能源汽車等在大型園區(qū)應(yīng)用場(chǎng)景的能源數(shù)字化管理及應(yīng)用技術(shù)，包括體系構(gòu)建、模型建立、應(yīng)用示范等。
崗位2職責(zé)：跟蹤研究?jī)?chǔ)氫技術(shù)的科研動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)催化劑，包括對(duì)催化劑的成分、結(jié)構(gòu)和制備工藝進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。
崗位3職責(zé)：制定企業(yè)干細(xì)胞核心技術(shù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)從實(shí)驗(yàn)室研究到臨床前開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)藥理毒理評(píng)價(jià)、動(dòng)物模型驗(yàn)證、IND申報(bào)資料撰寫，推動(dòng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的臨床研究項(xiàng)目。
四、在站待遇
1.提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.提供便利的辦公和科研條件。
3.創(chuàng)新基地視情況爭(zhēng)取新區(qū)人才相關(guān)政策。
4.期滿出站實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。
五、招聘流程
（一）申請(qǐng)材料
申請(qǐng)人員向西咸新區(qū)博士后創(chuàng)新基地提交下列材料：
1.《博士后申請(qǐng)表》（見附件）。
2.本人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要研究成果等）。
3.身份證掃描件。
4.博士學(xué)位論文摘要（中文版）。
5.政策報(bào)告、學(xué)術(shù)論文和專著等代表作2篇（中文版）；
6.本人獲科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證明（若是集體成果，請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明團(tuán)隊(duì)信息和個(gè)人貢獻(xiàn)）。
7.博士學(xué)位證書掃描件。
8.回國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》或回國(guó)人員證明。
請(qǐng)將材料電子版發(fā)送至郵箱（郵件主題為“畢業(yè)院校+姓名+報(bào)考崗位”）。
（二）資格審查
根據(jù)申請(qǐng)人提供的材料，創(chuàng)新基地組織有關(guān)單位和專家對(duì)申請(qǐng)者的思想政治表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平和已經(jīng)取得的科研成果等進(jìn)行考核和評(píng)議，視條件進(jìn)行面試，具體事宜另行通知。應(yīng)試者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，創(chuàng)新基地有權(quán)取消錄用資格。
（三）人員錄用
創(chuàng)新基地和相關(guān)單位進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)后，確定錄用人選，簽訂三方聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：陜西省西咸新區(qū)研究院（博管辦）
聯(lián) 系 人：趙老師 029-33186030/18729097877
電子郵箱：xxxqbsh@163.com
附件：《西咸新區(qū)管委會(huì)博士后創(chuàng)新基地博士后申請(qǐng)表》
一、報(bào)名時(shí)間
2025年3月17日—4月17日
二、招收條件
1.已獲得博士學(xué)位者，博士畢業(yè)年限原則上不超過2年，或2025年7月以前畢業(yè)并取得學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生。
2.身體健康，原則上年齡在35周歲以下，能夠全職從事博士后研究工作。
3.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效地開展博士后研究工作。
4.同等條件下，有與西咸新區(qū)相關(guān)的項(xiàng)目研究經(jīng)歷和開發(fā)區(qū)研究經(jīng)歷者或參與具體科研項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
三、崗位及專業(yè)
本次計(jì)劃招收3名博士后。根據(jù)專業(yè)方向派駐試點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)從事科技研發(fā)工作，期限為2年。
崗位1職責(zé)：負(fù)責(zé)研究開發(fā)基于分布式新能源發(fā)電、分布式儲(chǔ)能、新能源汽車等在大型園區(qū)應(yīng)用場(chǎng)景的能源數(shù)字化管理及應(yīng)用技術(shù)，包括體系構(gòu)建、模型建立、應(yīng)用示范等。
崗位2職責(zé)：跟蹤研究?jī)?chǔ)氫技術(shù)的科研動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)催化劑，包括對(duì)催化劑的成分、結(jié)構(gòu)和制備工藝進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。
崗位3職責(zé)：制定企業(yè)干細(xì)胞核心技術(shù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)從實(shí)驗(yàn)室研究到臨床前開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)藥理毒理評(píng)價(jià)、動(dòng)物模型驗(yàn)證、IND申報(bào)資料撰寫，推動(dòng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的臨床研究項(xiàng)目。
四、在站待遇
1.提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.提供便利的辦公和科研條件。
3.創(chuàng)新基地視情況爭(zhēng)取新區(qū)人才相關(guān)政策。
4.期滿出站實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。
五、招聘流程
（一）申請(qǐng)材料
申請(qǐng)人員向西咸新區(qū)博士后創(chuàng)新基地提交下列材料：
1.《博士后申請(qǐng)表》（見附件）。
2.本人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要研究成果等）。
3.身份證掃描件。
4.博士學(xué)位論文摘要（中文版）。
5.政策報(bào)告、學(xué)術(shù)論文和專著等代表作2篇（中文版）；
6.本人獲科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證明（若是集體成果，請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明團(tuán)隊(duì)信息和個(gè)人貢獻(xiàn)）。
7.博士學(xué)位證書掃描件。
8.回國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》或回國(guó)人員證明。
請(qǐng)將材料電子版發(fā)送至郵箱（郵件主題為“畢業(yè)院校+姓名+報(bào)考崗位”）。
（二）資格審查
根據(jù)申請(qǐng)人提供的材料，創(chuàng)新基地組織有關(guān)單位和專家對(duì)申請(qǐng)者的思想政治表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平和已經(jīng)取得的科研成果等進(jìn)行考核和評(píng)議，視條件進(jìn)行面試，具體事宜另行通知。應(yīng)試者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，創(chuàng)新基地有權(quán)取消錄用資格。
（三）人員錄用
創(chuàng)新基地和相關(guān)單位進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)后，確定錄用人選，簽訂三方聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：陜西省西咸新區(qū)研究院（博管辦）
聯(lián) 系 人：趙老師 029-33186030/18729097877
電子郵箱：xxxqbsh@163.com
附件：《西咸新區(qū)管委會(huì)博士后創(chuàng)新基地博士后申請(qǐng)表》
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