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北京師范大學中國基礎教育質量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心(北京校區(qū))2025年招聘博士后啟事

時間:2025-03-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、中心簡介

中國基礎教育質量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心成立于2012年7月,并于2014年10月通過教育部認定,是我國教育學和心理學領域唯一的國家級協(xié)同創(chuàng)新中心。中心目前已成為基礎教育質量監(jiān)測的國家權威機構、高層次評價人才培養(yǎng)基地和國家基礎教育質量決策支撐平臺。自成立以來,中心持續(xù)承擔國家義務教育質量監(jiān)測工作,牽頭研制教育部發(fā)布的系列教育質量評價指南,研發(fā)九大學科領域國家監(jiān)測標準和工具、十余套智能化測評系統(tǒng)和平臺,助力搭建我國基礎教育評價的“四梁八柱”,每年監(jiān)測覆蓋全國千縣萬校、數(shù)十萬名學生,研制千余份各類監(jiān)測報告,支撐國家建立具有中國特色、國際可比的基礎教育質量監(jiān)測體系,在促進基礎教育高質量發(fā)展中發(fā)揮了重要支撐作用。

中心是北京師范大學直屬二級院系,為研究生獨立招收和培養(yǎng)單位,聚焦教育質量監(jiān)測與評價,在教育學和心理學兩個雙一流A+一級學科下設置四個特色專業(yè)方向,自2015年起招收碩、博士研究生。十年來,中心在人才培養(yǎng)、學科建設、國際交流等方面成效顯著。

二、博士后招聘方向

方向代碼

招聘方向

 

101

學科素養(yǎng)測評與提升(體育、數(shù)學、德育、心理健康、

語文、科學、音樂、美術、英語、勞動)

102

心理與教育測量、評價與統(tǒng)計

103

教育政策、教育管理、課程與教學論

104

教育技術學

105

人工智能、信息技術

106

數(shù)據(jù)科學、大數(shù)據(jù)技術、大語言模型等相關方向

三、博士后招聘類別

1. 勵耘博士后:為我校北京校區(qū)重點打造的高端博士后項目,招收具有良好思想品德、拔尖科研創(chuàng)新能力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。經(jīng)費由學校資助。

2. A類博士后:為符合中心博士后進站遴選指標評估要求,且承諾達到中心出站考核評估要求者。A類博士后在站期間薪酬福利費用由學校和中心雙方共同承擔。其中,由中心承擔部分中心將根據(jù)具體崗位與合作導師協(xié)商承擔。

3. B類博士后:需滿足國家關于博士后遴選的基本要求,B類博士后在站期間薪酬福利費用將根據(jù)具體崗位由中心和合作導師協(xié)商承擔。

四、職位基本要求

1. 在國內外知名高;蚩蒲袡C構獲得博士學位。其中,勵耘博士后招收條件參考全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等國家項目博士后關于入選的相關要求,科研成果豐富,具備較好的科研創(chuàng)新潛力。

2. 政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在北京師范大學工作。

3. 具有較強的創(chuàng)新研究能力,近五年在相關研究領域有較高水平的科研成果產(chǎn)出。

4. 具有與招聘方向一致的相關的學科背景和科研經(jīng)驗,具有較扎實的理論、學術與研究功底;踏實肯干,思維清晰,文字表達能力較強;有良好的團隊合作意識和獨立工作能力。

五、工作職責

1. 受聘后全職在中心工作,視同中心正式工作人員,承擔中心分配的研究工作和任務。

2. 獨立或者協(xié)作完成具有較高質量的、與中心任務相關的研究成果,形成一定的學術與實踐影響力、社會影響力或政策影響力。

3. 達到北京師范大學博士后出站評估要求。

六、選拔方式和程序

面向海內外公開招聘,通過個人申請、應聘資格審查、面試、體檢、學校人事部門審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定錄用名單。

七、薪酬待遇

1.勵耘博士后年薪30萬元(稅前)。學校為勵耘博士后提供

租房補貼5萬元/年,并可根據(jù)房源情況租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理入學(園)。

2.A類博士后薪酬標準為年薪20萬元(稅前)起。

3.B類博士后薪酬標準由博士后本人與合作導師及中心共同協(xié)商確定,報學校備案。

4.國家項目博士后:入選全國博士后管理委員會“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(國家資助A檔)及“國際人才專項”的年薪提高至50萬元(稅前)。“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”、“中德博士后交流項目”入選者由國家博士后專項經(jīng)費資助,根據(jù)入選的項目類型和相關政策兌現(xiàn)待遇。入選國家資助B檔的,北京校區(qū)博士后年薪提高至35萬,入選國家資助C檔的,北京校區(qū)博士后年薪提高至25萬。博士后入選國家各類博士后人才項目的,與原有類別博士后校發(fā)薪酬按其中較高標準發(fā)放。

八、申請材料

1. 個人簡歷(含詳細學術簡歷、工作與組織管理相關經(jīng)驗等);

2. 博士學位論文摘要;

3. 代表性學術成果(電子版),科研項目證明材料(電子版);

4. 簡要研究計劃;

5. 博士學位證書復印件(應屆生可畢業(yè)后補交)。

九、申請方式

請將申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到:jcxtzx-hr@bnu.edu.cn,申請材料名稱和郵件主題請注明“勵耘博士后+方向代碼+姓名”、“A類博士后+方向代碼+姓名”、“B類博士后+方向代碼+姓名”。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://cicabeq.bnu.edu.cn/syxw/tzgg/57b603d446644f28aa29fca5d67d09e9.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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