01、團隊簡介
團隊隸屬于北京科技大學(xué)工程技術(shù)研究院，是國內(nèi)控制工程領(lǐng)域具有重要影響力的研究團隊之一，專注于工業(yè)過程控制、先進優(yōu)化算法、智能制造系統(tǒng)及其在復(fù)雜工業(yè)場景中的應(yīng)用研究。團隊與國內(nèi)外知名高校、科研院所和企業(yè)建立了廣泛的合作關(guān)系，聚焦解決控制工程領(lǐng)域的關(guān)鍵科學(xué)問題和工業(yè)痛點，致力于推動相關(guān)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
團隊目前研究方向涵蓋智能控制算法開發(fā)、工業(yè)大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)機器人智能裝備研制、先進傳感技術(shù)以及智能制造系統(tǒng)集成，承擔(dān)了包括國家自然科學(xué)基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃、企業(yè)委托重大科研項目在內(nèi)的多項國家及行業(yè)攻關(guān)課題，研究成果在鋼鐵、風(fēng)電、能源等多個領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，為企業(yè)生產(chǎn)效率提升和成本優(yōu)化提供了技術(shù)支持。
團隊現(xiàn)有專職導(dǎo)師9人，其中研究員1人，副研究員7人，助理研究員1人。近年來承擔(dān)國家及省部級課題40余項；發(fā)表SCI/EI高水平論文近350篇；授權(quán)國家發(fā)明專利90多件，其中7項產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)讓；以第一完成單位獲得國家科技進步獎、北京市科學(xué)技術(shù)獎、冶金科技進步獎、有色工業(yè)協(xié)會科技進步獎、機械工業(yè)獎科技進步獎等20多項省部級及以上獎勵，其中國家科技進步二等獎1項，省部級一等獎13項。
02、團隊負責(zé)人簡介
張勇軍，研究員，博士生導(dǎo)師�，F(xiàn)擔(dān)任北京科技大學(xué)工程技術(shù)研究院院長，高效軋制與智能制造國家工程研究中心副主任，中國金屬學(xué)會、美國電氣和電子工程師協(xié)會(IEEE)會員，中國自動化學(xué)會冶金自動化分委會委員。主要從事工業(yè)電氣自動化控制、新型控制系統(tǒng)理論應(yīng)用、智能控制與智能制造、機電系統(tǒng)驅(qū)動等領(lǐng)域的研究工作。依托國家級科技創(chuàng)新平臺，發(fā)揮多學(xué)科交叉和團隊協(xié)作優(yōu)勢，開展新型控制理論與電氣自動化控制實用技術(shù)結(jié)合的研究工作，先后承擔(dān)電氣傳動控制、工藝設(shè)備控制、重大裝備國產(chǎn)化等一系列研究課題，在工業(yè)自動化與計算機控制領(lǐng)域進行應(yīng)用基礎(chǔ)和工程轉(zhuǎn)化技術(shù)研究，成功實現(xiàn)了多項行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)的自主研發(fā)和工程轉(zhuǎn)化，為解決行業(yè)重大技術(shù)需求、推動行業(yè)技術(shù)進步做出了貢獻。曾作為項目負責(zé)人或主要參加人承擔(dān)國家科技支撐計劃項目、國家自然科學(xué)基金、科技部創(chuàng)新方法專項等課題，研究成果在河鋼、鞍鋼、武鋼、山鋼等鋼鐵及有色熱軋生產(chǎn)線獲得成功推廣應(yīng)用。以第一作者或通訊作者累計發(fā)表各類論文50余篇，已取得近30多項國家發(fā)明專利，作為主編或副主編出版教材及科研用書3部。先后曾獲北京市科學(xué)技術(shù)獎、冶金科技進步獎、中國有色工業(yè)協(xié)會科技進步等5項。
03、招聘數(shù)量
因科研需要，擬招聘博士后研究人員2-3名。
04、職位要求
1.道德品質(zhì)良好，有良好的人際溝通能力，富有團隊協(xié)作精神和獨立科研能力，身體健康；工作責(zé)任心強，工作踏實耐勞，能獨立負責(zé)某一具體研究課題的有序進行，同時輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。
2.學(xué)歷及年齡：具有國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核谟璧牟┦繉W(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。
3.研究背景：博士期間從事控制工程、過程優(yōu)化、人工智能在工業(yè)中的應(yīng)用或相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。
4.科研成果：5年內(nèi)具有代表性的科研成果，在國內(nèi)外有影響力的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的高水平論文優(yōu)先，包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標準、科技獎勵等形式。
5.具有1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.能夠適應(yīng)必要的項目出差。
05、在站待遇
1.按照學(xué)校相關(guān)政策，給予具有競爭力的薪酬。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。
2.學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
3.符合政策的提供博士后公寓或周轉(zhuǎn)房。
4.符合政策的解決子女入托入學(xué)。
06、發(fā)展前景
1.為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導(dǎo)。
2.積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。
3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。
4.對于優(yōu)秀的博士后研究人員，北京科技大學(xué)優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎勵。
07、應(yīng)聘材料
1.詳細個人簡歷。
2.學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。
3.承擔(dān)科研項目及取得學(xué)術(shù)成果證明材料。
08、聯(lián)系方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至:bkdgyy@ustb.edu.cn；并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大博后+姓名+單位”。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-62332598-6872
辦公地點：北京科技大學(xué)昌平創(chuàng)新園
電子郵箱：wudonghai@ustb.edu.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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