歡迎應聘清華大學公共管理學院/應急管理研究基地呂孝禮課題組2025年博士后！
合作導師：呂孝禮
呂孝禮，荷蘭烏特勒支大學博士，清華大學長聘副教授，應急管理研究基地副主任、行為與大數(shù)據(jù)實驗室執(zhí)行主任。主講《公共管理》（MPA，多次評教全校前5%）、<Public Organization and Management> (IMPA/BRI)、《應急管理理論》（博士生）、《組織與管理學基礎》（本科生、合開）等課程。2005年開始在危機與應急管理及公共組織等領域開展研究，已發(fā)表多篇中英文期刊文章，出版英文專著Managing uncertainty in crisis。主持國家自科基金重點項目、面上項目（結題特優(yōu)）和新冠疫情專項項目，教育部人文社科青年項目，北京市教育科學重點項目，應急管理部、中國地震局以及北京市地震局等政府部門委托科研項目。同時擔任<Journal of Contingencies and Crisis Management>期刊副主編，<Disasters>、<International Journal of Public Sector Management>、<Risk, Hazards Crisis in Public Policy>、<Journal of Risk Analysis and Crisis Response>、《災害學》、《安全與環(huán)境工程》、《風險災害危機研究》等期刊編委，以及中國應急管理學會理事、中國行政管理學會青年理事、公共安全科學技術學會應急管理專委會主任委員、中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經濟數(shù)學研究會高等教育管理分會第六屆理事會副理事長、中國職業(yè)安全健康協(xié)會職業(yè)心理健康專委會副主任委員、話語分析中山論壇副理事長、中國醫(yī)學救援協(xié)會公共衛(wèi)生分會常務理事、多個省市應急管理專家組成員等社會兼職。也是“中國應急管理50人論壇-青年論壇”及暑期研討班聯(lián)合發(fā)起人。曾獲國家級某人才計劃青年學者（2020）、第8屆高�？蒲袃�(yōu)秀成果獎（人文社科）青年成果獎、北京市應急管理領域青年學科帶頭人、荷蘭/比利時公管最優(yōu)博士論文提名獎、仲英青年學者等獎項。入選英國埃塞克斯大學聯(lián)合國教科文組織訪問研究員。目前主要研究興趣包括危機研判（戰(zhàn)略層與操作層）、視頻分析方法等。郵箱：luxiaoli@tsinghua.edu.cn
合作導師：呂孝禮流動站：公共管理
崗位1
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-01-17；截止日期：2025-02-09
擬從事研究內容或研究計劃：
情景模擬演練評估與即時反饋等應急管理議題
支撐國家自然科學基金重點項目（重大突發(fā)事件協(xié)同研判與決策機制研究）
任職要求：
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
3.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；
4.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/5AA6AED6D62948CEACE19049763EA099 。
崗位2
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-01-17；截止日期：2025-02-09
擬從事研究內容或研究計劃：
應急指揮員、情報分析師等工種能力專業(yè)化建設及賦能試點探索
資深指揮員專長提取
任職要求：
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
3.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、知識社會學、心理學、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；
4.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力；
5.了解應急實務工作，對田野工作具有濃厚興趣，具備開展調研的能力。
申請鏈接：
https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/BBCF680259784DDE87A638EC49EE5BEF 。
崗位3
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-01-17；截止日期：2025-02-17
擬從事研究內容或研究計劃：
面向巨災峰值需求的宏觀管理與政策問題研究
應急物資保障體系、稀缺場景的價值和倫理考量、生產能力儲備問題研究等議題
支撐學院種子基金項目
任職要求：
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
3.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織行為學、公共管理、工業(yè)工程、計算機等相關學科；
4.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/FE02EFE824BD4F798639FC4394007685 。
崗位4
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-01-17；截止日期：2025-02-09
擬從事研究內容或研究計劃：
針對制度性互動場景中的糾紛和矛盾開展多模態(tài)分析
重點針對執(zhí)法記錄儀、接警電話語言等數(shù)據(jù)開展分析
支撐清華大學自主科研計劃文科專項課題“基于多模態(tài)分析的制度性互動沖突機理研究”
任職要求：
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
3.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、知識社會學、心理學、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；
4.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力；
5.了解應急實務工作，對田野工作具有濃厚興趣，具備開展調研的能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/FED073F4E7E54B3C8D0A1853956C8173 。
崗位5
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-01-17；截止日期：2025-02-17
擬從事研究內容或研究計劃：
危機研判與決策、群決策、專家決策支持、專長提取
支撐國家自然科學基金重點項目（重大突發(fā)事件協(xié)同研判與決策機制研究）
任職要求：
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
3.博士學位專業(yè)方向為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、知識社會學、心理學、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關學科；
4.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/694B6FC3B5E24C7191F92A7F7915D0E2 。
申請程序（請點擊鏈接查看詳情）
聯(lián)系人：呂老師
聯(lián)系郵箱：luxiaoli@tsinghua.edu.cn
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